スポーツメーカー - 東京都 の求人・仕事・採用

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東京/医療・ヘルスケア関連商品開発上流工程に携われる/プロスポーツ選手愛用メーカー

日本シグマックス 株式会社

  • 新宿区

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容日本シグマックス 株式会社 【東京】医療・ヘルスケア関連商品開発◇上流工程に携われる/※プロスポーツ選手愛用メーカー 【仕事内容】 【東京】医療・ヘルスケア関連商品開発◇上流工程に携われる/※プロスポーツ選手愛用メーカー 【具体的な仕事内容】 【ギプス、サポーター等の整形外科用医療用具、スポーツ用・日常用サポーターのメーカー・商社/外固定の製品(サポーターとかギブズなど)シェア約40%/月平均残業20時間程/毎週水曜ノー残業デー/住宅手当有】 ■仕事内容: 【医療・スポーツ・ウェルネス市場に向けた製品の開発】 ・ニーズ情報やシーズ情報を基にした製品アイデアの創出 ・アイデアをカタチにす

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梱包・仕分け・検品/スキマ時間でサク登録 スニーカーに値札貼り/日払…

株式会社マイワーク

  • 立川市

  • 時給1,600円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 給与手渡しOK
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキル不要

勤務時間≪シフト例≫ 09:00~15:00 13:00~17:00 17:00~22:00 18:00~22:00 22:00~翌6:00 09:00~17:00 10:00~19:00 13:00~22:00 ■既定の休憩時間あり(1日勤務6時間超の場合は45分、8時間超の場合は60分の休憩) ■月~日/シフト自己申告制 ■単発1日のみもOK ≪好きな日・時間で働けます≫ “お試しに1日だけ…” “仕事の合間や終わりに短時間だけ” “年金の足しにムリなく” など あなたの働きたい日・時間で大丈夫◎ 実働4時間以内のお仕事も相談できます。 お気軽にご相談ください。 ※22時~翌5時は18歳以上に限る ※多少の時間変更の可能性あり ※0~2時間程度残業の可能性あり

東京本社/人事(育成戦略の立案・推進/研修プログラムの設計など)グローバルスポーツメーカー

ヨネックス株式会社

  • 文京区

  • 年収600万円〜935万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容ヨネックス株式会社 【東京本社】人事(育成戦略の立案・推進/研修プログラムの設計など)◇グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 【東京本社】人事(育成戦略の立案・推進/研修プログラムの設計など)◇グローバルスポーツメーカー 【具体的な仕事内容】 【女性積極採用中/人財開発をリード◎組織パフォーマンスの最適化に貢献/残業15~20h/出産や子育てなどライフステージに合わせたサポート制度あり】 ※本ポジションはポジティブアクションになるため、女性のみの採用となります。 ◆職務内容 YONEXの中長期的な成長を支える人財育成戦略を策定・推進し、学習文化の定着と人財の成長を通じて組織パフォ

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