コミュニケーションデザイン - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事概要】サイバーエースのコミュニケーションプランナーとはお客様の商品やサービスをユーザーに届けるために、戦略フェーズから表層まで一貫したコミュニケーションを設計するポジションです。【業務内容】入社後はスキルや専門性に応じてさまざまなプロジェクトにアサインされ、下記のような業務をプロジェクト内で担っていただく予定です。・顧客へのヒアリング・定量、定性リサーチ・コミュニケーション戦略立案・社内外のクリエイターとのコミュニケーション・クライアントへのプレゼンテーション・Illustrator、Photoshop、figma：提案時のサンプルクリエイティブとして、バナーやLPのモックアップを制

仕事内容<仕事内容> 【デザインに興味ある方大歓迎！】スタートアップ向けデザイナーズオフィスの営業 ◎デザインにも携わる！ ベンチャー企業向けオフィスの物件獲得から、自社サイト「SOHO東京」への情報掲載、物件のご案内、契約業務までお任せします。物件のリノベーション企画やデザインにも携わることができます。 ※SOHO東京とは、自社で運営する、東京のデザイナーズオフィスに特化した専門サイトです。 ＜仕事内容＞ ◎物件の獲得・情報掲載 不動産管理会社などから情報を集め、「SOHO東京」への掲載案件を取得。その後、対象物件へ行き、掲載用画像の撮影、物件・周辺情報を収集。画像と情報をサイトにUP。※必要に

仕事内容【仕事概要】 ▼サイバーエースのコミュニケーションデザイナーとは お客様の商品やサービスをユーザーに届けるために、戦略フェーズから表層まで一貫したコミュニケーションを設計するポジションです。 【業務内容】 入社後はスキルや専門性に応じてさまざまなプロジェクトにアサインされ、下記のような業務をプロジェクト内で担っていただく予定です。 ・顧客へのヒアリング ・定量、定性リサーチ ・コミュニケーション戦略立案 ・社内外のクリエイターとのコミュニケーション ・クライアントへのプレゼンテーション ・Illustrator、Photoshop、figma：提案時のサンプルクリエイティブとして、バナ

仕事内容事業紹介 「取引に確信を与える、セキュリティの星つきガイドへ。」をビジョンに、取引先の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームを運営しています。 2022年に、初めてクラウドサービスの評価サービス「Assured」をリリースし、2025年6月に2つ目のサービスとして取引先の評価サービス「Assured 企業評価」をリリースしました。 サイバー攻撃の脅威が増大し、取引先のセキュリティが企業の命運を握る今、私たちは「この時代における信頼のカタチを創り、社会の変革を加速させること」を目指しています。 ▽【急成長】3年で⼤⼿1000社が導⼊。デジタル社会のマストハブ「Assured」の正体：

仕事内容コンセントについて コンセントは「デザインでひらく、デザインをひらく」をミッションに、企業や行政と伴走し活動を支えるデザイン会社です。 デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディング、クリエイティブ開発等において、サービスデザインの視点と技術を生かして戦略策定から実行まで一貫して支援しています。 コンセントのご紹介（note） コミュニケーションデザイン職について コンセントでは、紙、ウェブ、映像、事業、組織、経営、社会システムなどあらゆることをデザインの対象としており、それぞれのケースにおいて最適な解決策や手段を講じ、アウトプットに結びつけています。そのため、分野や役割を横断し使い分

仕事内容【リードUIデザイナー│フルリモート×フレックス】”プロフェッショナル”としてクライアントの事業成長にチームで向き合うUIデザイナー ▼仕事内容 当社について Gaji-Labo は、スタートアップのプロダクト開発や新規事業に対し、フロントエンド開発や UI デザインなどの専門技術の提供を軸に、「プロダクト成長支援」を観点にサービスを提供している会社です。 新規事業やサービス開発、プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。 ＜ Gaji-Labo の提供サービス＞ ・フロントエンド開発 ・UI デザイン ・チームとプロセスの支援 しかし、

仕事内容デザイン依頼業務範囲の拡大に伴いパース・CGデザイナー・建築設計者を募集しています。 弊社は100％クライアント直結依頼により、商業施設、冠婚葬祭施設、ホテルなどのプロジェクトを、現在30件以上進行中です。 企画からデザイン、基本設計、実施設計、設計監理まで一貫して携わることにより、設計の実務経験を積むことができます。 クライアントの成功、ユーザーの幸せを追求するデザイン事務所でありたいと思っております。今回はデザインの要となるパース・CG・設計に興味のある方、スキルアップを考えている方を募集します。 対応案件 その他施設 結婚式場・冠婚葬祭 / 学校 勤務時間・休日 午前10時か

