千葉県流山市の精神科訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容【作業療法士求人（正職員）】千葉県流山市／未経験OK／精神科訪問看護ステーション ▼仕事内容 【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5〜7件、1件訪問時間：35分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2〜3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3〜4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30

勤務時間◆8:30～17:30、時間と曜日はご相談ください！ ◆土日祝は完全にお休み ◆24時間対応なし、オンコールなし ◆残業なし ◆スケジュールによっては直行直帰可

仕事内容☆児童精神科訪問看護、パートさん募集中☆未経験・ブランクありOK◎子ども好き・人柄重視☆不安な方は見学も可能☆残業ほぼなし！ ◆精神科訪問看護での看護業務 ・利用者様のご自宅に訪問し、その方に合わせたサポート ・就労支援、生活支援、SST ・児童精神科訪問看護分野を含む （子どもたちの不登校支援、発達障害支援、家族支援） ◆体調確認や身の回りのお世話 ◆ご家族への相談対応 ◆報告書作成や各機関との連携やミーティング 軽自動車や電動自転車での訪問業務 訪問範囲：流山市、柏市、野田市（一部）周辺

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 ○基本的訪問看護業務(1日平均訪問件数：5～6件、1件訪問時間：40分程度) ○オンコールなしの日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ★詳しくはWEB面接、メール、職場見学など、お気軽にご相談ください！ ◇一日の流れ ○8：30 始業 ○8：35 申し送り ○9：00 午前訪問開始(平均2～3件) 記録作成 リーダーへ報告 ○12：00昼休憩(1時間) ○13：00午後訪問(平均3～4件) 記録作成 関係各所への連絡 ○17：00帰社 リーダーへ報告 ○17：30退勤 ・従事すべき業

仕事内容【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■正

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【安心して働ける環境作り】 なぎでは仲間が安

仕事内容【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■正

勤務時間8：30～17：30 休憩：60分 ※短時間勤務など相談可能

仕事内容【9月順次採用】 【流山市・江戸川台駅】「精神科専門」訪問看護/看護師！ 土日休み！ 真面目に、やりがいを持って利用者様を想って関われる職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ○基本的訪問看護業務(1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度) ○日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ★詳しくはWEB面接、メール、職場見学など、ジョブメドレーからご応募後、お気軽にご相談ください！ ◇一日の流れ ○8：30 始業 ○8：35 申し送り ○9：00 午前訪問開

仕事内容【9月順次採用】【流山市・江戸川台駅】「精神科専門」訪問看護/看護師！ 土日休み！ 真面目に、やりがいを持って利用者様を想って関われる職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ○基本的訪問看護業務(1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度) ○日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ◇一日の流れ ○8：30 始業 ○8：35 申し送り ○9：00 午前訪問開始(平均2～3件) 記録作成 リーダーへ報告 ○12：00 昼休憩(1時間) ○13：00 午後訪問(平均3～4

勤務時間8：30～17：30 休憩：60分 ※短時間勤務など相談可能

仕事内容【9月順次採用】【流山市・江戸川台駅】訪問看護！!！ 土日休み！作業療法士として 真面目に、やりがいを持って利用者様を想って関われる職場です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ＜仕事内容＞ ○基本的訪問看護業務(1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度) ○日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ★詳しくはWEB面接、メール、職場見学など、ジョブメドレーからご応募後、お気軽にご相談ください！ ◇一日の流れ ○8：30 始業 ○8：35 申し送り ○9：00 午前訪問開始(平均2

仕事内容【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■作

仕事内容株式会社クオリティー 秘書事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／月給25万円～ 【求人要約】 会長・役員を支える秘書・総務事務／やりがい抜群！ 秘書・事務職未経験OK／転勤なし／月給25万円以上 年休125日＆残業8hでプライベートも大事にできる 仕事もプライベートも大切にしたい そんな方にぴったりの仕事です！ AEDの販売をはじめ、放課後等デイサービス・就労移行支援・精神科訪問看護など、医療・福祉・介護の幅広い分野で事業を展開する株式会社クオリティー。人の命と生活に寄り添うサービスを通じ、地域社会に貢献し続けています。今回は、そんな当社で、会社の中枢を支える役員秘書・総務事務

仕事内容【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■作

仕事内容【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【安心して働ける環境作り】 なぎでは仲間が安

仕事内容○基本的訪問看護業務(1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度) ○日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ◇一日の流れ ○8：30 始業 ○8：35 申し送り ○9：00 午前訪問開始(平均2～3件) 記録作成 リーダーへ報告 ○12：00 昼休憩(1時間) ○13：00 午後訪問(平均3～4件) 記録作成 関係各所への連絡 ○17：00 帰社 リーダーへ報告 ○17：30 退勤 ・従事すべき業務の変更あり:将来的に管理職をお任せする可能性があります

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 〇実労８時間 ※短時間勤務など相談可能

仕事内容○基本的訪問看護業務(1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度) ○日勤業務 ○タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ○報告書、計画書の作成 ○毎週水曜日には、カンファレンスを行っています ◇一日の流れ ○8：30 始業 ○8：35 申し送り ○9：00 午前訪問開始(平均2～3件) 記録作成 リーダーへ報告 ○12：00 昼休憩(1時間) ○13：00 午後訪問(平均3～4件) 記録作成 関係各所への連絡 ○17：00 帰社 リーダーへ報告 ○17：30 退勤 ・従事すべき業務の変更あり

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り

仕事内容新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬

仕事内容【正看護師（正職員）】千葉県流山市／未経験OK／精神科訪問看護ステーション ▼仕事内容 【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5〜7件、1件訪問時間：40分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2〜3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3〜4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