千葉県鎌ケ谷市のコンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容「頑張りが正当に評価されていない」、そう思ったら、今が動くべきタイミングです。 "【1】『提案』する側へ PMやPLがうまくプロジェクトやメンバーをコントロールできずに、結局自分 だけ頑張っているなんて経験ありませんか？ エンジニア経験を活かして、自らプロジェクトを動かすマネジメント側へ！ ★入社1年目でPMへ昇格／年収80万円UP（入社時点で） ー 【2】エンジニアからコンサルタントへ PM・PMOの経験を経て、ITコンサルタントに挑戦できる環境が整っています。 案件の45％が上流案件／意欲を持った方は誰でもキャリアアップが可能です◎ ★弊社でPMとして経験を積みコンサルデビュー／入社時か

仕事内容"ご経験・ご希望に合わせて、適切なプロジェクトをお任せいたします。 上流工程を中心に開発工程までを一貫して関わっていただきます。 ※ご志向性に応じてプレイングマネージャー等開発工程も担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトの開発工程管理 ・各プロジェクトの設計/要件定義 ・プロトタイプ開発／コーディングレビュー 等 ■直近のプロジェクト例 国内有数の通信事業者 〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築 〈規模〉120人／月 〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、開発、テスト、リリース、運用保守 〈使用技術〉

仕事内容「明光義塾」の教室長候補として勤務して頂きます ▼仕事内容 「明光義塾」の教室長候補としてお迎えいたします。講師ではないため、生徒数や取得していただく講義数を確保することが大きな役割。面談で「こどもたちをこの人の教室に任せたい」と思っていただけることがコツです！ 【主に以下の業務を行っていただきます】 ・入塾希望者へのご案内 ・生徒、保護者との定期的な面談 ・講師の出社などのスケジューリング ・一部授業についての緊急担当 入社後は、教室長を補佐する副室長として現場でOJT研修を一定期間行っていただきます。先輩教室長から丁寧なフォローを受けながら業務を習得していただきます。不安な方でも、一

仕事内容"イオングループ内の事業会社が抱えるIT領域の課題に対して、営業～企画～実施までを一貫して担う部門のマネージャーをお任せします。 ■イオングループ全体のDX推進活動 ・社内規約やルールの新設および整備 ・新たな事業などの取組み計画時における、社内・イオングループ関連部門との折衝、交渉 ・重要事案やインシデントに関するイオングループ内の情報共有や対策検討 ・年度毎の事業会社向けIT投資案件・費用の取りまとめと、事業会社へのレポーティング ※以下のような部門のマネジメントも行います。 ・新規案件のプロジェクト化と推進、プロジェクトマネジメント業務 ・チームビルディング、ピープルマネジメント ・

仕事内容"企業の採用課題に対し、新卒・中途・アルバイトといった領域を問わず、最適な採用戦略を企画・提案するコンサルティング営業をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 顧客の採用課題に深く向き合えます。 ● 多様な採用手法を組み合わせた提案が可能です。 ● 会社の成長に直接貢献する手応えがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 特定のサービスに固執せず、お客様の真の課題解決を目指すのが同社のスタイルです。 ＜扱う商材＞ 求人広告、人材紹介、合同説明会など、採用に関わるあらゆるソリューションが提案の武器となります。 ＜提案先＞ 新卒、中途、アルバイト採用など、人材に関する課題を抱えるあらゆる業界の企

勤務時間（実働8h/休憩1h） ※案件により異なります 勤務時間(例) 9:00～17:00 9:00～18:00 10:00～18:00 10:00～19:00 20:00～翌5:00 21:30～翌6:30 22:00～翌7:00 24:00～翌9:00 など ※上記は一例です。 お仕事により勤務時間は異なります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな (ω)＜スキマ時間や空いている日を有効活用できる♪ ・1日だけのスポット勤務 ・1週間だけ、1ヵ月だけなどの短期 ・安定して長期 ・週1日～ ・週5日のレギュラー ・お迎えまでの短時間 など 希望の働き方を叶えられちゃいます！ 日払い・週払いOK！※規定あり 「あと1日分だけ稼ぎたい！」 「月々の収入をもう少しだけ増やしたい！」 「お出かけするこの日の分を稼ぎたい！」 「効率よく収入を稼ぎたい」 そんな方達が多数活躍中★ 初めての派遣、Ｗワーク、副業の方も 日払い・週払いですぐピンチが乗り切れます！ 自分に合ったお仕事を選べちゃいます♪ ▽例えば・・・ □化粧

