あいず訪問看護ステーション日暮里事業所の求人・仕事・採用

仕事内容未経験OK！75%が未経験スタート 訪問看護師・年間休日120日以上 原則直行直帰 社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 「訪問看護に興味はあるけど 一人で利用者宅に伺えるか不安…」 「病棟経験はあるけど 在宅は初めて」 荒川区のこの場所で そんな方こそ ここからスタートしてほしいと思っています。 ■ 日暮里事業所のポジション説明 あいず訪問看護ステーション日暮里は 荒川区を拠点に 地域の在宅医療を支えるステーションです。 一般・精神・小児・ターミナルまで 幅広い分野に対応しています。 ◎ 荒川区・日暮里エリアに根ざした訪問看護 → 日暮里エリアを中心に 地域に密着した在宅ケ

仕事内容 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい 最期は住み慣れた場所で—— そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。 【未経験の方も 安心してスタートできます】 スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。 経験豊富な先輩ナース

仕事内容 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい 最期は住み慣れた場所で—— そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。 【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】 年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。 基本は土・日・

仕事内容 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい 最期は住み慣れた場所で—— そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。 【20代〜50代 幅広い世代が活躍中】 年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。 基本は土・日・

仕事内容荒川区日暮里 訪問看護師 月給35万円～ 原則直行直帰 都内は送迎ドライバーによる送迎を導入 完全週休2日制 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■ お任せする仕事 — 荒川区の在宅看護です 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えるのが 私たちの仕事です。 ■ 具体的な業務内容 訪問件数 ：1日平均6件（常勤・拠点状況によって5～7件） 訪問エリア：荒川区・台東区・足立区 移動手段 ：専属ドライバーによる送迎または社用車・電動自転車 記録方法 ：電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり） 直行直帰 ：原則直行

仕事内容仕事内容 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理・療養支援・医療処置などの看護サービスを提供していただきます。 ・1日の訪問件数は、常勤職員で6件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリの提供 【オンコール対応ございません】 ・平日のみの勤務です 【訪問エリア・移動手段】 ・訪問エリア：ステーション近隣のご家庭や集合住宅 ・移動手段：社用車 or 高性能電動自転車（エ

仕事内容 ■ 日暮里事業所 ポジション説明 日暮里事業所はJR・京成・日暮里舎人ライナー 日暮里駅から徒歩6分 東京都荒川区に位置するあいずケアプランセンターの拠点です。 訪問看護ステーションとケアプランセンターが同一拠点にあるため 看護師・ケアマネジャー・多職種が日常的に情報共有しながら支援を進められます。 今回募集するのは 主任ケアマネジャー（管理者）のポジションです。 ケアプランセンターの運営管理・スタッフマネジメントを担いながら ご自身のケアマネジメントスキルを活かして 地域の在宅生活を支えてください。 ■ お任せする仕事 — 地域の在宅生活を支えるケアマネジメントです ご利用者

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護の管理職をご担当いただきます

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：荒川区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・後輩ケアマネジャーへのスーパービジョン・OJT支援 ・地域包括支援センターとの連携・地域ケア会議への参加 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制で土日祝休み 年間休日120日以上 原則直行直帰で事業所に立ち寄る必要がありません 訪問看護ステーション併設なので一人で抱え込まずに済みます` 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【お任せする仕事 — ケアマネジメント業務と拠点運営全般】 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えながら 拠点そのものを育てていくポジションです。 【具体的な業務内容】 訪問エリア：拠点周辺エリア（一般家庭・集合住宅） 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車