メディカルケア - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

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仕事内容<仕事内容> マッサージ・セラピスト募集！スタッフファーストの職場です☆彡 MOANAはりきゅうマッサージサロンは、治療・リラクゼーション・スポーツ・美容とその方に合ったコースをご用意。オーダーメイドの施術で〝心と身体の健康をサポート！〟をコンセプトに皆様を笑顔にさせるお仕事です。 東海道線『鴨宮駅』から徒歩3分の好立地で、小田原市内のみならず遠方からも利用して頂いています。 2019年7月にお客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすく居心地の良い空間になるよう、清潔感のある綺麗な院へリニューアルしました!! 安心、信頼出来る確かな技術を提供しておりますので、丁寧に指導致します！ ～MO

仕事内容<仕事内容> 介護士/未経験・無資格可/週2日から勤務可能/福利厚生充実/自由度の高いグループホーム【6】 ＼20～40代活躍中！安定の学研グループ／ ★ 資格・社員経験も不問！ ★ 少人数制の思いやりのある環境 ★ 希望休・連休もOK！残業ほぼなし ＜仕事内容＞ ご入居者の望む生活を叶えるため 日常生活のサポートをします。 「一緒に家事を行ったり、料理やおやつ作りを楽しむ」 「リビングで団らんしたり、のんびりお散歩したり」 「季節ごとのイベントや年間行事の実施」 など、楽しみを提供しながら、 ご入居者の一人では出来ないことのお手伝いや、 出来ることは自ら行っていただけるよう、 優

仕事内容ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 幹部候補!今までの経験を活かして、当社でキャリアアップ 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:15〜16:15 10:00〜19:00 16:00〜10:00 09:00〜18:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・月8~10日(シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日114日 待遇・

仕事内容【新卒募集】国内No.1居室数のグループホーム運営法人 小田原前川【25新卒】トータルマネジメントコース/新卒介護職 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【早期にキャリアアップ】 トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せるコースです。 数年後には管理者として運営・経営に関わり、 その先に

仕事内容週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ライフスタイルに合わせた働き方ができる契約社員採用♪社会保険完備！正社員同等の福利厚生◎ 無資格未経験の方も大歓迎のお仕事です。ご利用者と一緒に食事 の準備・掃除・洗濯などを行いながら、お一人では困難な部分を お手伝いします。また日常的な健康観察も重要なお仕事です。 １ユニット９名の少人数制で、ご利用者の日常生活をしっかり 見つめながら、認知症ケアに真剣に取り組む事ができる環境。 【働き方を選びたい方必見！】 事業所は全国約３００施設。事業所によって募集中の時間帯は 様々です。夜勤無・夜勤専従・時短勤

仕事内容グループホームの１ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ（１ユニット５～６名）に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり

仕事内容グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望 に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内で のケアマネジメント業務全般をお願い致します。 ケアマネ実務未経験でもOK!キャリアアップを目指しませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤務時間: 09:00〜18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15~16:15 【遅番】10:00~19:00 シフト制・時間、曜日応相談可 ※事業所により時間変動あり 休日・休暇: ・シフト制 ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サ

仕事内容【業務内容】 訪問看護での施設利用者への看護業務全般 施設の訪問や介護事業、障害者支援等、多岐に渡る経験ができます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護での施設利用者への看護業務全般 施設の訪問や介護事業、障害者支援等、多岐に渡る経験ができます 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹

仕事内容【業務内容】 訪問看護での施設利用者への看護業務全般 施設の訪問や介護事業、障害者支援等、多岐に渡る経験ができます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問

仕事内容★一人ひとりに寄り添うケアを一緒にやりませんか？★ フレアスのホスピスでは人と人とのふれあいを大切に、小規模運営だからこそできる個別性のあるケアを行っています。 【施設名】： 株式会社フレアス フレアスメディカルケアホーム小田原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給223,125円～ 【年収例】 想定年収：420万～470万円（介護福祉士想定の場合） 【月給内訳】 基本給：134,000円～212,000円 資格手当：5,500円～15,000円 職能手当：3,000円～15,000円 処遇改善手当：50,000円 ベースアッ

仕事内容愛の家グループホーム 小田原前川 募集要項 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～259,500円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県小田原市前川154-1 募集情報 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事内容愛の家グループホーム 小田原久野 募集要項 資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,500円～259,500円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県小田原市久野169-2 募集情報 あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム

仕事内容「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム あなたのケアプランでご利用者を幸せに！介護が楽しくなるプランを作りませんか♪ 【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【アピールポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護支援専門員の資

勤務時間09:00〜18:00 07:15〜16:15 10:00〜19:00 16:00〜10:00 17:00〜10:00 シフト制 ※事業所により時間変動あり

仕事内容日々の生活を支えるのが私たちの役目。 入居者様と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に出かけたり、時には外食したり。 季節の行事に参加したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。 ※働き方はご相談ください。 電子化で業務負担を軽減 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる! 記録の時間がスタッフも会社も悩みでしたが、 30分~1時間ほど記録の業務負担が短くなり、 ゆとりを持って落ち着いた関わりが持てるようになりました。 ライフスタイルに合わせた働き方ができる♪正社員同等の福利厚生 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホ

仕事内容【業務内容】 訪問看護での施設利用者への看護業務全般 施設の訪問や介護事業、障害者支援等、多岐に渡る経験ができます 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問

仕事内容★フレアスのホスピス看護では医療処置などのケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のある看護を行っています★ 【施設名】： 株式会社フレアス フレアスメディカルケアホーム小田原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給294,555円～ 【参考モデル】 月給294,555円～345,181円 【年収例】 想定年収：500万～570万円（看護職員/正社員の年収例） 【月給内訳】 基本給：230,000円～252,000円 資格手当：23,000円～33,000円 職能手当：3,000円～15,000円 固定残業代あり：38,555円～

仕事内容医療法人湘美会 90％が未経験入社★【湘南美容クリニックの受付カウンセラー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【6ヶ月のOJT研修あり／90%が未経験スタート】医療脱毛・二重施術などキレイになりたいお客様のお悩みのヒアリングや施術のご提案をお任せします。 【1対1のカウンセリング】 お客様のニーズやお悩みをカウンセリングでお伺いし、お悩み解決に向けた美容施術のご提案を行います。 お客様のお悩み解決に向けたサポートができる、やりがいあるポジションです。 【その他事務作業】 予約受付、

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護での施設利用者への看護業務全般 施設の訪問や介護事業、障害者支援等、多岐に渡る経験ができます 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース人材バンクについて】 ナース人材バンクは、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹

仕事内容<仕事内容> 介護士/未経験・無資格可/資格手当が年数でアップ/福利厚生が充実/自由度の高いグループホーム【1】 ＼20～40代活躍中！安定の学研グループ／ ★ 資格・社員経験も不問！ ★ 少人数制の思いやりのある環境 ★ 希望休・連休もOK！残業ほぼなし ＜仕事内容＞ ご入居者の望む生活を叶えるため 日常生活のサポートをします。 「一緒に家事を行ったり、料理やおやつ作りを楽しむ」 「リビングで団らんしたり、のんびりお散歩したり」 「季節ごとのイベントや年間行事の実施」 など、楽しみを提供しながら、 ご入居者の一人では出来ないことのお手伝いや、 出来ることは自ら行っていただけるよう