株式会社輝宝 の求人・仕事・採用

仕事内容【子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある職場です】 石巻ひがしこども園は、0歳から5歳までの子どもたちを対象とした認定こども園です♪ 2011年の東日本大震災により多くの保育施設が被災した石巻地域で、子どもたちと保護者が安心して過ごせる環境を提供するために設立されました。 地域の子育て家庭をサポートする取り組みとして、育児相談や園庭開放などを実施しています。 また、日々の保育では保護者との丁寧なコミュニケーションを大切にし、子どもたちの成長を共に見守る「チーム」として協力し合っています。 HPもぜひご覧ください()/ 0歳〜5歳児の保育業務全般をお任せします。 子どもの発達に応じた保育

勤務時間【勤務時間例】 13:30～18:00 【時間外の有無】 あり 【補足】 いずれかの時間で固定時間でのお仕事です♪

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/高時給1,200円★/昇給あり！/ピアノスキル不問勤務時間相談可扶養内OK！/マイカー通勤可＆駐車場あり☆彡 【jb575683】 ■コメント 保育士/パート/高時給1,200円★/昇給あり！/ピアノスキル不問勤務時間相談可扶養内OK！/マイカー通勤可＆駐車場あり☆彡 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 これまでの保育経験を活かして頂けます♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 □処遇手当 5,000円～10,000円/月 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日

勤務時間（1）08:30～12:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容【持ち帰り・残業なし】育休実績100％で子育てとの両立も安心♪ ●職歴を考慮して時給を決定するので経験者さんも安心◎未経験の方も丁寧なサポートがあるので安心してスタートできます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円 【時給】1,200円～※職歴加算あり《その他手当》休日勤務手当時間外手当【昇給】年1回 20円/時(前年度実績)【賞与】事業実績による 【勤務地】 宮城県石巻市伊勢町１９８－２ 社会福祉法人輝宝福祉会 石巻ひがしこども園 募集情報 社会福祉法人輝宝福祉会 石巻ひがしこども園 パートの求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※園行事等で出勤の場合があります。休日は相談に応じます。 ＊年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎年間休日１２３日 ◎希望により給食が提供可（給食費補助有） ◎芋煮会やＢＢＱなど園児と一緒に別途職員も楽しんでいます ◎自然の中で体験しながら感性を育てます ◎０歳児～５歳児の保育全般をおこなっていただきます。 ☆年齢の発達を学び、子どもの発達を保障する保育を実践します ☆希望休制度有 ☆研修制度あり ☆６０歳以上の方の応募歓迎します。 ※書類応募にて受付いたします。随時施設見学可能（要事前連絡） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日は相談に応じます ＊年末年始休み（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎年間休日１２３日◎希望により給食提供可（給食費補助有） ◎芋煮会やＢＢＱなど園児と一緒に別途職員も楽しんでいます。 ◎自然の中で体験しながら感性を育てます。 ◎０歳児～５歳児の保育全般をおこなっていただきます。 ☆年齢の発達を学び、子どもの発達を保障する保育を実践します。 ☆研修制度あり。 ☆希望休制度有 ※書類応募にて受付させて頂きます。 事前連絡により、随時施設見学可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 認定こども園における看護業務および付帯する業務 ・0歳児-5歳児の保育全般をおこなっていただきます。 ・年齢の発達を学び、子どもの発達を保障する保育を実践します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1100円～1200円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 入職時には研修を行い、業務に必要な知識や流れをしっかりと確認できる体制を整えています。0歳から5歳までの子どもの発達段階を学びながら、専

勤務時間＜正社員＞ 7時00分〜18時30分の時間の間の8時間 ＜パート＞（石巻ひがし保育園のみ募集中） 14：00～18：30

仕事内容・優しさや思いやりを大切にした保育を行っており、子どもと丁寧に向き合える保育環境です ・賞与3か月、年休110日とワークライフバランス◎！ ・住宅手当や扶養手当、退職金制度などの福利厚生充実！ ｜賞与3ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 4大卒：月給202500円～ 基本給 162500円 業務特別手当 5000円 奨励手当 10000円※時間外の有無にかかわらず固定で支払われます。基本給に応じ5

仕事内容【子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある職場です】 石巻ひがしこども園は、0歳から5歳までの子どもたちを対象とした認定こども園です♪ 木のぬくもりを感じる園舎と広い園庭が特徴で、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を提供しています★ 震災の経験から、備蓄や発電機の設置など、安全管理にも力を入れています。 HPもぜひご覧ください()/ 0歳〜5歳児の保育業務全般をお任せします。 子どもの発達に応じた保育を行い、一人ひとりの成長を丁寧に支えます。 ■年齢ごとの発達に応じた保育の実践 月齢・年齢に合わせた遊び、活動、生活習慣の支援 ■言葉の発達、社会性、情緒面の成長を大切にしたかかわり

勤務時間短時間（４時間以内） ■7:00〜19:00の間の4時間～相談OK ※8:00～12:00・9:00～13:00等もご相談ください(^^)/ ■休憩時間：60分(勤務時間により) ■年末年始休暇（12/29～1/3） ※年次有給休暇（6ヶ月経過後付与）

仕事内容【子どもたちの笑顔と成長を支える、やりがいのある職場です】 石巻ひがしこども園は、0歳から5歳までの子どもたちを対象とした認定こども園です♪ 2011年の東日本大震災により多くの保育施設が被災した石巻地域で、子どもたちと保護者が安心して過ごせる環境を提供するために設立されました。 地域の子育て家庭をサポートする取り組みとして、育児相談や園庭開放などを実施しています。 また、日々の保育では保護者との丁寧なコミュニケーションを大切にし、子どもたちの成長を共に見守る「チーム」として協力し合っています。 HPもぜひご覧ください()/ 0歳〜5歳児の保育補助のお仕事です。 子どもの発達に応じた保育を行い

仕事内容◎１２３日◎希望により給食提供可（給食費補助有） ◎芋煮会やＢＢＱなど園児と一緒に別途職員も楽しんでいます。 ◎自然の中で体験しながら感性を育てます。 ◎０歳児～５歳児の保育全般をおこなっていただきます。 ☆年齢の発達を学び、子どもの発達を保障する保育を実践します。 ☆研修制度あり。 ☆希望休制度有 ※書類応募にて受付させて頂きます。 事前連絡により、随時施設見学可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 認定こども園における看護業務および付帯する業務 ・0歳児-5歳児の保育全般をおこなっていただきます。 ・年齢の発達を学び、子どもの発達を保障する保育を実践します。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1100円～1200円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 入職時には研修を行い、業務に必要な知識や流れをしっかりと確認できる体制を整えています。0歳から5歳までの子どもの発達段階を学びながら、専

勤務時間（1）08:30～12:30

仕事内容■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【持ち帰り・残業なし】育休実績100％で子育てとの両立も安心♪自然とふれあう保育を実践するこども園です！《中番パート求人》 ●職歴を考慮して時給を決定す