グループホーム 生活支援員 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 利用者にも、スタッフにも、心地よい環境を整えるために複数名募集中！ グループホームにて障がいを持つ方の日常生活支援を担当。 少人数（4名～5名）の方を相手に話を聞いたり、食事の補助や、入浴介助などをお願いします。 利用者さんの「笑顔」が溢れる施設を一緒につくりあげていきませんか？ 【仕事内容】 グループホームで障がいを持つ方の日常生活支援をお願いします。 少人数（4名～5名）の方を相手に話を聞いたり、食事の補助や、入浴介助など。 健康管理、金銭管理、身だしなみ、衛生管理、余暇支援や、食事の提供、家事援助（掃除、洗濯など）など、共同生活が円滑におこなえるように支援します。 配

仕事内容＊障がい者の方のグループホームでのお仕事です。 在宅中の利用者のお世話をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 利用者にも、スタッフにも、心地よい環境を整えるために複数名募集中！ グループホームにて障がいを持つ方の日常生活支援を担当。 少人数（4名～5名）の方を相手に話を聞いたり、食事の補助や、入浴介助などをお願いします。 利用者さんの「笑顔」が溢れる施設を一緒につくりあげていきませんか？ 【仕事内容】 グループホームで障がいを持つ方の日常生活支援をお願いします。 少人数（4名～5名）の方を相手に話を聞いたり、食事の補助や、入浴介助など。 健康管理、金銭管理、身だしなみ、衛生管理、余暇支援や、食事の提供、家事援助（掃除、洗濯など）など、共同生活が円滑におこなえるように支援します。 配

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者 様々な障害をお持ちのご利用者様に対して様々なサポートを行って頂きます。 ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様、ご家族との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ・当社独自プロジェクトのリーダー業務（36ヶ月プロジェクト） 【給与】 月収 450000円 給与その他： 試用期間中：月給43万5000円 【住所】 大阪府大阪市中央区内本町1-2-14秀和ビ

仕事内容■お仕事内容 ■グループホームにて生活支援員としての業務全般 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介助 ・生活支援 ・レクリエーション活動の実施、企画 ・その他業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：業務時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ご希望の曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊知的障がいのある方々が生活されているグループホームでの 支援業務です。 ＊主に食事作りや清掃など家事を中心とした簡単な業務です。 ＊サポート体制も整えていますので、未経験の方でも安心して 働ける職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇知的障がい者（通所者）の生活支援全般です ・生活支援 ・芸術文化活動 ・見守り ・健康管理 ・社会参加への可能性を高めるための支援 ＊利用者数１４名の家庭的な施設です ＊排泄は同性介助をしています 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容少人数のグループホーム（定員４名：男性入居者のみ）で主に夜間 の支援を行っています。 また施設運営業務（入居者金銭管理、清掃食事準備、イベント運営 など）の業務を含みます。 変更の範囲：法人の指定する全ての業務

仕事内容障がい者の方のグループホームでのお仕事です。 在宅中の利用者のお世話をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 【障害者トライアル専用求人】 必ずトライアルで応募してください。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です ・日常生活における支援 ・地域との連携や調整業務 ・書類作成や報告業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容障がい児・者への療育・生活支援業務 （放課後等デイサービス・児童発達支援・生活介護） 個別支援計画に基づく支援、日常生活のサポート、送迎、 記録作成等を行います。 （送迎使用車種 普通車・ハイエース 範囲 主に大阪市内） 未経験の方も丁寧に指導しますので安心して働けます。 【変更範囲：なし】

仕事内容令和４年１１月に開設した就労継続支援Ａ型事業所の生活支援員の 募集です。 主に施設外就労先で就労される利用者様の作業支援、見守りがメイ ンです。 利用者に対する身体介助などはありません。 ・利用者様に対する作業指導 （施設外先での簡単な軽作業の指示や記録作業） ・送迎業務あり（利用者が自転車で直行直帰することがあります） ・普通自動車を使用します。 ・送迎は所在地から施設外就労の現場まで。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日その他祝日は開所していますので、出勤できる方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者（利用者）の作業支援、 排泄、着替え、食事等の介助 創作活動、趣味の活動、レクリエーションの補助 ＊ご自宅から事業所まで車で送迎する業務のできる方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのお仕事です。 ・利用者様の生活支援、食事提供、作業の指導、 送迎（運転免許保持者）等 ※昼食の準備 ※送迎にはワンボックス（ＡＴ）を使用します ※経験者優遇 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容私たちは、障がい特性を正しく理解し、「根拠のある支援」と「説明ができる 支援」を行うことを大切にしています。ご利用者一人ひとりのニーズや強みに 合った個別支援に力を入れており、ご利用者が望む暮らしができるようサポー トするお仕事です。◆食事、入浴、排せつ、着替え等の介助◆掃除、洗濯、調 理などの日常生活上の支援◆余暇活動や社会参加のサポート ◆運動プログラ ムのサポート◆作業やお仕事のサポート ◆自分らしく生活するためのサポー ト◆上記の様な活動やお仕事を実施するために、ご利用者のアセスメントや特 性の理解、ご利用者のニーズや現状に合った個別支援計画の策定 【変更範囲：会社の定める業務の範囲】

仕事内容就労継続支援Ｂ型障害福祉施設での勤務です。 主にドライフラワーとアガベの販売をしている事業所です。併設カ フェでの菓子製造業、併設園芸店での花、植物の販売、障がい者の 支援、送迎、配達など。 植物に囲まれた空間で毎日自家焙煎のコーヒーが飲める魅力的な仕 事場になります。焙煎の方法などもしっかり１から指導します。未 経験でもＯＫ。 コーヒーが飲めない方でも大丈夫です。 利用者さんの笑顔があふれる職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎障がい者支援施設における介護業務 ・主に身体にハンディキャップを持たれた方の 日常生活の支援です。 ・支援の対象となるのは、入所・ショートステイ６０名の 利用者です。 ・具体的な支援業務は主に入浴、食事、排泄介助を お願いします。 【変更範囲：変更なし】 ※無資格の方もご応募下さい。 働きながら、資格を取得することが出来ます。 研修等も充実しているので、安心して業務に取り組んで 頂けるよう職員一同サポートします。 福祉関係資格の取得サポートもあります。

仕事内容新設オープンの就労継続支援Ｂ型事業所です。 利用者様の生活支援や事務処理業務が主な業務です。 職業指導員の兼務、ヘルパーの資格者の方、大歓迎です。 ・ＰＣデータ入力（ワード、エクセル） ・利用者様対応 ・事業所利用に係る書類作成、申請等 ・福祉サービス等の経験不問 就労意欲のあるメンバーを募集しています。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務曜日についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に働ける方を希望いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホームでの夕食調理と見守りのお仕事です。 利用者さんは全員身辺自立されておりますので、食事介助、トイレ 介助、入浴介助等の介護業務はありません。 ＊原則、土曜日に働ける方を募集します。他の曜日の勤務について もご相談いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 シフト制 a7:00～10:00 b15:00～20:00 c土日のみ/7:00～16:00 d土日のみ/11:00～20:00 ※abのみの勤務可、ab1日3時間～OK! ★土日のみも可★週1日～OK! 〇平日のみの勤務OK! 〇日勤帯・週4～5日でしっかりと働いていただくことも可能 【休日】 シフト制 ・有給休暇（※法定通り）

仕事内容【グループホーム生活支援員・世話人募集】 チームワーク&風通しの良い職場で働きやすさも抜群＊ 「グループホームふたば」での利用者様の家事や身体介護などの支援をおまかせします。 資格や経験不問で始められるお仕事です＊ ＼若手～ベテランまで幅広く活躍中の和気あいあいとした職場!／ 当ホームではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 年齢や経験に関係なく意見が言い合え助け合える、風通しの良い職場づくりを目指しています！ ＼職場見学実施中／ まずは見学にお越しいただき、勤務のご希望などを相談した上で、就業を決めていただいても大丈夫です！ 就業についての疑問や質問はどんな小さなこ