人事 勤怠管理 - 石川県小松市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社小松製作所 【石川】人事(適性に応じて業務をお任せ) ★プライム市場／建機世界シェアトップクラス 【仕事内容】 【石川】人事(適性に応じて業務をお任せ) ★プライム市場／建機世界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【プライム市場／グループ総売上高3兆5,434億円（2023年3月期実績）を誇る、海外売上比率は80％を超える世界トップクラスの建機メーカー ■業務内容： 同社の粟津工場総務部門にてご経験を踏まえ業務をお任せします。 採用、労務、制度関連等いずれかのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■キャリアについて 基本的にはグローバルに転勤できる方を想定し

仕事内容人事・労務 課長候補 【移住支援金対象求人】人事・労務 課長候補 【移住支援金対象求人】 やまとグループ株式会社の理念「生涯倖福・生涯現役・生涯顧客」 VISION「孫の自慢話をしたり、一緒に食事をしたり、地域の高齢者同士の交流を深める他、地域の若い人たちと触れ合い、後世に残さなければならない日本の文化の創造こそ、私たちが創りたいモノ。」 MISSION「世の為、人の為に」 「勤勉・真面目・正直」私たちは誰かの喜びの為に働く。 誰かの喜びの為に働く様を「生き様」と呼ぶ。 その「生き様」を恩送りしながら現在を一所懸命に生きる。 それこそが、人生の役割であり、世の為、人の為に生きるというコトで

仕事内容【小松市】総務人事／管理職候補 バイオ・医薬・ファインケミカルの分野で全世界に販売網を持つグローバル 【仕事内容】 会社の成長に伴い従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う総 務人事の体制整備を行うため、総務人事業務全般の管理およびマネ ジメント業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 会社の成長に伴い従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う総 務人事の体制整備を行うため、総務人事業務全般の管理およびマネ ジメント業務をお任せします。 課題に対して主体的に関わり、工場総務の職務を遂行していただき ます。 本社総務人事部（京都）と連携をとりながら進める業務もあります。 【具体的な業務内容】 ・人

仕事内容通信モジュール等の生産ラインの設備導入や合理化を担当していただきます。（管理者候補） 【具体的には】 ・新規設備導入の仕様決め ・新規設備の構想設計 ・導入後の改善 ・生産システムの設計 ・ライン設計 ・人員配置 ・作業改善 ・チームやプロジェクトのマネジメント ■仕事の魅力： 今後更に成長が望める通信モジュールにおいて、最先端のものづくりを肌で感じることができる。自身の考えたプロセスや設備が目に見える形となり、新商品の量産化技術を確立したり、コストダウンや品質向上、事業拡大等に大きく貢献できたりすることで大きな達成感が得られる。

仕事内容会社の成長に伴い従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う総 務人事の体制整備を行うため、総務人事業務全般の管理およびマネ ジメント業務をお任せする方を募集します。 課題に対して主体的に関わり、工場総務の職務を遂行していただき ます。本社総務人事部と連携をとりながら進める業務もあります。 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理に関する業務 ・従業員の採用及び教育に関する業務 ・各種届出・申請書類の承認業務 ・新制度や社内ルールの従業員の対する啓蒙活動 業務の変更範囲：キャリアアップを前提とした、部署異動はありま すが、ライフプランや個別の事情を考慮して決定しています。

仕事内容課題に対して主体的に関わり、工場総務の職務を遂行していただきます。本社総務人事部と連携をとりながら進める業務もあります。 【具体的には】 ・人事労務管理に関する業務 ・従業員の採用及び教育に関する業務 ・各種届出、申請書類の承認業務 ・新制度や社内ルールの従業員に対する啓蒙活動 【部署体制】 総務人事部8名 部長1名（50代）、次長1名（50代）、一般社員4名（40代、30代2名、20代）、派遣社員2名 【担当コンサルタントより】 医薬品の製造コストを大幅に削減する革新的な新技術「連続クロマトグラフィー」にいち早く着目した同社。コロナの影響の中、大手医薬品メーカーからの受注も増えており

仕事内容総務・管理（内部事務）／管理職候補 【移住支援金対象求人】総務・管理（内部事務）／管理職候補／経験者優遇 【移住支援金対象求人】 ■アピールポイント 「総務」経験者優遇 PCスキルならびにコミュニケーションスキルは必須です。必須の資格はありませんが、会社に有効な資格取得の際は費用補助があります。社員平均年齢は42.6才。10代から40代までが37名と全体の64%を占めています。 【仕事内容】 総務（経理以外）にかかわる内部事務全般をお願いします。 将来的には管理職候補として人事･労務管理、文書（契約等）管理、施設･車両･備品管理の他、社内の環境整備やイベント対応等、一般的な総務の管理業

