障がい者 - 南柏駅 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：早番］06:45～15:45（休憩60分） ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分） ［時間区分：遅番］11:30～20:30（休憩60分） ［時間区分：夜勤］17:30～09:30（休憩60分） ・週2日～ ・曜日固定・時短相談可 ・Wワーク可

勤務時間勤務例）8:00～17:00 （休憩時間は法定通り） 週１回・１時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応

仕事内容★駅チカ5分♪パート週3日OK◎資格取得支援有り★ ・JRの南柏駅から徒歩5分という好立地にあるので、雨などの悪天候の日でも楽ちんに通えます。 ・パート勤務の方は、時短勤務や週3回の勤務など、ご自身のライフワークに合わせた働き方ができます。 ・資格取得支援制度や研修受講支援制度など、成長したい方へのサポート体制が万全に整っています。前向きに自分自身を高めてキャリアップを目指す方ぴったりの職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 ご利用者さまのご自宅での訪問介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 柏市 ┃

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

仕事内容【麗澤大学前店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 未就学児の学習・生活能力向上の

勤務時間17：00～18：00、又は6：00～22：00の間の１時間以上勤務時間等ご相談可能です１日１時間以上、月６０時間程度の勤務が可能な方 Wワーク希望の方もご相談可能です。 ※拠点により時間帯は異なりますので、詳細はご相談ください！ ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

勤務時間【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ※夜勤専属での勤務となります 労働時間制度 シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柏市豊住：新柏駅から徒歩6分★マイカー通勤可！】児童発達支援事業所で児童指導員募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子ど

勤務時間日勤：9:00～21:00 ※記載の時間帯で実働8時間のシフト制

仕事内容【仕事内容】 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 ■仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じて、担当するポジションを決定いたし

仕事内容【麗澤大学前店】管理者兼務の児童発達支援管理責任者の募集♪車通勤OK★資格と経験を活かして働きませんか？《北関東エリア170店舗以上！毎年事業を拡大中！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ★必須の資格です★ 児童発達支援管理責任者研修修了の方 サービス管理責任者かつ（地域/生活介護/就労）分野で実務経験をお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 『サビ管』資格をお持ちの方も是非★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 【主な業務】LD・ADHD、自閉症等のお子様のサポート 未就学児の学習・生活能力向上の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柏市豊住：新柏駅から徒歩6分★マイカー通勤可！】児童発達支援事業所で言語聴覚士募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）と放課後等デイサービス（小学校入学以降から小学校卒業まで）の多機能施設での支援業務。 発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングをし

仕事内容【重症心身障害児者施設×当直対応無し】多角的な視点で小児患者様の人生に寄り添える業務内容です。[柏市] : 【オススメPOINT】 ☆県内でも数少ない重症心身障害児者施設、病院やクリニックとはまた別の形で患者・家族を支えます。 ☆当直や救急対応はありませんので、1人の患者とじっくり向き合いたい方におすすめの環境です。 ☆重心障害者だけではなく、生活に関わる全ての面に対して治療を行うので、ここでしかできない経験も多数ございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 病院・クリニックとは異なった形で、患者様とアプローチをしていきたい方におすすめの医療機関です。 県内でも数少ない重症心身障害

仕事内容【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 【働く魅力!!!】 ①育休からの復職率89% ②資格取得制度あり ③残業時間は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《2026年1月オープン》賞与年2回・昇給あり◎年間休日115日♪完全週休2日制◎【未経験・ブランク歓迎】オンライン研修や業務マニュアルあり！協調性があり、チームワーク力のある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者の業務全般◇ 【主な業務】 ●個別支援計画書の作成 ●発達支援 ●保護者様との面談 ●関係機関との連携 など ※送迎必須になります ※業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 子どもたちの成長を身近で感じながら、一人ひとりに合

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