スポーツコーチ - 茨城県つくば市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ＞未経験者大歓迎です！＜ ■安心の月給制×インセンティブでしっかり稼げる！ ■心の緊張もほぐす素敵なお仕事♪ ■充実の研修がすべて無料＆研修中の時給も支給！ ■正社員登用あり＆資格支援でキャリアアップ！ ■扶養内＆学生＆フルタイム＆Ｗワークも歓迎 ■履歴書不要！まずはお気軽に見学会へ！ 【仕事内容】 当社が全国に300店舗以上展開するリラクゼーションサロン『 Re.Ra.Ku 』にて、サロン受付業務、施術を担当していただきます。 その場でほぐして終わりではなく、日常生活を快適に過ごせる方を増やせるよう取り組んでいます。お客様の身体だけではなく、心の緊張もほぐし、たくさんの人を笑顔にでき

勤務時間07:00 ～ 12:30 の間 5時間程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2024.08 オープン】こぱんはうすさくら つくば花畑教室のスタッフ募集♪ 面接前に施設見学可能です。実際の療育現場を見て頂き不安なく働く事ができます。お気軽にお問い合わせ下さい。 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 【教室のアピールポイント】 ♪従業員同士仲の良い職場です♪・プライベートとの両立ができ 、メリハリを持って働

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ピースホームタウン 紫峰 保育士/資格必須/放課後等デイサービス/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/資格必須/放課後等デイサービス/正社員/1日定員10名程/残業なし/22万～30万円/週休二日制/無料駐車場あり◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 週休2日 50代活躍中 60代活躍中 仕事特徴 未経

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/スポーツでの療育★正社員／月給30万～／賞与あり／昇給あり／ユニフォーム支給無料駐車場完備／未経験歓迎♪ 【jb565765】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/スポーツでの療育★正社員／月給30万～／賞与あり／昇給あり／ユニフォーム支給無料駐車場完備／未経験歓迎♪ 【必要な資格】 理学療法士 【活かせるスキル】 身体を動かすことが好きな方・お子さんの療育に寄り添える方、大歓迎♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 理学療法士 【職務内容】 運動に特化した放デイ スポーツスクールやレンタルコートを 兼ねた複合施設で

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ピースホームタウン 紫峰 児童発達管理責任者/資格必須/正社員/放課後等デイサービス/2022年オープン/残業なし 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達管理責任者/資格必須/正社員/放課後等デイサービス/2022年オープン/残業なし 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 資格優遇 週休2日 50代活躍

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークルつくばみどりの 【児童指導員】児童発達支援 正社員 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 障害者支援施設にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約40名の障害者支援施設で栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には"安全で美味しいお食事作り”のプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェック食札管

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自動車教習所にて、免許取得を目指す教習生への指導をお任せします！ ひとり立ちができるまで先輩指導員が優しくフォローしてくれます♪ 【①国家資格の取得のための研修】 資格の取得まで、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください！ 早ければ入社後半年くらいで取得できますよ！ 【②教習の仕方を学ぶ】 資格取得後は、先輩によるOJT研修を実施。先輩の教習を見たり、先輩を教習生に見立てたロープレを行なったりしながら、実際の教習の仕方を身に付けていきましょう！ 【③いよいよひとり立ちへ！】 資格取得から1ヶ月ほどで、ひとり立ちできる見込み。その後は技能教習をお任せし

勤務時間勤務日 ： 火、水、木、金、土 勤務時間：15:30〜21:30 ★シフト制 ★週1日・1コマ〜勤務可能です ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ピースホームタウン 紫峰 サービス管理責任者/資格必須/正社員/放課後等デイサービス/残業なし/2022年2月オープン施設/25万～35万円 正社員 施設形態／放課後等デイサービス サービス管理責任者/資格必須/正社員/放課後等デイサービス/残業なし/2022年2月オープン施設/25万～35万円/無料駐車場あり◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 車通勤可 正社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度

勤務時間＜正社員＞ 07:15-19:45の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ※週3日以上 ※フルタイム、短時間含め勤務時間の相談可 ※土曜日・日曜日・祝日休みの相談可

勤務時間＜正社員＞ 07:15-19:45の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ※週3日以上 ※フルタイム、短時間含め勤務時間の相談可 ※土曜日・日曜日・祝日休みの相談可

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サシノベルテ こどもサークル春日 【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 特別養護老人ホームにて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入居定員数が約30名の特別養護老人ホームで栄養士業務全般を担当頂きます。 施設利用者の方々がとるお食事は、嚥下力などによって食事形態は様々です。 貴方には"安全で美味しいお食事作り”のプロフェッショナルとして勤務頂きます。 また、そのために必要な栄養士、管理栄養士の育成にも同社は力を入れています。 ・献立作成 ・発注 ・配膳前チェッ

勤務時間09:00 ～ 17:00 の間 6時間以上 休憩／45分 労働時間制度 シフト制

勤務時間以下①・②どちらかで、平日週2回以上のご勤務をお願いします ①9:00~13:00 ②12:45~17:30 ※シフト制

勤務時間10:00～21:00のシフト制です。 特に17：00～のスタッフ急募です。

勤務時間08:30 ～ 19:00 の間 8時間程度 勤務時間例 ①14:00～18:00 ②14:00～19:00 休憩／60分 １日のうち６時間以上勤務の場合、６０分休憩あり ●勤務時間はお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円／未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を