仕事内容【管理者候補／化学メーカーでの総務人事】職場環境に自信あり／土日祝休み 【仕事内容】 課題に対して主体的に関わり、工場総務の職務を遂行していただきます。本社総務人事部と連携をとりながら進める業務もあります。 ■ 内容・業務の流れ ・人事労務管理に関する業務 ・従業員の採用及び教育に関する業務 ・各種届出・申請書類の承認業務 ・新制度や社内ルールの従業員の対する啓蒙活動 ■ 研修制度 スキルやキャリアアップをサポートする為、新入社員研修を始めとした職場内研修を軸に各種教育研修を行っています。 OJTを実施します ■ 当社について ▼事業内容 医薬品の製造工程で重要な役割を担う分離・精製技術

仕事内容新工場にて下記業務に携わっていただくことを想定しています。 入社後最初に対応いただく業務はご経験に応じて決定いたします。 【具体的には】 （1）人事関連業務 ・採用業務（高卒、派遣社員） ・派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応、勤怠管理等、受け入れ補佐 ・給与（派遣社員のみ）/勤怠管理、計算 ・社会保険業務（入退社手続き、社会保険、労働保険等）、人事部との中継ぎ ・教育研修実務/企画 （2）総務関連業務 ・労基署、警察対応 ・近隣住民対応 ・ファシリティ管理 ・庶務：社有車管理、事務所管理（来客電話対応、修繕、レイアウト変更、制服・備品の購入窓口、小口現金管理など広く） （3）経理

仕事内容【石川】総務人事（小松市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【UIJターン歓迎】グローバルな技術力で急成長／幅広い人事スキルを身につけられる 【職務概要】 会社の成長に伴い従業員数も年々増加しており、事業拡大に伴う総務人事の体制整備を行うため、総務人事業務全般の管理およびマネジメント業務をお任せする方を募集します。 【職務詳細】 ■人事労務管理に関する業務 ■従業員の採用及び教育に関する業務 ■各種届出・申請書類の承認業務 ■新制度や社内ルールの従業員の対する啓蒙活動 【同社の魅力】 医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。 小松事業所に新工

仕事内容未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ募集（データ入力など）◯未経験歓迎◯土日祝休み◯マニュアルしっかり充実してます 今回ですが事務スタッフのメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・データ入力、整理 ・書類の印刷、ファイリング ・電話応対 ・契約書などの送付、製本作業 事務作業が中心でマニュアルを見ながら行っていただければ問題ございません。丁寧にサポートいたします。 ■キャリア支援 ご希望でしたら社内の他部門や企画、営業、人事などにもチャレンジしていただくことが可能です。 ■選考フロー 書類選考→面接（オンライン）→内定 まずはお気軽にご応募ください、お話出来ますこと楽しみにしております。

仕事内容<仕事内容> 【石川県小松市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容職員の人事・労務管理 介護保険業務に関わる事務・管理 ◎『いしかわ魅力ある福祉職場認定制度』認定事業所 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

仕事内容課題に対して主体的に関わり、工場総務の職務を遂行していただきます。本社総務人事部と連携をとりながら進める業務もあります。 【具体的には】 ・人事労務管理に関する業務 ・従業員の採用及び教育に関する業務 ・各種届出、申請書類の承認業務 ・新制度や社内ルールの従業員に対する啓蒙活動 【部署体制】 総務人事部8名 部長1名（50代）、次長1名（50代）、一般社員4名（40代、30代2名、20代）、派遣社員2名

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容通信モジュール量産プロセスの製造技術を担当し、量産工程における、実装不良率削減取組み、新商品試作対応、コストダウン取組みなどを担当していただきます。 【具体的には】 ・量産現場での品質改善業務 ・コストダウンへのアプローチ ・プロセス改善の取り組み ■仕事の魅力： 今後更に成長が望める通信モジュールにおいて、最先端のものづくりを肌で感じることができる。また、高シェアの村田グループで、お客様のセットが市場に流通し実用されていることによる達成感も味わうことができる。

仕事内容新工場にて下記業務に携わっていただくことを想定しています。 入社後最初に対応いただく業務はご経験に応じて決定いたします。 【具体的には】 （1）人事関連業務 ・採用業務（高卒、派遣社員） ・派遣会社交渉、派遣・嘱託社員 トラブル対応、勤怠管理等、受け入れ補佐 ・給与（派遣社員のみ）/勤怠管理、計算 ・社会保険業務（入退社手続き、社会保険、労働保険等）、人事部との中継ぎ ・教育研修実務/企画 （2）総務関連業務 ・労基署、警察対応 ・近隣住民対応 ・ファシリティ管理 ・庶務：社有車管理、事務所管理（来客電話対応、修繕、レイアウト変更、制服・備品の購入窓口、小口現金管理など広く） （3）経理