ビジネスホテル - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は前後も可能、一度ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は法定通り

仕事内容ABホテル株式会社 【各務原/可児】ホテルの夜勤業務／清掃メイン ◇未経験OK／残業少なめ／転勤なし／全国36店舗展開 【仕事内容】 【各務原/可児】ホテルの夜勤業務／清掃メイン ◇未経験OK／残業少なめ／転勤なし／全国36店舗展開 【具体的な仕事内容】 【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： ホテル館内の共用部清掃を中心に、チェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の準備、営業開始の準備、事務作業などをお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコン

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容設備管理（ホテル） 年収 361万円～603万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 岐阜県高山市 仕事内容 ■同社管理物件における設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件内容：ホテル ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 【その他業務】 ※基本的には設備管理業務をご担当いただきますが、一部以下業務も対応いただく可能性がございます。 ■客室アメニティ、リネン、レストラン食材など、様々な物品の在庫管理、発注、補充、保管など ■ホテル内装及び建具、家具、備品等の修繕及び製作作業 【勤務時間】 ■シフト制（1カ

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：30～14：30（実働5ｈ程度） 多少の変動有り 労働時間制度 シフト制

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 【飛騨】ホテルフロント業務◇たびのホテル飛騨高山／住宅手当・社宅など福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【飛騨】ホテルフロント業務◇たびのホテル飛騨高山／住宅手当・社宅など福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【ホスピタリティが高い方にぴったり住宅手当や寮完備など福利厚生充実／産休・育休実績100％／東証プライム上場/サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 心温かい楽しいホテル、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフ ロント業務を募集いたします。 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 【従業員寮】 ・住宅手当もしくは社宅入居 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 変更あり 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将

勤務時間[ア・パ]①14:00～22:00、②06:00～09:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ■週1日～・1日3時間～勤務OK ■平日のみ、土日のみもOK ■扶養内勤務OK ■かけもち・WワークもOK 【シフトについて】 2週間ごとの希望提出 毎月10日、20日に半月分のシフト提出をして頂きます！ 「今週はテスト期間なので、お休みがほしい」 「平日は休んで土日だけ働きたい…」 「家族を送りだしてからの勤務がいい」 「今週は週4、来週は週2で入りたい』 など、シフトについてはお気軽にご相談下さい！ ＜シフト例 ※フロント＞ ◆14：00～17：00 ◆15：00～18：00 ◆16：00～19：00 ◆17：00～20：00 ◆18：00～22：00 ◆17：00～22：00 ◆16：00～20：00 等々 ※上記は一例です。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ABホテル株式会社 【中津川】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる／未経験歓迎／好アクセス 【仕事内容】 【中津川】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる／未経験歓迎／好アクセス 【具体的な仕事内容】 2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■

仕事内容ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 13:00～22:00 ※上記勤務時間内で4時間以上 （時間応相談）

仕事内容ABホテル株式会社 【中津川/日勤のみ】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる／未経験歓迎／好アクセス 【仕事内容】 【中津川/日勤のみ】ホテルフロント※福利厚生充実◆キャリアアップも目指せる／未経験歓迎／好アクセス 【具体的な仕事内容】 ～日勤のみの働き方◎～ 2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制

勤務時間16:00～22:00 の中で、 ４時間以上・お好きな時間を選んでいただきます。 残業なし