仕事内容<仕事内容> グラフィックデザイナー 人生で一緒に「オモシロイ仕事を世の中に残したい」と思うクリエイターに届いてほしい。 グラフィックデザイナーを募集します。 アートディレクター、プロデューサー、コピーライター、フォトグラファー、 コーダー、ムービーエディターの方とものづくりをします。 弊社の事業内容自体に興味を持って取り組んでいける方は、楽しんで仕事ができると思います。 ぜひ、WEBサイトをみて興味を持たれた方はご応募ください。 ＃「デザイン会社 東京」で検索 （弊社を探してみてください。） <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 裁量労働制 完全土日祝休み <

仕事内容<仕事内容> 【グラフィックデザイナー】放送業界経験者歓迎 ■職種 デザイン制作経験を活かせます！放送局のグラフィックデザイナー 映像デザイン・イラスト制作の実務経験者大歓迎！ ■業務内容 NHK番組で使用されるグラフィックス、イラスト制作をご担当いただきます。 番組スタッフとの打ち合わせや番組立ち合い等の業務もございます。 ページ下部記載の制作例に加え、番組ロゴデザインやポスターデザイン等のグラフィックデザインのご経験がある方を募集しております。 PowerPointでのアニメーション制作経験歓迎です（実務は問いません） ■職場環境 NHK放送局内のデザイナーとして勤務していただきます

仕事内容【仕事概要】▼サイバーエースのコミュニケーションデザイナーとはお客様の商品やサービスをユーザーに届けるために、戦略フェーズから表層まで一貫したコミュニケーションを設計するポジションです。【業務内容】入社後はスキルや専門性に応じてさまざまなプロジェクトにアサインされ、下記のような業務をプロジェクト内で担っていただく予定です。・顧客へのヒアリング・定量、定性リサーチ・コミュニケーション戦略立案・社内外のクリエイターとのコミュニケーション・クライアントへのプレゼンテーション・Illustrator、Photoshop、figma：提案時のサンプルクリエイティブとして、バナーやLPのモックアップを

仕事内容グラフィックデザイナープロジェクトマネージャー 飲食ブランドの世界観をつくるインハウスクリエイティブチームのプロジェクトマネージャー募集 飲食ブランドの世界観をつくる、 インハウスクリエイティブチームのプロジェクトマネージャー募集 ポトマックは全国100 店舗以上の飲食店を運営している会社です。 神戸で育ったブランド『PATISSERIE TOOTH TOOTH』、和パスタが人気の『こなな』をはじめ、ライセンスビジネス事業も展開しており、『PEANUTS Cafe』『THE ALLEY』などのカフェを全国で展開しています。 今回募集するのは、メニューデザインや、HP デザイン、運営する

仕事内容【採用背景】 グッドパッチは常に変化し続ける社会や技術の中で、「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」ために、私たちだから社会に提供できる価値は何であるかをアップデートし続けています。 AI時代においては、テクノロジーのコモディティ化が加速し「作る」「デザイン」の再定義が必要となっています。そういう時代だからこそ、「私たちが何であるか」を自ら問い、社会に伝えなおすコミュニケーションが不可欠です。 このような背景から、グッドパッチは PRをコミュニケーションデザインと改め、単なる情報発信ではなく、「伝える」から「伝わるをつくり出す」 ことを求めます。 社会や市場、テクノロジーの動向を的確に

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業は基本的にはなし◎繁忙期にご相談の可能性あり（月~10hほど） 11：00～20：00も可能です♪

仕事内容【職種】 DTPオペレーター 【仕事内容】 ＼今ドキ／俳優やアイドルのFC運営企業☆デザイン&イラスト ◇アーティストやスポーツ選手等とファンとのコミュニティアプリ内デザイン ●画像加工・フライヤー画像の制作、バナー広告デザイン ●スタンプのデザイン ●スクラッチの景品デザイン ●ロゴの制作・キャラクターアイコン制作など ●素材はありますが、0～1でデザインします。 【お仕事のポイント】 経験者歓迎☆Photoshop・illustrator使える方に今話題！／急成長中エンタメ企業☆俳優やアイドルのFC運営などバナー・ロゴ・フライヤー・グッズなどエンタメを幅広くデザイン！☆★20代・30代

