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残業少 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

経理事務/20代女性活躍中経理サポート/在宅可/土日祝休/残業少

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 姫路市

  • 月給18.9万円〜20.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • 語学を活かせる
  • 服装自由
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 20代女性活躍中★経理サポート/在宅可/土日祝休/残業少/大手・優良企業(関西/兵庫/姫路駅) 企業のお金を管理する【経理アシスタント】をお任せ。コツコツ取り組む内勤の仕事です! ――ファンタブルのメリット―― 大手・優良企業で事務デビュー⇒ゆくゆくは就業先の社員登用を目指せる『funtable』というはたらき方です。専任のコーディネーターが、あなたのキャリアを長期的にサポートします! ――未経験でも安心の研修あり♪―― ▼入社前研修(3日間) ビジネスマナー研修、ExcelやWordなどのPC操作をはじめとしたOA研修、自己分析などを通して、社会人としてはたらく上での基礎

エンゲージ

技術スタッフ/建設・土木業界/兵庫県姫路市

日本ロックエンジニアリング株式会社

  • 姫路市

  • 月給21万円〜

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • まかないあり
  • 17時前退社
  • 長期
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 食事補助あり
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容日本ロックエンジニアリング株式会社 業界でも希少な技術を手に!【技術スタッフ】*未経験OK*残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 \岩を火薬で破壊する仕事とは!?高速道路やダムをつくるときに必要な『岩石掘削』★入社2ヵ月の研修で、基礎知識&必要な資格を取得できます◎ ◆どんな仕事? ダムや道路などの工事の障壁となる 岩や岩盤・コンクリートを破壊する 『発破工事』を行うお仕事です! ◆発破工事って…? 火薬(爆弾)を使って、 岩石を爆破する工事です。 ◆確かな技術を手に! 特殊技術を

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総合職(営業・メンテナンス)/輸送用機器(自動車含む)業界/兵庫県姫路市

株式会社東海近畿クボタ

  • 姫路市

  • 月給20万円〜

  • 正社員

  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 社割あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 駐車場あり
  • 制服貸与
  • バイク通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 若手活躍中
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • インセンティブあり

仕事内容株式会社東海近畿クボタ 【総合職(営業・メンテナンス)】★資格取得サポート充実★残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:20万円〜26万円+ インセンティブ給(最大2万円 ※月度) ※時間外手当は別途全額支給! ※上記月給はあくまでも最低保証給です。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記に加えて、賞与年2回+期間・年間のインセンティブ給を支給します。 \頑張り次第で収入アップ/ ◆インセンティブ給:最大2万円 ※月度 ◆期間・年間インセンティブ給:個人業績により

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