仕事内容成長企業で、駐車場管理革新を担う！ "当社は、月極駐車場オンラインサービス『Park Direct（パークダイレクト）』を開発・運営しています。「社会の解像度を上げる」というミッションのもと、月極駐車場のオンライン化とモビリティプラットフォームの創造を通じて、新たな価値や選択肢を提供しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、導入コンサルタントをお任せします。 月極駐車場オンライン管理SaaS『Park Direct』を導入いただいたクライアントに対し、活用の成功までを支援する導入コンサルタントを担っていただきます。クライアントの課題解決に上流から携わり、事業成長に貢献できるポジションです。

仕事内容"情シス支援コンサルタント、もしくは情シス立ち上げエンジニアとしてプロジェクトをリードしていただきます。 【業務詳細】 ・情シス業務の現状整理および可視化 ・業務フローの設計／標準化／改善（BPRの推進） ・ヘルプデスク／運用業務の立ち上げ支援 ・各種運用ルール／手順／ドキュメントの整備 ・IT資産管理／アカウント管理／端末管理などの運用設計 ・課題抽出および顧客への改善提案 ・顧客折衝、社内各部門との調整、ベンダーコントロール 【想定の技術領域】 ・ITIL ・Microsoft365 ・Azure AD ・IT資産管理 ※立ち上げPJも含まれるため必ずしも上記の限りではありません。

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容"以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ・アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ・DX推進に向けた組織変革コンサルティング ・アジャイル研修の企画・実施 ・経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 ■導入しやすいパッケージ型サービス 他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 ■日本企業に最適化された変革モデル 欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたロー

仕事内容"【業務概要】 マーケティングシステム コンサルタントは、CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの導入や運用支援において、プロジェクトメンバーとして活躍いただきます。 シニアメンバーと協働しながら、要件整理、設計支援、導入フェーズの業務設計、運用支援まで幅広く経験し、将来的にプロジェクトを主導できる人材へのステップアップを目指します。 【業務詳細】 1. クライアントの課題ヒアリングや要件整理支援 ・市場調査や競合ソリューションのリサーチ ・提案書・設計資料などのドキュメンテーション支援 2. システム導入支援・プロジェクト推進補佐 ・MA、CRM、CDP等の初期

仕事内容会社運営を支える、経理事務業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・帳簿の入力 ・給与計算 ・各種振り込み対応 ・経費精算 ※会計ソフトは弥生会計を使用します。 【入社後について】 未経験の方は、基本的な業務から丁寧にお教えしますので、安心して経理事務にチャレンジできます。 経理事務の経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務日数／時間】 ・週2～3日 ・8：00～16：00のうち6時間以上可能な方 （休憩は法定通り） ＊土曜日勤務が可能な方（月1～2回） ＊勤務時間相談可 ★月1シフト提出★ 前月に希望を出していただき シフトを作成します。 月1で作成するので、 プライベートのスケジュールも立てやすく 見通しを持った働き方が可能！

仕事内容＼調理系資格がなくてもOK！／ 料理を作るのが好き！ 子育てで離乳食を作った経験がある！ 人のためにできることをしたい。 そんな方必見の求人がこちらです★ 柔軟なシフトで、家庭や趣味との両立が可能！ 自分のペースで働きながら、子どもたちの成長を支えませんか？ みんなで協力しながら、おいしい食事と笑顔を届ける仕事です★ 未経験の方も歓迎。 しっかりサポートしますので安心して始められます。 ご応募をお待ちしています！ 小規模保育園での調理業務をお願いします。 保育園でお預かりするお子様の 毎日の食事と食育に携われるお仕事です♪ お子さまの食事・おやつ作り、 準備・片付けをお願い