仕事内容「コミュニケーションWebデザイングループ」のWebデザイナーとして、MIXI社で運営している幅広い事業のPC、スマホ、アプリ向けのWebデザインをお任せいたします。【携わる事業】デジタルエンターテイメント・スポーツ領域等【お任せする制作物】・プロモーション系サイト（シーズナル、周年、IPコラボ、企業タイアップ、イベントサイトなど）・コーポレートサイト・スマホファースト、多様な端末・環境での閲覧を想定したレスポンシブWebデザイン【製作実績（一部）】・リンカイ！ProjectURL：httpsrinkai-pj.com/・MONSTER STRIKE 10th Anniversary Part

仕事内容【組織】▼Team Member：Lead Product Designer高校卒業後、アメリカの美大でグラフィックデザインを専攻。帰国後チームラボにてUIデザイナーとしてキャリアをスタートし、Webサイトやアプリの開発に従事。その後、より上流の戦略部分からデザインを起点に携われる環境を求め、I&COへ転職。クライアントと伴走しながらプロダクトデザインに関わる。2社での経験から自分に足りないことは、一つのサービスに深く入り込んで“100%コミット”する経験だと思い、事業会社への転職を検討した際に、以前から一人のユーザーとしてStudioを利用し、表現の自由度が高く、創作活動に携わるすべての人の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・クリエイティブプロデュース業務の経験1年から3年程度、またはそれに類する経験 ・広告やウェブ制作におけるディレクションやプロジェクトマネジメントの経験があり、プロデューサーを志向している方 ・顧客に対するヒアリングやプレゼンテーションの実施経験 ・デザインディレクションの業務経験1年から3年程度 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ・AIツールをデザイン業務に活用した経験 ・データ分析に基づくプランニングの経験 ・組織におけるチームマネジメントの経験 ・検索エンジン最適化の視点を持ったサイト構築や改修の経験 ・職種を問わず新規案件の開

仕事内容【詳細】▼レバレジーズグループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案・プロジェクトの制作進行・品質管理・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど）・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザイン

勤務時間月～金曜日 11:00～20:00(休憩1h)

仕事内容～少数精鋭のデザイン会社でのグラフィックデザイナー～ 広告関係の案件を中心に、グラフィック、Webなど、幅広くお任せしていきます！ ・紙媒体のデザイン、Webサイト、アプリのUIの提案 ・デザイン提案、カンプ制作 ・クライアントとの打ち合わせ ・チーム内、ＭＴＧ参加 ※企画の提案、設計フェーズまで、かかわって頂きます 案件ごとにチームでうごかしていく為、2～3名で動くことが多いです。 ADが社外の方になる場合もあり、社内外とコミュニケーションを取って、進めます。 ※Webについては、コーダー・エンジニアは別にいらっしゃるので、 デザインのご経験のみでOKです

勤務時間10：00～19：00（実働8時間） 【残業】20時間／月 ＜業務について＞ 社内のプランナーや他のデザイナーとコミュニケーションをとりつつ、要望をくみ取り、それらをデザインに起こしていただきます。 【チーム体制】 ・デザイナーチーム4名（男性1名、女性3名） ・マーケティングプロデューサー（男性1名） ・マーケティングディレクター（女性1名） ・イベントプランナー（女性2名） ・開発PM2名（男性1名、女性1名）

仕事内容【職種】 WEBデザイナー 【仕事内容】 音楽ストリーミングサービスAWAにまつわるデザイン業務をお任せします。 【具体的には】 ・公式ページまたは企画番組のサムネイルデザイン、告知バナー、SNS広告 ・ユーザー参加型イベントやキャンペーンのキービジュアルデザイン、告知バナー、SNS広告 ・アプリストアのスクリーンショット画像 ・STUDIO等を用いた各種Webサイト、LP（出稿広告からの流入先、イベントの認知拡大目的のサイトなど） ・おすすめ音楽を紹介するページ内のプレイリストのアートワーク、アーティスト特集記事の画像制作 →プレイリストのイメージに沿った画像等の制作 ＜環境＞ ・P

仕事内容ミッション 当社はミッションの実現に向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」の実現を目指しています。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないの