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店舗スタッフ/クリスピー・クリーム・ドーナツ/社内公募で本社職に挑戦

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

  • 江東区

  • 年収700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎!1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き! 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…! 休暇は多く、残業はほとんどなし! そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ \スピーディーな昇格/ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能! 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

レンタル営業と管理事務(国際業務)

株式会社エスワイプロモーション

  • 江東区 木場

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK
  • 職歴不問

仕事内容[仕事内容] 《OJTでサポート体制も充実♪》 「聞く・提案する・支える」がメイン折畳コンテナのご提案をお願い致します! 具体的には メイン業務は折畳コンテナのレンタル営業と管理をお任せします! ヒアリング、提案からレンタル完了まで一貫してお客様フォローが出来るので やりがいのあるお仕事です! 《主な業務》 ・仕入れ先との定例MT訪問 ・コンテナのメンテナンス作業 ・見積書、資料作成 ・基幹システムの入力、データ抽出、分析 など… 《1日の流れ》 9:00~9:40 ミーティング 9:40~11:30 メール対応、見積作成などの事務作業 11:30~12:00 課題整理、進捗確認 1

かんたん応募

未経験可/駅チカ自社オフィスで顧客サポート事務/ぎすぎす感のない職場

株式会社サンクネット

  • 江東区 木場 / 木場駅 徒歩5分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 電話対応なし
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ロッカーあり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容\丁寧な研修・手厚い教育制度あり!/人柄重視の採用です◎事務サポートスタッフ募集! <従業員ファーストで働きやすい環境です◎>クライアント企業のサポート事務をおまかせします!未経験でも安心の研修あり! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円~ ※固定残業代含む(30時間分/月46,700円~) ※超過分は別途支給 昇給:年1回(4月)※人事考課を実施 ▼評価制度について 年に1回、面談を通じた考査を実施し、 ・業務上の役割 ・まかせられる業務の内容 ・勤務態度 などにより、給与を決定します! ※年齢・性別関係なく、希望する働き方なども 考慮し、調整し

かんたん応募

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