株式会社東京ビル管理 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【神奈川/オフィスビルの建築営繕】

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【佐賀/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【福岡/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【三重/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛知/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【高知/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【京都/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【群馬/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【千葉/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] ○以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験 ・システム開発におけるPMまたはPLの経験（ベンダマネジメントを含む） [歓迎] ・ビル管理システムの開発経験をお持ちの方 ・大規模（1,000ユーザ以上）のシステム開発、導入、運用経験をお持ちの方 ・情報処理技術者（基本・応用・高度）、AWS認定資格などをお持ちの方 【フィットする人物像】 ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・システム開発を通じて業務変革や新たな付加価値を創出したいチャレンジ精神のある方 ・社内外を問わず、円滑なコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【愛媛/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【港区】経験不問！充実の研修で安心スタート♪施設を守る警備のお仕事！ ◎防犯カメラのチェックや、建物内の見回りなどを通じて、施設の安全を守ってください。 皆さんにお任せするのは、商業ビルやオフィス、マンション、公共施設などの警備業務全般。建物の中の見回りをしたり、防犯カメラをチェックしたり、戸締りを確認したり…といった比較的簡単な仕事が中心な上に、本格的にスタートする前にイチから学べる丁寧な研修があるので、警備の仕事が初めてという方も安心してくださいね！ ◎施設内の警備だから、天候に左右されることなく、快適に！しかも安定して働けます！ 警備の経験がなくても、しっかりとした研修があるから安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【静岡/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【CS／東京都港区】オフィスビルの施工管理業務 ～大手メーカー案件多数～ 【仕事内容】 【未経験歓迎】【CS／東京都港区】オフィスビルの施工管理業務 ～大手メーカー案件多数～ 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： オフィスビルの施工管理業務 ■業務詳細： ・オフィスビル改修工事における設備施工管理業務 ・使用ツール…excel ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ ●【東京/九段下駅】トヨタ出資企業◆オフィスビル清掃管理◆土日祝休◆賞与平均5.0ヶ月◎清掃経験歓迎 【仕事内容】 ●【東京/九段下駅】トヨタ出資企業◆オフィスビル清掃管理◆土日祝休◆賞与平均5.0ヶ月◎清掃経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【健康経営優良法人2026に認定／定着率95％／平均有給取得日数は16日／全社の平均残業月17.8h（2024年度）／売上高500億円（2025年3月期）／トヨタ自動車出資企業の安定基盤】 オフィスビル・商業施設での清掃業務およびスタッフ管理をお任せします。 ※経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。独り

仕事内容ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 【東京/リモート7割】ビルソリューションエンジニア（ビル管理システム）◆フルフレックス/土日祝休◆ 【仕事内容】 【東京/リモート7割】ビルソリューションエンジニア（ビル管理システム）◆フルフレックス/土日祝休◆ 【具体的な仕事内容】 ～NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー～ 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など

仕事内容フロントマネージャー／東京 ビル建物管理のフロントマネ ジャ 年俸額 348万円 ■仕事内容 賃貸マンション、テナントビル、大型工場、大型倉庫、学校法人など、さまざまな建物管理業務をお任せします。 お客さまの建物や施設を適切に維持・保全・管理する業務です。具体的には清掃業務、消防・給排水・エレベーター・電気設備等の点検・改修工事など、当社が委託しているパートナー企業が仕様通りに業務を行えるようにマネジメントを行います。 また、これらの業務の中で発生した不具合の修繕提案や、より建物の価値を高める提案なども行います。 また、ご自身でも視察巡回、検針・点検・工事立会と、現地に行く機会もあります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須資格・経験 ・普通自動車運転免許 ・専修学校以上卒の方 ・電気工事または電気設備工事施工管理の経験 [歓迎] ■下記のうち、いずれか一つでもあれば可 ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気工事施工管理技士（1級・2級） ・電気主任技術者 【職種名】 【東京・丸の内／非住宅ビル専任】電気施工管理（改修・リニューアル中心）／出張・転勤なし 【仕事内容】 ・出張、転勤なし ・お客様からの直接発注 ・移動負担なし、本社から現場まで歩いて移動可能 《業務内容》 ・工事の進捗管理 ・安全書類の作成 ・簡単な図面修正 ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書作成 ・資材の手配 ・