仕事内容売らないスタイルで、月収100万円という未来を創る。 さあ、挑戦の一歩を─。 "★遠慮せず提案できる、売らない営業★ ブランド品などの買取イベントを行なう当社。PRコンサルタントは、ガラポン抽選会などを行ない、イベント会場にお客様を集めます。お金をいただくどころか、景品をプレゼントするので、遠慮なくご案内できるんです。 ★社員を大切にする会社だから、長く活躍できる★ 頑張りはインセンティブだけでなく、表彰会や社員旅行などでもしっかり還元。海外旅行や豪華賞品など、社員が仕事を楽しめる環境づくりにも力を入れています。 ★どうやって話せばいいか、ぜんぶ教えます★ ご案内の仕方も、買取品について

仕事内容"ビジネスコンサルタント／プロジェクト推進担当として、エネルギー業界の企業や団体を支援するプロジェクト推進担当をお任せします。数億～数百億円規模の国家プロジェクトにも携わる、社会貢献性の高い仕事です。 【業務内容】 企画や制度設計の支援から、業務プロセスの設計・構築、改善、運営管理まで、幅広い事業支援を行います。 ・事業運営に関するドキュメント作成 ・事務局運営の管理 ・関連省庁や業界団体との折衝 ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務の課題整理、運用改善 ・新規事業やカスタマーセンターの業務構築 など ＜支援する領域＞ 国家プロジェクトを推進する団体や、エネルギー事業を展開する民間企業

仕事内容「作るだけ」から、「自ら課題を解く」という市場価値を。 "下流ばかりで成長できない。もっと上流に関わりたい。 顧客と直接向き合い、課題解決に深く関わりたい。―― その想いを胸に、次のステージへ進みませんか。 大企業や官公庁のDX推進を支援する当社。Salesforceの導入にとどまらず、顧客の業務・課題理解から要件定義、開発、運用、改善提案まで一手に担っています。 少数組織で業務を細かく分業していないからこそ、スキルに応じて早期から上流に携われる体制。要件定義から課題解決をリードするやりがいを実感できます。 さらに社員にClaudeを配布し、業務の中でAI連携で自動化させたり、UIを変

仕事内容任されるから、伸びる。伸びるから、また任される。 前職は紳士服の接客販売員でした。お客様に似合う一着を選ぶ仕事は好きでしたが、売り場で任されるのは接客まで。もっと自分で考えて提案し、仕事の幅を広げたい。そう思って、まったく知らなかったマンション管理の世界に飛び込みました。 最初は専門用語もわからず不安でしたが、自社の研修施設で基礎から学び、配属後は教育担当や先輩が同行してくれました。少しずつ担当を持ち、今は12～13棟を担当。できることが増えるたびに、次の仕事を任されるようになりました。 当社は年功序列ではなく、半期ごとの面談で目標と成長を上司と確認できるので、頑張りを見てもらえている実

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容"様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、 社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、 IT領域における多様なコンサルティング業務に携わっていただきます。 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 【仕事例】 ・通信：5G×テクノロジーを活用した新サービスの戦略支援 ・流通小売：ロボットを活用した人件費削減＋売上向上の施策検討 【就業環境】 ・プロジェクトの９割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。勤務場所は自社社内と顧客先が半々です。 ・通信キャリアやメー

仕事内容顧問先企業の会計・税務・コンサルティング業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・税務相談対応 ・会計ソフトの入力または入力されたものの確認 ・決算・税務申告書作成 ・年末調整 ・個人の所得税確定申告書作成 最初は弊事務所スタッフの顧問先訪問に同行していただき、業務の流れや要点を丁寧に説明 →入社後半年程度で小規模企業を数件担当 →その後は適正等を考慮しながら徐々に担当件数を増やしていただき、担当件数等に応じて年次昇給とは別に手当支給 最初は覚えることも多いですが、所内ＯＪＴだけではなく外部研修制度も充実していますので不安なく業務を行っていただけます。 税理士業界もＡＩ化の