テレマーケティング - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容自宅で稼ぐ学生さん急増中!完全在宅だからWワークもラクラク♪即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験でも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、テレマーケティング(テレマ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼完全在宅＊コールSTAFF サービスのご

仕事内容コロナ禍でも安心！完全在宅のお仕事です★*週20時間～であればシフトも自由★即勤務もOK◎ノルマは一切ナシ♪しっかり丁寧な研修もリモートで実施するので未経験さんも安心スタートできますよ♪ 【職種】 [業務委託]①②テレマーケティング(テレマ)、メール(チャット)オペレーター、テレフォンアポインター(テレアポ) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼完全在宅＊コールSTAFF サービスのご案内とアポ取りをお任せ♪

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> テレアポのお仕事◎ 【それぞれの環境に合わせた柔軟な働き方を】営業ハック、「セカンドキャリア」採用スタート！ 全従業員フルリモートで営業支援を行う株式会社営業ハック、この度セカンドキャリア採用」をスタート致しました。 ■セカンドキャリアって何？ 世の中には働きたいという思いを持ちながらも、家庭の事情やその他都合によって働くことができないでいる方も多くいます。子育てを終えた後に就職活動を行おうとしても、ブランクから上手く行かないのはよく聞く話です。 営業ハックはそういった様々な事情を抱えている方へも雇用を創出し、ストレスなく柔軟に働きながら活躍していける組織づくりを進めていき

仕事内容<仕事内容> 月給35万～未経験可！施工管理事務補助♪完全土日祝休み♪福利厚生充実♪ 事務デビューを全力で応援！ ★副業OK ★産育休取得率100％ ★定時退社も可能・リモートワーク有 ★9割以上がIT未経験 ★ネイルOK！おしゃれをしてモチベーションアップ あなたにお任せするのは、【施工管理事務補助】のお仕事です。 ☆先輩の9割以上が未経験入社！ 「普通の事務は物足りない」 「AIに代替されないスキルが欲しい」という方に最適です♪ ▼STEP1:簡単なサポートからスタート まずは業界について知るための簡単なお仕事からスタート。 *データ入力(指示されたとおりに文字や数字を打ち込む作業

仕事内容「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。 最初の2〜3週間は、ノウハウや商材について学ぶ座学研修を実施。その後、1〜2ヶ月は先輩に同行し、OJTで実務研修を行なっていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。当社では、一度ご依頼いただいたクライアントから継続してご依頼をいただくケースが多いため、基本的には当社を知っている既存クライアントとのやり取りがメイン（9割以上）です。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライア

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は？】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は？】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは？】 ▼STEP1 教育・研修担

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！完全土日祝休み！未経験OK！【不動産営業職】 【営業職】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として 建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業を行っていただきます。 顧客との信頼関係を築き、相続や税金などの問題について的確なアドバイスを提供し、最適な解決策をご提案していただきます！ 必要なスキルとして、土地活用に関する問題解決能力とコミュニケーション能力、法律や税務に関する知識が挙げられますが、 業界知識や税金、法律などに関しましては研修を行いますので ご安心ください。 経験者優遇、未経験者でも意欲のある方であれば歓迎します！ 営業が不安でも上司の

仕事内容株式会社Ａｌｇｏａｇｅ 【フルリモート】インサイドセールス※部署立ち上げ経験がある方／最先端のwebマーケ×AI新規事業 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス※部署立ち上げ経験がある方／最先端のwebマーケ×AI新規事業 【具体的な仕事内容】 ～LINE×DMMのチャットボット「チャットブーストCV」／DMM.comグループ～ 「チャットブーストCV」の企画運営を中心に様々なサービスを手がける当社のインサイドセールスのマネジメントとして、チャットブーストCV事業のインサイドセールス兼toBマーケティングポジションとして、ご活躍頂きたいです。 ※将来的には、マネジメントに携わっ

仕事内容クライアントのビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なうグロップ。あなたには、適性に応じて次のいずれかの営業をお任せします。 ……お任せする仕事…… 【キャリアアドバイザー】 企業に対して必要な人材・仕事内容・採用単価などをヒアリングし、採用条件を共に決定。また、仕事を探す登録スタッフとも関わり、就業状況やキャリアパスをヒアリング。適性に合う仕事の提案、面接練習、終業後のフォローなどを実施します。 【人材派遣サービスの提案】 人材獲得に課題を抱える企業に対して、ビジネスモデルや課題をヒアリング。自社の人材派遣サービスの提案や、【人材×コールセンター】【人材×ダイレクトマー

仕事内容それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション◆提案型・企画型の営業◆販売戦略やセールスのコンサルティング◆セールスプロモーションを行う人材のマネジメント◆コールセンター/テレマーケティング◆DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【Point1】 会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 【Point2】希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA(社内転職)制度」を導入しています。※規定有 【給与】 月給186,000~212,000円 【給与詳細】 賞与：年2回(8月・1月) 決算

仕事内容それぞれ適性・能力に応じた様々な仕事をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション◆提案型・企画型の営業◆販売戦略やセールスのコンサルティング◆セールスプロモーションを行う人材のマネジメント◆コールセンター/テレマーケティング◆DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 【Point1】 会社規模・事業の拡大に伴い、今後トライできる業務の幅が更に多くなります。 【Point2】希望部署への異動を自由に申告できる「社内FA(社内転職)制度」を導入しています。※規定有 【給与】 月給186,000~212,000円 【給与詳細】 賞与：年2回(8月・1月) 決算

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【鳥取】コールセンター運営・管理/スーパーバイザー（総合職）※未経験歓迎/日本郵政グループ 【仕事内容】 【鳥取】コールセンター運営・管理/スーパーバイザー（総合職）※未経験歓迎/日本郵政グループ 【具体的な仕事内容】 【日本郵政Gの安定基盤/未経験歓迎/未経験からマネジメント職へ挑戦/完全週休2日制/未経験でも安心の研修制度】 日本郵便のインバウンド（受信）業務または通信販売のインバウンド（受信）業務部署のSVとして業務をお任せします。 ■業務内容 ・オペレーターのマネジメント管理（受電管理・育成） ・クライアントへ日次報告・相談対応 ・日々実績の集計

仕事内容[募集背景事業好調に伴い、増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 ・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング ・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案 ・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案 ＜ソリューシ

仕事内容<仕事内容> スマホの販売スタッフ 20代活躍中／賞与年2回／子育て支援充実◎【鳥取県伯耆町】/qb_yng_sp ＼ 学歴、職歴、志望動機、不要！「まずは話を聞きたい」だけでもOK♪ ／ ★学歴職歴は一切見ません！人物重視の採用のため、履歴書の内容で合否を判断することはしません。「高校中退だし…」「転職回数が多いし…」「正社員経験もないし…」など、心配は不要。一人でも多くの方と面接でお会いしたいと考えています♪ ★明確な志望動機はなくてOK！「やりたいことがない」「自分に何が向いているか分からない」という方もご安心を。キャリアアップ制度が充実しているため、色々な職種を経験できるチャンスが多