総務部 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！未経験者歓迎！総務事務サポートなど★ お仕事内容： ◆土日祝お休み！交通費支給あり（上限あり）！幅広い年齢層の方が活躍中！休憩室あり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！見逃せない職業紹介のお仕事です！ ≪ＩＴ関連の会社≫人気の職業紹介のお仕事！未経験でも大丈夫！早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業です！【正社員で就業開始】経理・総務・労務業務／秘書業務、各署から依頼されるサポート業務、 お客様との連絡、資料作成、議事録作成、リサーチなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 必

仕事内容<仕事内容> ■総務 再生エネルギー カスタマーサポート業務 総務部コンプライアンス課として会社とお客様の間で中立な立場にたち、 契約書類の内容に相違がないかお電話にて確認を行います。 またご契約頂いたお客様のローン申請を行ったり、災害保証の申込みを行ったりと、 お客様との契約内容に関わるお仕事なので、常に高い正確性が求められます。 またカスタマーサポートとして、お客様からのお問合せ対応を行っているので、 接客やコールセンターなど、対お客様への業務経験がある方は歓迎です！ 【詳細】 ■文書管理、作成 ■電話対応 ■コンプライアンス関連業務(お客様への契約内容の確認電話) ■契約書類の不備

仕事内容総務部 法務担当 【仕事内容】 ・法務関連業務 （契約書審査、商標管理、下請法および景品表示法対応、コンプライアンス業務 等） ・総務関連業務 （文書および規程類の管理、株主総会、株式事務 等） 【事業内容・会社の特長】 国内外に展開するレディースアパレル企業 【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・法科大学院修了生の方 ・法務業務の経験がある方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 目黒区 【勤務時間】 原則 午前10時～午後19時（実働8時間＋休憩時間1時間） 【年収・給与】 前職年収考慮し決定 350万円～490万円月額：25万円（4万円）～35万円（5.6万円）※カッコ内は固

仕事内容【仕事内容】 不動産の本社総務／業界未経験OK／残業少なめ／土日祝休／フレックス 【業務内容】 本社の総務をご担当いただきます。 総務業務以外にもご希望に合わせて役員秘書や事業部の庶務業務（一部）などをご担当いただく可能性もあります。 リノベーション、建築デザイン、住まい、コミュニティ、地域活性化など、 暮らしにまつわる幅広い事業をコーポレート部門から全面的にバックアップできる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■備消耗品の管理 ■本社オフィスのビルマネジメント（清掃・点検・修繕の手配管理等） ■有資格者の管理（宅建士・建築士） ■会社の登録許可の管理（宅建業・建築士事務所等）

仕事内容<仕事内容> □（東京）急募！【総務 未経験歓迎】再生エネルギー企業での総務部 総務部コンプライアンス課として会社とお客様の間で中立な立場にたち、 契約書類の内容に相違がないかお電話にて確認を行います。 またご契約頂いたお客様のローン申請を行ったり、災害保証の申込みを行ったりと、 お客様との契約内容に関わるお仕事なので、常に高い正確性が求められます。 またカスタマーサポートとして、お客様からのお問合せ対応を行っているので、 接客やコールセンターなど、対お客様への業務経験がある方は歓迎です！ 【詳細】 ■文書管理、作成 ■電話対応 ■コンプライアンス関連業務(お客様への契約内容の確認電話)

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！◎人事労務◎経験者採用◎内定まで2週間！年間休日120日以上！ 労務経験者を急募で１名募集します。 東京都内を中心に保育園や学童保育施設を運営しているアソシエ・アカデミー本社の総務人事部に所属していただきます。 総職員数…約９００名（正社員パート含む） 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き・給与計算 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【必須条件】 総務労務経験３年以上 変更範囲：会社の定める業務 <給与> 年収313万円～433万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制（土日

仕事内容株式会社田辺エージェンシー 【中目黒】総務経理部長◆芸能界を牽引の老舗企業◆印税関連業務◆社長補佐の総務経理部長◆年収700万 【仕事内容】 【中目黒】総務経理部長◆芸能界を牽引の老舗企業◆印税関連業務◆社長補佐の総務経理部長◆年収700万 【具体的な仕事内容】 【総務経理部長◆年収700万円◆デザイン性の高いオフィスでご就業可能◆転勤なし】 ■仕事内容： ・総務部門全体をご管掌いただく部長として従事頂きます。プレーイングマネージャーとして実務と管理を並行して担当頂きます。 ■仕事詳細：以下、経理・総務業務を行います。 〇管理部門のとりまとめ、マネジメント業務： ・人員複数名（2-3名）

仕事内容総務管理職候補（ビル・不動産管理） 【仕事内容】 【都立大学】（年収上限1000万）音楽・ダンススタジオ運営からカフェ飲食店運営まで多角展開する企業で不動産管理職の募集です。 当社およびグループ関連企業が保有する物件の保守管理（アセットマネジメント）業務全般を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ○不動産業務全般 ・賃貸物件の家賃交渉・建物トラブル交渉・新規不動産売買契約交渉・自社物件のリーシングの際の交渉・新店舗オープン用の不動産探索・都市計画対応・各店舗の消防法関係の対応 等 ○その他 ・紛争対応・法律相談・保険対応 ・その他業務は法務領域の業務になりますが、顧問弁護士や役員等と相談、協力

仕事内容東京都内を中心に、保育園や学童保育施設を運営している本社の 総務人事部にて、労務経験者を急募で１名募集します。 総職員数…約９００名（正社員パート含む） 【具体的な仕事内容】 社会保険・雇用保険関連手続き 福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理 保険、慶弔、電話対応、その他 【必須条件】 総務労務経験３年以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理受付部（課長・部長候補） 【仕事内容】 【都立大学】（年収上限1000万）音楽・ダンススタジオ運営・カフェ飲食店運営まで多角展開する企業で経理総務部長候補の募集です。 □事業拡大を目指す当社をバックオフィスから支える仕事です。当社はカフェ等の飲食店、音楽スタジオやレコーディングスタジオ、ダンススクールやミュージックスクール等、多角的に事業を展開しています。経理受付部ではお客様からの問い合わせ対応や、社員の給与計算・契約管理、売上管理などをお任せしていきます。 【経理受付部の業務内容】 ・社員の管理：約350名の契約更新や給与計算などを担います。計算業務に関しては、専用のシステムで実施します

仕事内容株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティ 人事総務（採用・人材育成）◆NTTデータGの教育コンサルティング企業／年休127日／フレックス 【仕事内容】 人事総務（採用・人材育成）◆NTTデータGの教育コンサルティング企業／年休127日／フレックス 【具体的な仕事内容】 【NTTデータグループの教育コンサルティング企業・人財育成のプロフェッショナル集団／ITスキルを中心とした教育・研修を展開／まずは採用関連業務からお任せ・社内研修企画などにも携わっていただきます／休日休暇制度充実・土日祝休み】 ■業務内容： 総務部総務人事グループで、新卒・経験者採用、教育・育成に関連する業務全般

仕事内容 業務内容(プロジェクト概要) 総務部総務人事グループで、新卒・経験者採用、教育・育成に関連する業務全般に携わっていただきます。 具体的には新卒・経験者採用活動の企画～実施、面接～選考プロセスの管理などの採用関連業務からお任せします。 経験を積んだ後、社内各種研修(階層別研修、新人研修等)の企画～実施や、自己啓発制度を含む社内研修制度の企画～実施等の教育・育成関連業務、その他総務・人事に関する業務全般にも、他のメンバーと協力しながら携わっていただきます。 会社概要 当社は、ITとビジネスの両面から多様なサービスを提供する、人材育成のプロフェッショナル集団です。NTTデータグループの経験と実

仕事内容<仕事内容> 事務経験がなくてもＯＫ 簡単なPC作業が出来れば大丈夫。成績よりもやる気が評価される職場です。 《業務内容》 一般的な事務作業全般になります。 パソコンを使用しての帳票入力作業。 代表電話への電話応対。 備品管理等の雑務。 会社の顔とも言える総務部での事務のお仕事です。 事務職ですが、協力会社の方やお客様など様々な方が お見えになるので、風通しのよい明るい雰囲気の職場です。 業務内容も多岐にわたり盛りだくさんですので、 やりがいのある充実した毎日が送れるはずです。 OJT研修ですので、先輩からのサポートも得られるうえ、即戦力に！ 業務内容に不安な方！ご安心ください！ <給与>

仕事内容<仕事内容> 事務経験がなくてもＯＫ 簡単なPC作業が出来れば大丈夫。成績よりもやる気が評価される職場です。 《業務内容》 一般的な事務作業全般になります。 パソコンを使用しての帳票入力作業。 代表電話への電話応対。 備品管理等の雑務。 会社の顔とも言える総務部での事務のお仕事です。 事務職ですが、協力会社の方やお客様など様々な方が お見えになるので、風通しのよい明るい雰囲気の職場です。 業務内容も多岐にわたり盛りだくさんですので、 やりがいのある充実した毎日が送れるはずです。 OJT研修ですので、先輩からのサポートも得られるうえ、即戦力に！ 業務内容に不安な方！ご安心ください！ <給与>

仕事内容<仕事内容> 事務経験がなくてもＯＫ 簡単なPC作業が出来れば大丈夫。成績よりもやる気が評価される職場です。 《業務内容》 一般的な事務作業全般になります。 パソコンを使用しての帳票入力作業。 代表電話への電話応対。 備品管理等の雑務。 会社の顔とも言える総務部での事務のお仕事です。 事務職ですが、協力会社の方やお客様など様々な方が お見えになるので、風通しのよい明るい雰囲気の職場です。 業務内容も多岐にわたり盛りだくさんですので、 やりがいのある充実した毎日が送れるはずです。 OJT研修ですので、先輩からのサポートも得られるうえ、即戦力に！ 業務内容に不安な方！ご安心ください！ <給与>

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】人事（採用メイン）◆年休126日・土日祝休／福利厚生充実／創業100年のイベント企業 【仕事内容】 【中目黒】人事（採用メイン）◆年休126日・土日祝休／福利厚生充実／創業100年のイベント企業 【具体的な仕事内容】 ◆人事職としてキャリアを描きたい方歓迎！採用以外にも研修・教育・労務管理等幅広く経験可能～人事のスペシャリストへ◆ 【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日126日／残業30時間程度】 ■業務概要： 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の

仕事内容人事【創業100年以上／採用コアに業務を幅広くお任せ】 【仕事内容】 採用・教育をメインに、グループ会社の人事業務含め、幅広くお任せします。 ・評価／給与等、人事制度の運用および改定 ・人事システム入れ替えの検討 ・課題の設定と育成計画の企画、立案 ・事業部及び会社全般の人材育成・研修、採用などの運用 ・教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション ・入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂 ・人事トレンドの追求および新システムの提案および導入 ・子会社の人事サポート ・グループ会社間の連携 等 【所属部署情報】 所属：総務人事部人事課 ※レポートラインは

仕事内容人事採用/制度企画【創業100年以上／組織体制変革フェーズ】 【仕事内容】 人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 【業務内容】 ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：事業部及び会社全般の人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレンドの追求、新システムの提案・

仕事内容取締役秘書～年間休日125日～【創業100年以上のイベント会社】 【仕事内容】 取締役社及び取締役の出張手配やスケジュール管理等の秘書業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・スケジュール調整、管理 ・社内資料作成（PowerPoint）、その他資料・文書作成、管理 ・社内業務サポート ・各種手配 【期待するミッション】 取締役秘書の導入は同社で初の試みにつき、これまでの経験を活かし自走して業務を遂行することを期待しています。 必要に応じ周囲も巻き込みながら、社長や取締役の業務遂行を円滑にサポートすることが求められます。 【働きがい】 取締役社及び取締役員の秘書となりますの

仕事内容TSP太陽 株式会社 【東京】人事労務担当◆年休126日／土日祝休／残業20h程～創業100年のイベントプロデュース企業 【仕事内容】 【東京】人事労務担当◆年休126日／土日祝休／残業20h程～創業100年のイベントプロデュース企業 【具体的な仕事内容】 【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業】 ■業務概要： 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため