株式会社はれコーポレーション - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募前に一度、職場を見学しませんか！（履歴書持参不要）】 グループの業績拡大によりグループ会社７法人（約１，１００名） を統括する本部の総務人事課を強化するため募集。 本部スタッフ２４名。平均年齢３８歳。男女比６：４。 【グループの特徴】 ・岡山シンフォニービルが本社です。 ・東北から九州まで全国８７か所の事業所。 ・景気に左右されないストックビジネスで 創業以来２２年間売上増を継続中 ・売り上げ１０５億円／社員数約１，１００名 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容モデル月収：３９５，０００円～４３５，０００円！（夜勤手当含 む） 当施設は岡山県で人気施設ランキング上位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ☆職員３５名体制。平均年齢４１．７歳。 ☆現在看護師６名体制。夜間帯は職員２名体制。 ☆２４時間対応可能なクリニックと提携。北川病院と提携の施設。 ☆和気町で初めての介護付有料老人ホーム！ 【業務内容】 医療処置、健康管理などの医療的側面から、 入居者の方が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆全国で有料老人ホーム等を３９施設展開する当社の岡山本社にて 販促チームとして就業していただきます。 【主な業務】 ・一般問い合わせ対応・分析 １，入居相談電話対応・ＷＥＢ入居問い合わせの対応 ２，問い合わせの集計・分析（傾向の把握） ３，販促計画の立案 ・販促問い合わせ対応・分析 １，販促の実施 ２，問い合わせの集計・分析（傾向の把握） ３，販促の効果測定 ※営業活動・個人ノルマなし

仕事内容【応募前に一度、職場を見学しませんか！（履歴書持参不要）】 グループの業績拡大によりグループ会社７法人（売上１０５億） を統括する本部の財務経理課を強化するため募集。 本部スタッフ２４名。平均年齢３８歳。男女比６：４。 【グループの特徴】 ・岡山シンフォニービルが本社です。 ・東北から九州まで全国８７か所の事業所。 ・景気に左右されないストックビジネスで 創業以来２２年間売上増を継続中 ・売り上げ１０５億円／社員数約１，１００名 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社員１，１００名規模のグループの労務管理を担い、組織の健全な 成長を支える仕事です。人員拡大が続くため、既存業務だけでなく 、新しい制度設計や仕組みづくりにも積極的に関われます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、社会保険手続き ・人事データ管理 ・就業規則などの各種制度整備 ・働きやすさ向上のための施策企画 人事労務のプロとして、制度面・仕組み面の改善に携われる環境で す。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社のビジネスフィールドで幅広く活躍できる職種です。 社会貢献性の高い事業の中で、総務、人事、経理・財務、事務、 営業、採用、ホテル、保育、薬局、介護、企画、マーケティング、 ＳＥ、コンサルティング、新規事業開発など様々な業務に携わり、 経験を積んでいただけます。 将来的には、会社のコア社員として将来の経営幹部や 新規事業の開発・立ち上げを目指して成長できるのが特徴です。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容希望のエリアに限定して、地域に貢献できるポジションです。 エリアの中核人財を目指し、総務、人事、経理・財務、事務、 営業、採用、ホテル、保育、薬局、介護、企画、マーケティング、 ＳＥ、コンサルティング、新規事業開発など様々な業務に携わり、 経験を積んでいただけます。 入社後、総合ビジネス職への変更も可能です。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容月給総額３３３，２００円～３６３，２００円！ 当施設は和気町で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，５００～１，７００円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は和気町で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容財務経理 岡山シンフォニービル勤務／創業以来22年間売上増継続／UIターン歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 はれコーポレーションは、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった「士業」たちが中心となり設立した会社です。 常に時代の変化を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握して、「風をよみ、風を味方に」した事業を拡大し、現在ではグループ経営に移行、グループ会社及び関連法人で5事業７法人へと拡大。 有料老人ホーム39カ所、ホテル2カ所、保育園3カ所、調剤薬局5カ所、食事事業36カ所、特別養護老人ホーム2カ所と、幅広い事業を東北から九州まで

仕事内容介護施設の運営を担う施設長を募集しています。 職員管理や運営に関する業務を中心に担当していただきます。 介護業界が初めての方も、研修やサポートがあり、安心！ ・施設全体の運営管理 ・入居率・売上・コスト等の数値管理 ・スタッフのマネジメント（採用・育成・面談） ・シフト・労務管理 ・ご入居者・ご家族対応 ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は評価・処遇に反映 ※本部と連携しながら改善を進める体制あり

