ガス - 神奈川県川崎市高津区 の求人・仕事・採用

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柔道整復師 / 川崎市高津区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 主婦・主夫歓迎

エイド鍼灸整骨院 溝の口院

  • 川崎市高津区

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容どんなお悩みも対応できる臨床力と豊富なメニュー!あなたの”なりたい”が叶う場所☆ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 鍼灸整骨院の運営における業務全般 ●弊社の特徴 ・筋肉や骨格だけでなく、内臓や自律神経の施術も行う ・コミュニケーション心理学や栄養学も取り入れている ・大手では扱えないお悩みもサポートできる技術力 ・最新の施術機器を含む施術機器の多さ ・メニューの豊富さと技術の多さ ●施術メニュー 【一般的なお悩みメニュー】 〇痛み、こり、しびれ全般 〇骨盤矯正・姿勢矯正 〇内臓の疲れや不調 〇自律神経に関する症状全般 【女性向けメニュー】 〇妊活サポート 〇マタニティ整体

マッサージ / 川崎市高津区 / 正社員 / 未経験歓迎 学生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 主婦・主夫歓迎

エイド鍼灸整骨院 溝の口院

  • 川崎市高津区

  • 月給24万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容何歳からでも逆転キャリア!一生使える技術と知識を身につけ、家族にも誇れる経験を! 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 鍼灸整骨院の運営における業務全般 ●弊社の特徴 ・筋肉や骨格だけでなく、内臓や自律神経の施術も行う ・コミュニケーション心理学や栄養学も取り入れている ・鍼灸比率90%、一店舗一日当たり300本前後の鍼灸施術 ・大手では扱えないお悩みもサポートできる技術力 ・最新の施術機器を含む施術機器の多さ ・メニューの豊富さと技術の多さ ●施術メニュー 【一般的なお悩みメニュー】 〇痛み、こり、しびれ全般 〇骨盤矯正・姿勢矯正 〇内臓の疲れや不調 〇自律神経に関する症状全般

土地活用の提案営業 事業拡大中 未経験歓迎 賞与年2回

大東建託株式会社

  • 川崎市高津区 上作延 / 津田山駅 徒歩約12分

  • 年収340万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

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