運営スタッフ - 兵庫県加古川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ECサイトの管理者ってどんなお仕事？ ショッピングをしていただくユーザーと商品を販売いただく販売者様の両方が 使いやすく、また商品を購入しやすいUIに変更したり、キャンペーンを発信したりなど取り組むことは多数あります。 「この作業を効率よくしたいんだけど、」「こんなシステムがあれば便利になるんだけど、」 みたいな要望をシステム開発で実現していきます！ 時にはあなたのアイデアがシステムの一部に組み込まれることも！ 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経

仕事内容<仕事内容> 女性だけのフィットネス「カーブス」東加古川の店舗運営スタッフ カーブスの店舗運営/接客をお願いします。 まずは会員様との楽しい会話からスタートしてください! 会員様と楽しく会話しながら健康サポート! 接客やサポートの仕方も丁寧な研修プログラムがありますので安心してください。 メイン業務は、会員様の健康管理やマシンやストレッチ体操のサポートになります。 シフト作成などの店舗運営業務や、入会・手続きなど事務業務、清掃やマシン消毒などを順次行ってもらいます。 徹底した感染予防策を実践しています マスク着用、店内消毒、換気、間隔、コーチの体調管理など。 スタッフも会員様も安心して仕事

仕事内容0歳から小学生のお子さまを笑顔にするお仕事 人と関わること・子ども好きな方大歓迎！ やりがいはもちろん、自由なキャリア選択も魅力です✿ ❖資格・経験一切不問 ❖昇給・賞与年2回あり ❖月8日休み ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ️ 業務内容 大型室内公園『ピュアハートキッズランド』の店舗運営業務をお任せします。 お子さまと笑顔でコミュニケーションを取ることから始め、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗運営にも携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ・入場ゲートでのご案内（チケットの購入対応やお声がけ） ・お客様へのパークルールの説明 ・遊具エリアで子ども

仕事内容<仕事内容> 売り場の運営スタッフ◆昨年度賞与実績4.2ヶ月分／完全週休2日制／残業少なめ／27年連続業績UP！ スーパー『マルハチ』の店舗運営に携わる仕事です。「毎週必ず2日の休みあり」「残業は月20時間程度」と働きやすい仕組みも整っています。入社後には研修制度もありますので、安心の環境で着実にステップアップが可能です。 ＜具体的には…＞ 売場計画の立案から発注、陳列、在庫や数値の管理、スタッフのマネジメント、教育まで部門運営を幅広く担当。さまざまな仕事のスキルが身につきます。 ★売場作りの主役は現場のスタッフ 売場を変更したり、地域の特性に合わせて売り込み商品をかえたりと、自分たちで

仕事内容・まずは接客・ホール業務から開始！お客様の反応を直接見られるので、店長になってからもきっと役立ちます！ 「あのご家族、子供用の取り皿が要るかも…」「いつも来てくださる方だ」など、接客には気配りと段取りが大切！お客様の動きが先読みできる状態を目指してください。 ゆくゆくは店舗運営業務もしっかり指導していきます！ ・【未経験者も熱烈歓迎！】来来亭では、まるでスープのように熱い気持ちを持った先輩たちが活躍中！ 「職を転々としたけど、もうハンパはやらない！」「家族を支えるために絶対に店長になる！」独立志向が強く、前向きにがんばる20～30代の男性がメインに活躍中！ 食事補助や社員寮など、長く働きやすい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お仕事について】 (1) まずは簡単な店内業務を一通り経験！ ・受付・接客、お客様のご案内 ・各ボックスやホールの清掃 ・ドリンク・フードの作成／調理 など (2) 慣れてきたら運営業務も経験できます！ ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・スタッフ指導 ・在庫管理 など カラオケを楽しむ時のような 自分らしい笑顔で仕事したい！ そんな方にぴったりなお仕事です 【この求人の注目ポイント】 (1)未経験スタートの方が多数！ スタッフの前職は本当にさまざまです！ 30代、40代の中高年・ミドル世代も活躍中。 未経験からひとつずつ教わりながら、 スキ

