清水病院居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大日鶴見緑地病院居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246000~286000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：206000円～226000円 調整手当：30000円～50000円 皆勤手当：10000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：20000円（規定により最高） 主任介護支援専門員なら：手当30000円 【住所】 大阪府守口市大日東町4番32-101号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日

仕事内容【アピールポイント】 【静岡市】未経験OK◎医療機関との連携★スキルUPできます！ケアマネージャー【正社員】 【仕事内容】 【静岡市】未経験者大歓迎◎医療機関との強力な連携★スキルアップのチャンス！ケアマネージャー【正社員】 ・認定調査や病院への営業は一切なし！ ・居宅介護支援業務を中心にお任せします。 要介護や要支援の認定を受けた利用者様及びそのご家族の方々に対し、介護に関する幅広い相談業務を行います。お一人おひとりに最適なケアプランを作成し、その後のフォローも丁寧に行います。また、介護保険の申請が必要な方には、しっかりとサポートいたします。 ☆医療機関との連携がスムーズで、安心して業務に

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3455(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3463(ケアマネジャー) ＼こん

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②9:00〜18:00の内4時間以上（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域の暮らしを支える、ケアマネジメントの専門性を活かせる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 給食手当:150円/日 食事代:昼食1食140円で提供 親睦会補助:2,000円/回 年2回まで 家賃補助:上限：25,000円、敷金・礼金・更新料は法人負担 （通勤距離35キロ以上が対象） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計13,000〜68,

仕事内容【タイトル】 清水病院 理学療法士（慢性期病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 通所（デイケア）、訪問リハビリ、病棟におけるリハビリテーション業務 【主な疾患】 慢性的な整形・中枢疾患が大半を占める。神経難病系、その他。 【配属先】 リハビリセンターアトム【通所リハビリ 定員60名、訪問リハビリ（介護保険）】 又は 医療療養病棟【60床】 【事業所名】 清水病院 【応募資格】 未経験OK ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 慢性期病院 【法人名】 医療法人彩清会 【勤務地】 埼玉県 秩父郡皆野町 秩父郡大字皆野1394‐1（リハビリセンターアトム）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜医療法人運営＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠石川郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン数:30件 ・請求業務無し 車での訪問 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ケアマネジャーの増員募集です。 病院にデイサービス、介護老人保健施設、訪問看護、グループホーム、老人ホーム等併設しており、幅広く医療・介護サービスを提供しています。 ケアマネジャー複数名在籍。未経験者のサポート専任スタッフがおりますので、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 郡山病院では、理学療法士として活躍する仲間を募集中です！ 《お仕事内容》 一般病院や居宅介護支援事業所において、患者様のリハビリテーションを通じて、 心身の機能回復をサポートする重要な役割を担っていただきます。 ☆日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能！ 具体的には、患者様一人ひとりの状態に応じたリハビリテーション計画を立て、 実施しながら、進捗状況をしっかりと評価・報告していただきます。 また、チーム医療の一員として医師や看護師と連携し、 患者様の快適な生活を実現するための支援を行います。 ★あなたの専門知識と技術を活かし、 多くの人々の生活

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与5.6ヶ月/年間休日117日＞介護老人保健施設内の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠名古屋市緑区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 オンコール対応有り 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 医療法人運営の介護老人保健施設内居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集 ・昭和50年創立の医療法人が母体。有料老人ホームや地域包括支援センター、訪問介護などを運営しています。 【求人に関して】 職場から程近くに職員寮を100室程度用意 1人1部屋の

仕事内容病院と地域をつなぎ、相談の先にある暮らしまで支えるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜258,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:6,000〜50,000円 処遇改善手当:5,000円 資格手当:20,000円 給食手当:3,000円 皆勤手当:5,000円 食事代:昼食1食140円で提供 親睦会補助:2,000円

仕事内容■勤務地 埼玉県皆野町大字皆野1394-1 愛育院 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所にて、要介護者様の自宅を訪問し、介護サービスの利用をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、質の高い介護生活をご支援いただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅への訪問対応 ・介護保険サービスの内容説明及び相談対応 ・ケアプラン計画作成（PC操作による資料作成） ・要介護認定調査の実施 ・利用者様及びご家族への継続的な支援 ■募集情報 ＼利用者様の生活を支えるやりがいを感じませんか？／ 「ケアプラン作成が大変」「利用

勤務時間【午前のみ】8:00~12:00(休憩なし) 【時短】08:00~15:30

仕事内容入浴介助,看護助手(医療現場における看護師の補助業務) 日払い/駅チカ/1日4時間勤務/堺市堺区北清水町の病院の看護助手 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 60歳以上活躍中 勤務時間: 【午前のみ】8:00~12:00(休憩なし) 【時短】08:00~15:30 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） 清水会 もりぐち清水会病院橋波リハビリセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 京阪守口市駅近くの居宅介護支援事業所★ご近隣のご利用者さまを中心にご担当★年間休日120日★ケアマネ更新料法人負担♪ 清水会グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。 医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。 その中でも、橋波リハビリセンター居宅介護支援事業所は地域の介護相談窓口といった拠り所のような雰囲気が特徴です。 さらに、京阪電車「守口市駅」

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう、様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、 利用者様・家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導致します。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-2999(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇 高齢者

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容法人内連携で動きやすい、ケアマネ業務に集中しやすい居宅介護支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0.69ヶ月分 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験あれば尚可 パソコン操作ができる方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 徳重駅から

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 利用者様の自宅を訪問し ・介護保険サービスの説明、ケアプラン計画作成（ＰＣ操作）、支 援、認定調査など 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給204,000円～258,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～180,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当6,000円～50,000円 処遇改善等手当5,000円～5,000円 資格手当20,000円～20,000円 給食手当3,000円～3,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当 ５，０００円／月 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容医療法人連携で、支援の質を磨ける居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,230〜276,700円 ≪基本給≫ 149,600〜174,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜20,000円 業務手当:21,630〜26,000円 加給手当:54,000〜56,000円 皆勤手当:4,000円 扶養手当:配：10,000円、子：5,000円 住宅手当:10,000円 オンコール手当