株式会社博報堂dyアイ・オー の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】経理事務（発注業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【豊洲】経理事務（発注業務等）◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 社会貢献度大！博報堂Gで聴覚障害者の方と一緒に成長しませんか 事務で正社員募集！事業拡大に伴い4部署で募集しています！一人一人の個性や力を活かして皆がともに成長できる場です！入社直後に有給付与７H実働！年休123日！フレックスあり食堂や休憩スペース有☆ランチが300～500円で利用可！ 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収326万円～403万円 月収

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】経理担当（月次決算等）◆正社員◆在宅可◆年休122日◆博報堂ＤＹグループ 【仕事内容】 【豊洲】経理担当（月次決算等）◆正社員◆在宅可◆年休122日◆博報堂ＤＹグループ 【具体的な仕事内容】 ≪博報堂ＤＹグループのシェアドサービスセンター/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%ワークライフバランスを重視≫ ■募集背景： 業務拡大による増員のため、本社経理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容： 博報堂ＤＹアイ・オー社内の経理業務全般、その他会社の定める業務 (1) 社内の経理業務全般 (2) 月次決算業務 (3) 年次決算業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収300万～】昇給＆賞与有★未経験OK!コツコツ事務◆残業少 月収21～25.6万円/昇給＆賞与有産育休取得実績有◎男性の取得も上昇中大手Grで働けるチャンス!正社員採用！CM放送に関する確認等の事務仕事未経験OK★OJTがあるので安心！チームワークを大切にしている部署です土日祝休み/残業少なめ連続5日間休暇取得OKな制度有退職金・定年制有 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【仕事内容】 【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ 【具体的な仕事内容】 ≪博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェ

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【プログラミングの知識不問／豊洲】IT営業◆博報堂DYホールディングスの特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/時間外労働月10時間ワークライフバランスを重視 グループ内営業／プログラミングの知識不問！ ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グル

仕事内容株式会社博報堂ＤＹアイ・オー 【豊洲】人事担当◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【仕事内容】 【豊洲】人事担当◆正社員◆博報堂DYホールディングス特例子会社◆年休122日 【具体的な仕事内容】 博報堂ＤＹグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎！/女性の育休率100%とワークライフバランスを重視 ■当社について： 当社は、株式会社博報堂ＤＹホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂ＤＹグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成