仕事内容<仕事内容> スマホの販売スタッフ 20代活躍中／賞与年2回／子育て支援充実【兵庫県加古川市】/qb_osk_sp ＼ 学歴、職歴、志望動機、不要！「まずは話を聞きたい」だけでもOK♪ ／ ★学歴職歴は一切見ません！人物重視の採用のため、履歴書の内容で合否を判断することはしません。「高校中退だし…」「転職回数が多いし…」「正社員経験もないし…」など、心配は不要。一人でも多くの方と面接でお会いしたいと考えています♪ ★明確な志望動機はなくてOK！「やりたいことがない」「自分に何が向いているか分からない」という方もご安心を。キャリアアップ制度が充実しているため、色々な職種を経験できるチャンスが多

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店

仕事内容株式会社マルハチ ★未経験歓迎★【店舗運営スタッフ】完全週休2日/賞与4.4ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ワクワクする売場づくりが楽しめる♪】各部門の売場担当として、商品の発注や陳列等の“売場づくり”を担当。もちろん先輩が丁寧に教えるので安心！ 【配属部門】 青果・精肉・鮮魚・惣菜・日配・ドライ、 各部門のいずれかに配属。 【仕事内容】 商品の発注・陳列・販売など。 ＼アイディアが活かせる！／ 自ら情報収集し、客層や店舗の立地などを 踏まえた柔軟な対応も必要です！ 創意

仕事内容【兵庫】工場運営スタッフ［設備投資企画業務（デ… 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！ 【職務概要】 原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。 そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。 1年程度で業務に必

仕事内容三井物産が母体で安定性とヤリガイは十分！ 今までの経験を活かして一緒に働きませんか 賞与も時間外も規定通り支給し安定した職場 【エームサービスとは】 ◇Touch your heart～ありがとうの数だけ、私達がいる～◇ 私たちは、上記コンセプトを掲げ企業・学校・病院・社会福祉施設・会議・研修施設・保養所・スポーツ＆エンターテイメント関連施設・職域食堂・温浴施設などのフード及びサポートサービス等を行っております。 ☆★三井グループの安定したバックボーン☆★ 母体基盤がしっかりしているからこそ諸条件等は曖昧にしません。長く勤める為には大事なことなので、きちんと明確にした待遇を整えています。企

仕事内容・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。 ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・スタッフの能力開発を目的として、育成計画を策定します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給270,

仕事内容会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。まずは求められる業務の習得を目指してください。しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて

仕事内容牛丼を盛り付ける技術は、 意外と奥深かったりする。 量やバランス、簡単そうに見えて難しいのです。 入社して店に出るまでに2カ月の研修がありますが、 その間に完璧にマスターできる人はほとんどいません。 吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・店長へとステップアップしていきます。まずは、接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を研修や実践を通じて学んでいきます。 ■入社後の流れ まずは、3ヶ月間の入社後研修から。（初日からいきなり店舗に立つということはありませんのでご安心ください！） 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びんでいきます。

仕事内容株式会社MHホールディングス ダイレックス加古川野口店 募集要項 店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～35万2千円 賞与：73万～89万 ●エリア長

仕事内容お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務

仕事内容＊授業以外の教室運営全般を支えて頂く仕事です。 具体的には ■教室の環境整備（清潔・安全の確保など） ■講師・スタッフ管理 ■生徒たちの通塾時の安全管理 ■保護者面談や質問・相談の対応 ■入塾に関する説明、手続き ■説明会などのイベント企画・運営 生徒と直接触れ合いながら、講師との懸け橋となり生徒たちをサポ ートしていきます。

仕事内容直近10年間では業界で全国No.1の成長率を誇る馬渕教育グループ。生徒や講師を支える教室運営業務。生徒の夢を応援しながら、ぜひ一緒にお仕事しませんか。 【職種】 塾 塾 [正]①②個別指導、企画・マーケティング、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 個別教室運営業務 講師のマネジメント業務を お任せします！ 【お仕事の内容】 ■生徒対応 生徒の夢や目標、現在の学力を考慮し 生徒に合うカリキュラムを企画 教材

仕事内容まずは現場を知ってもらうため、全員がホールスタッフからスタートします。大切にしているのは心のこもった接客です。明るい声と笑顔でお客様から喜ばれる対応を目指してください。慣れてきたら、もっとお客様から喜んでもらえるために何ができるか考えて行動しましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです