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デイケア - 大阪府大阪市浪速区 の求人・転職・中途採用正社員

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通所リハビリテーション(デイケア)のヘルパー・介護職/244895

社会医療法人弘道会 なにわ老人保健施設ラガール 通所リハビリテーション

  • 大阪市浪速区

  • 月給19.9万円〜21.2万円

  • 正社員

  • 急募
  • スキルアップ
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 夜勤なし
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 好アクセス★2路線2駅利用可能!駅近◎人気のデイケアでの求人★資格が活かせる★ 【仕事内容】 。゚。゚。゚。゚。゚。゚ 介護のお仕事では、利用者さんの距離が近いため 嬉しいお声を直に聞くことができます。 。゚。゚。゚。゚。゚。゚ スタッフが実際に貰って嬉しかった言葉をご紹介! 「いつも助けてくれてありがとう」 「あなたと話していると元気が出る」 「気が利いていて、頼りにしているよ」 「あなたがいてよかった」 など・・・ 資格や経験を活かせるメリットだけでなく、 仕事のモチベーションに繋がるような 嬉しい反応もあります! 私たちと一緒に介護のお仕事で働きませんか

かんたん応募社会医療法人弘道会 なにわ老人保健施設ラガール 通所リハビリテーション

通所介護事業所/通所リハビリテーションでの介護職

社会医療法人 寿会 富永通所介護事業所(有料老人ホーム エルカーサ富永)

  • 大阪市浪速区 桜川 / 難波駅 徒歩1分

  • 月給17.8万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK

仕事内容\駅から徒歩1分!働き続けやすい環境の職場です/ *ワークライフバランス重視の方にピッタリ* 夜勤はありません。 完全週休2日制で日曜日はお休み◎ プライベートやご家庭との両立が可能です! *食事の無償支給* 勤務日には、管理栄養士考案の昼食を無償で提供しております。 日替わりメニューとなっており、栄養バランスもバッチリ! *制服無償貸与* クリーニング代はもちろん法人負担。 ご自宅での洗濯などは不要です◎ 制服のほか、シューズも支給されます! 【仕事内容】 通所介護、通所リハビリテーションにて 介護サービスを担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション体操

かんたん応募社会医療法人 寿会 富永通所介護事業所(有料老人ホーム エルカーサ富永)

介護福祉士/デイサービス・デイケア/常勤/資格支援あり

ヒューマンライフケア なにわ乃湯(所長/正社員)

  • 大阪市浪速区 稲荷 / JR難波駅 徒歩9分

  • 月給33.5万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場見学OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 車通勤OK

仕事内容【夜勤なし/日曜定休】賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度あり♪『2024年6月から給与UP!』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介護報酬の請求管理 介護保険法令や労働法などコンプライアンス

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