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勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決戦業務や春冬期間のタイヤ受注増加など、年６回を限度として、 １ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働制

勤務時間 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：週休２日シフト制です。 最低１日４Ｈ且つ週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みしたい日のご相談には応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５・６時間程度 週３からОＫ！！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月７５時間まで、１年７ ２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週休２日シフト制です。 最低１日４Ｈ且つ週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みしたい日のご相談には応じます。 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働制

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週休２日シフト制 最低１日７Ｈ且つ週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みしたい日のご相談には応じます。 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※７：００～２０：００の間で７．５時間勤務 週休２日シフト制です。 最低１日４Ｈ且つ週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ５０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みしたい日のご相談には応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は10時30分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：最低１日６Ｈ・週３日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みしたい日のご相談には応じます。 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週休２日シフト制になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みしたい日のご相談には応じます。 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：最低１日５Ｈ且つ、週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ５０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みしたい日のご相談には応じます。 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> ガソリンスタンド正社員募集！未経験歓迎/髪型自由 【新潟県No.1のガソリンスタンドで正社員募集！未経験者歓迎、充実の研修制度で安心スタート！車通勤OK、賞与・昇給あり！】 "【ハヤマのおすすめポイント】 ✓ 安定企業でキャリアアップ！ ✓ 充実した福利厚生 ✓ 働きやすい職場環境 ✓社員割引としてガソリン代が安くなる！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集の背景】 増員募集 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 私たちは新潟県No.1企業としてエネルギー事業を展開し、 SDGsにも積極的に取り組んでいます。 未経験からでも安心し

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週休２日のシフト制になります。 最低１日７Ｈ・週２日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週休２日のシフト制になります。 最低１日７Ｈ・週３日以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：労使の協議を経て、６回を限度として１か月８０時間まで、１年７ ２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みしたい日のご相談には応じます。 有給休暇は、就業条件に合わせ法定通りの付与となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 障がい者の就労支援業務（契約社員）/社会貢献できる職場で一緒に働きましょう 【人と話すのが好きな方歓迎！新潟県No.1企業で就労支援員として活躍しよう！】新潟駅近くでアクセス抜群◎ガソリン代割引など、充実の福利厚生。 障がい者の就職を支援するという社会的意義の高い仕事です。 仕事に熱意持って取り組める方に仕事の場を提供します。 【仕事内容】 ・日々の状況確認など障がい者の生活支援 ・ワード、エクセル、IT系スキルなど職業訓練のサポート ・履歴書の添削など就職スキル向上のサポート ・就職希望企業での面接や実習の同行 ・実行した業務内容の記録 ・利用者の募集活動 ・独自セミナー

仕事内容<仕事内容> 新潟でBtoB営業に挑戦！石油営業職（新潟市中央区） 新潟No.1企業で社会貢献を目指しませんか？エネルギー事業でSDGs対応！充実した福利厚生と高給与であなたのキャリアをサポートします。 【ハヤマのおすすめポイント】 エネルギー事業を展開し、新潟県No.1企業としてSDGsにも積極的に取り組んでいます。 未経験からでも安心してスタートできる環境で、あなたの成長を全力でサポートします！ 働きやすさを追求するために社員割引でガソリン代が安くなるなど 多くの福利厚生を用意しております！ 【募集の背景】 事業拡大による増員募集 【このようなお仕事をお任せします！】 船に使用する