仕事内容月給総額２６８，０００円～２９８，０００円！（各種手当含む） 当施設は岡山県で人気施設ランキング上位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護） ☆職員３５名体制。平均年齢４１．７歳。 ☆夜間帯は職員２名体制。看護師配置で安心。 ☆資格取得サポート制度の範囲を拡大しました（全２６資格） 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネ など 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 【業務内容】 入居者様が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容モデル年収：２，６４０，０００円～３，０００，０００円 ☆職員２６名体制。平均年齢４２．７歳。 ☆東北から九州の全国１５都府県８６か所に事業所あり ☆大学との共同で新しいサービスを研究中。（ＶＲ、ロボット等） ☆介護付有料老人ホームの歯科衛生士として 口腔ケア・口腔リハビリ、食事の際の援助等をお任せします。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容入居率向上を目的とした営業活動を担っていただきます。 介護業界未経験でも、営業経験を活かして活躍でき、エリアマネー ジャーや、さらにその上を目指せるポジションです。反響対応が中 心で、無理な飛び込みや押し売りはありません。目標達成に向けて 自ら考え行動できる方を求めています。 【仕事内容】 ・入居希望者やご家族からの問い合わせ対応 ・施設見学の案内、日程調整、当日の対応 ・契約締結までのフォローアップ対応 ・病院、介護事業所を訪問し、退院後の住まいとして施設を提案 ・医療ソーシャルワーカー、ケアマネジャーとの関係構築 ・営業戦略、活動改善の提案、実施

仕事内容当施設は和気町で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ☆全５０室、職員３５名体制、平均年齢４１．７歳。 ☆東北から九州の全国１５都府県８６か所に事業所あり ☆大学との共同で新しいサービスを研究中。（ＶＲ、ロボット等） 【業務内容】 介護付有料老人ホームの機能訓練指導員として 機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せします。 （集団リハビリ、個別リハビリ、ＡＤＬ訓練など） 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当グループは全国に８７ヵ所の事業所を展開しております。 ・老人ホームの運営 ３９カ所・特別養護老人ホーム ２カ所 ・ホテルの運営 ２カ所・保育園の運営 ３カ所 ・薬局の運営 ５カ所 介護付有料老人ホームの施設長補佐の募集です。 （施設長の業務を補佐することが仕事になります。） ☆居室５０室、職員総勢３５名（看護師６名）体制 ☆産学連携・企業間連携による新サービスを研究中。 ☆将来、施設長、エリア統括へのキャリアアップを目指す ことができます。 応募前見学も可能！事前に詳しく職務内容を確認していただけます

仕事内容【アピールポイント】 [岡山市]総務人事～責任者候補／売上100億円規模／幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開～ 【仕事内容】 売上300億円を目標に、社員数3,000人を見据えて、 グループ7法人の総務人事責任者候補として、 組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 今までの知識・経験を生かして、業務課題を洗い出し、 業務改善や新たな仕組みづくり。業務改善のためのシステム導入。 その他、人事管理、社会保険手続き、給与計算等の総務人事業務全般 ＜魅力ポイント＞ ◆時代が求めている物（今後伸びていくもの）を事業とし、 また景気に左右されにくいストックビジネスを中心

仕事内容【アピールポイント】 [岡山市]人事～統括責任者／売上100億円規模／幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開～ 【仕事内容】 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および、 統括管理の職務を担っていただきます。 ～具体的には～ ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理） ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営 ・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など） ・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング）

仕事内容【アピールポイント】 [岡山市]経営企画～責任者候補／売上100億円規模／幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開～ 【仕事内容】 売上300億円を目標に、社員数3,000人を見据えて、 グループ7法人の経営企画責任者候補として、 組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 現在好調なホテル事業に加え、訪問調剤の売上伸長他、何をどうすれば300億円を達成できるかという軸の部分から検討いただきます。 ～具体的には～ 組織の中心となって、経営企画・経営管理に関する業務を推進いただきます。 具体的には、グループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 ・経営企画／経営管理 ・経営

仕事内容【アピールポイント】 [岡山市]経理～責任者候補／売上100億円規模／幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開～ 【仕事内容】 売上300億円を目標に見据えて、グループ7法人の経理責任者候補として 組織体制の見直し・強化を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 今までの知識・経験を生かして、 業務課題を洗い出し、業務改善や新たな仕組みづくり。 業務改善のためのシステム導入。 その他、決算業務、支払管理、財務申告等の経理業務全般。 ※会計ソフトはTKCを使用しています。 ※顧問税理士が毎月数回来社するなど、いつでも相談が可能です。 ＜魅力ポイント＞ ◆時代が求めている物（今後伸びていくもの