施設管理 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9:00～16:00 (休憩60分） ※時間相談可 【曜日】 月～金

仕事内容産業廃棄物の処理施設内の事務業務（福島県内の営業も一部担当） 全般を担当します。 １．産業廃棄物の最終処分場及び中間処理施設の運営及び維持管理 ２．行政機関（いわき市、福島県）への対応 ３．法令に基づく書類の作成・管理 ４．地域住民との円満な関係性の維持 ５．搬入業者（同業者）への円滑な対応 ６．施設内の備金及び重機等の管理 上記の仕事をこなし、将来の管理者になる方を求めております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のいずれも対応のできる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１．休憩６０分、２．休憩なし、 ３．深夜勤務時間３パターン各４・６・７時間（休憩２１０分） ４．１２時３０分～翌９時（休憩２１０分） （１）～（４）の組み合わせ（詳細は相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表によります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験 ＜歓迎＞ ・原価管理経験者 【職種名】 【経理・総務職：部長候補】世界トップクラスのコーティング技術を持つ福島県発のメーカー｜基本定時退社 【仕事内容】 ■オファーポジション 総務部長候補 ※課長職以上のポジションでお迎え予定です。 定年後も活躍されている部長の仕事を引き継いでいただく、 部長候補職のご案内です。 ご案内の企業：株式会社ウインテックス様は、 機能性シートを製造するメーカーです。 ラミネートコーティング技術に優位性をもち、 たとえば、「水は通さないが湿気は通す」高機能シートなど、 お客様の課題解決のための様々なシートを製造。

勤務時間固定時間制

仕事内容６０歳からの新しい挑戦！ これまでの人生経験、そしてあなたの趣味や特技を、今度は「誰か を笑顔にする仕事」にしてみませんか？ 新しい施設での業務となります 主な業務内容 ・現場スタッフの人材管理 ・簡単なＰＣ入力 ・利用者さまへサービス提供 ・利用者様の送迎 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護保険指定のグループホームをご利用される方の 施設サービス計画作成。 ＊利用者の日常生活を総合的に支援（ケアマネジメント） ＊介護報酬請求業務（給付管理業務） ＊各専門職間連携の中枢業務 ＊事業運営に係る方針策定業務 ＊各種記録・計画作成はパソコンを使用します。 変更範囲：変更なし ★応募前の職場見学について相談可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。 ［1］09:00～14:00 ［2］13:00～18:00 以上の時間内で4時間～5時間の勤務をお願いします。 ＊［1］［2］どちらでもOK♪ ＊週2～シフト制勤務（相談OK） ＊週5日勤務可能な方、大歓迎！ .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕 (1) 11:00 ～ 19:00 上記のうち３時間以上 ■就業時間の相談：可

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のいずれも可能な方歓迎 就業時間（１）のみ、（２）のみの場合も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【早番】08:00～16:30 【遅番】16:30～22:00 ※実働5～7.5h/休憩0.5～1h ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容<仕事内容> 警備スタッフ・出入管理や館内巡回を中心とした 警備業務 【 仕事内容 】 商業施設など施設内の警備をお任せします！ ■施設の出入り管理 ■巡回（施錠確認） ■モニター監視 ■所持品チェック ■関係車両の誘導 比較的ゆったり＆簡単な業務メインでスグ覚えられますよ♪ 基本は「安全を見守り、困っている人を丁寧にサポート」するお仕事。 研修があるので、警備未経験の方も安心してスタートできます！ <給与> 年収260万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 【休日休暇】 ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇慶弔休暇 ◇育児

仕事内容総務事務の業務になります。 【具体的には】 ・福利厚生・設備・施設管理 ・社保・労働保険手続き ・採用活動・社内研修対応 充実した研修制度もございますので、業界未経験の方でもお気軽にご応募ください。 ◎人物重視の採用！ 事務作業だけに没頭するのではなく、 一緒に働く仲間との コミュニケーションを大事にし、 誠実且つ実直に業務に 取り組むことができる 人柄を重視しております。 ◎キャリアアップ目指せます！ 研修制度も充実しており、 採用された方には長く働いて欲しいので 働き易い職場環境づくりや福利厚生に力を入れてます！ ＼こんな方におすすめ！／ ★様々な人と協力して仕事を進められる方

仕事内容【エリアマネージャー】就労継続支援B型/土日休み人柄重視の採用 50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのためにみんなで頑張る事業所月給37万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※月給に固定残業代46,000円(18時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(試用期間終了後昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(年2回、7月・12月※前年度業績に基づき支給) ■試用期間6か月/期間

仕事内容施設全体の管理業務 など 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一

仕事内容<仕事内容> 《年休127日＆地域密着》賞与年2回・転勤なしで安定◎【水処理施設の点検・維持管理】経験者優遇！ ＼働きやすさ抜群！水インフラを支え、地域の安心な暮らしを守る仕事／ ☆年間休日127日＆完全週休2日制で安心の働き方！ ☆平均勤続年数15年以上で安定！腰を据えて長く働けます ☆経験者歓迎！資格取得支援でさらなる成長へ！ 当社は、地域密着型の総合建設業者として、公共性の高い水処理施設の維持管理を担っています。 あなたには、技術職員として各施設のメンテナンスや点検業務をお任せします。 浄化槽や下水道除害施設、工場の排水処理設備など、多様な現場を通じて、地域環境の保全に直接貢献