兵庫県西宮市の障害者職業生活相談員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★NEW OPEN!!★神戸三宮の就労継続支援A型事業所！サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜社会貢献度が高い＞×＜経験生かす＞ 就労継続支援事務所のサービス管理責任者♪ 支援計画などを、提供コンテンツに対して知識豊富な生活支援員と一緒に作成・管理していただきます。 あなたの経験を活かし、障がいを抱えている誰でも夢を抱ける新しい環境を一緒に作り上げましょう。 《未経験OK》《完全週休二日制》 《交通費全額支給》《昇給/賞与あり》 ―――――― 仕事内容 ―――――― □ニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント □個別支援計画の作成及び管理 □法

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/日曜休み/残業ほぼなし 研修＆資格取得支援充実/「たくさん、小さく、確実に」独自療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県尼崎市 南塚口町1-1-16 エルパラッツォ塚口1階 募集情報

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制 寮・社宅ありじぶんらしい「まなび」を見つけられる場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 残業手当 通勤手当 住宅手当 <想定年収> 年収3,000,000円～3,600,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は、兵庫県神戸市にある放課後等デイサービスです。 いろんなカタチの、じぶんらしい「まなび」を見

仕事内容【梅田】人材コーディネーター／年357万円～・土日祝休み・フレックス＊賞与年2回 ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収357.4万円～＋インセンあり ＊年間休日125日・土日祝休み・フレックス制 ＊転勤なしの限定正社員で地元に貢献！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・求人情報の作成・掲載 ・スタッフ候補者との面談（メールや電話） ・最適なお仕事のご提案 ・スタッフフォロー …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企業と人をつなぐ コーディネーター業務をお任せします。 単なる求人紹介ではなく 求職者のお話を伺い

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容☆上場企業 ＜募集背景＞ コーポレート部門のミッションは、事業部が社会に貢献するために100%コア業務に集中できる環境を構築することです。 このミッションを達成するために、現在2つの課題があります。 ◆大阪拠点でのIT人材不足 大阪拠点は東京本社に次ぐ大きな拠点です。 しかし現在社内ITヘルプデスク人員は東京本社にしかおりません。 大阪拠点の規模化に伴い、IT領域のトラブルが発生した際、遠隔だと早期のトラブルシューティングが難しい場面が出てきています。 ◆業務プロセス改善推進者不足 会社の成長に伴い、ヘルプデスク、総務などのコーポレート・バックオフィス領域を取り巻く状況が変化しています。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【武庫之荘駅】ヒューマンライフケアかみのしま湯【通所介護】 【仕事内容】 デイサービスの管理・運営業務 ・相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・スタッフ労務管理 ・介護業務全般【武庫之荘駅】ヒューマンライフケアかみのしま湯【通所介護】 デイサービス 介護士（管理職） デイサービスの管理・運営業務は、高齢者や障害者が日中を過ごす施設を運営する重要な役割を担います。この業務には多岐にわたるタスクが含まれ、以下にその特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 相談対応業務 - 利用者

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設内の住宅にお住まいの方の日常生活の援助、介護業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・起床介助（着替え、食事の誘導など） ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・お部屋の清掃、シーツ交換 ・就寝介助、服薬管理 ・コール対応 など ※外出同行や季節の行事などもあります。 【給与】 月収 240000~295000円 賞与：年2回（6ヶ月） 給与その他： ◆月給 24000

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み全国展開する業界大手 年間600以上の研修でさらに成長も！/運動能力と社会性を高める支援がメイン月給21.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～ 【月給】211,000円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 地域手当 10,000円 業態手当 5,000円 資格手当 23,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 送迎手当 3,000円/月 勤続加算手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン服部天神正看護師 【仕事内容】 ◆業務領域 ・精神科の訪問看護業務を実施 ・服薬管理・薬箱管理・ST預かり、薬のカレンダー管理 ・病状観察と早期発見の支援 ・主治医との連絡・相談 ・生活リズムの整備に関する助言・援助 ・コミュニケーション能力向上の助言・援助 ・家族からの相談対応 ・就労意欲のある方への支援 ・社会資源の活用・連携 ・福祉サービス・相談窓口の情報提供 ・対象者のエンパワーメント ・カンファレンス・担当者会議への参加 ・その他、必要に応じた支援 【勤務体制・条件】 ・訪問件数 6件程度／日（常勤の場合）

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【児童指導員】＼高待遇／月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーション デューン豊中正看護師 【仕事内容】 ◆業務領域 ・精神科の訪問看護業務を実施 ・服薬管理・薬箱管理・ST預かり、薬のカレンダー管理 ・病状観察と早期発見の支援 ・主治医との連絡・相談 ・生活リズムの整備に関する助言・援助 ・コミュニケーション能力向上の助言・援助 ・家族からの相談対応 ・就労意欲のある方への支援 ・社会資源の活用・連携 ・福祉サービス・相談窓口の情報提供 ・対象者のエンパワーメント ・カンファレンス・担当者会議への参加 ・その他、必要に応じた支援 【勤務体制・条件】 ・訪問件数 6件程度／日（常勤の場合） ・

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一般建築物における電気設備設計業務の経験者 ・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者 ・数千?以上の電気設備設計の経験者 【PCスキル】Word・Excel：初級 [歓迎] 【歓迎】下記経験・スキル・資格をお持ちの方 ・現場での施工管理経験 ・1級および2級電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者 ・建築設備士 ・10万平米以上の電気設備設計の経験 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【電気設備工事の設計士】年収685万～1156万円◆東京電力G◆研

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・2級計装士 ■上記いずれかの資格をお持ち、かつ下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装・電気・自動制御などのいずれかの設備に関する施工管理経験のある方 【PCスキル】Word・Excel：初級 [歓迎] 計装工事や自動制御工事などで元請けとして携わっておられた方はもとより、協力会社で施工管理に携わっておられた方も歓迎します。 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【田町｜

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月