空調工事 - 大阪府箕面市 の求人・仕事・採用

仕事内容相和電気工業株式会社 【箕面/未経験歓迎】発電設備の販売営業◆関西で長く働ける／18時退勤を徹底！／土日祝休み／退職金制度 【仕事内容】 【箕面/未経験歓迎】発電設備の販売営業◆関西で長く働ける／18時退勤を徹底！／土日祝休み／退職金制度 【具体的な仕事内容】 ■仕事概要： 太陽光発電を中心に、地域密着で50年以上の実績を持つ相和電気工業で、“営業” をお任せします。 ■仕事内容： 1. お問い合わせいただいたお客様へ訪問 HPや既存のお客様からの紹介など、 「太陽光発電に興味がある」 「土地を活用したい」 といったご相談に対し、簡単な説明からスタート！ ※最初は先輩が同行するのでご

仕事内容コボリ建設株式会社 改修工事の【建築施工管理】★代表は40代！★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大型案件・官公庁の施工あり！】店舗やビルの外装、改修工事などの施工管理をお任せします。▼打ち合わせ ▼安全・品質・工程・写真撮影 ▼CADでの施工計画図の作成 ▼打ち合わせや協力会社の手配 ▼書類作成 ▼お引き渡し ※女性社員も活躍中！ ※面接時に、今までのご経験をお伺いし 入社時より役職についていただく可能性もございます。 ⇒面接時に転職でのご希望を教えてください！

仕事内容設備施工管理 経験者の方はもちろん、未経験からのチャレンジも歓迎。 研修制度やOJTを通じて、設備の基礎知識から施工管理の流れまで丁寧に学べる環境を整えています。 現場で経験を積みながら、着実にスキルアップできるため、 期的なキャリア形成も可能です。 自分が関わった建物が完成し、人々が快適に過ごしている姿を目にしたとき、 この仕事ならではの大きな達成感と誇りを感じられます。 また、設備分野は今後も安定した需要が見込まれており、 専門性を身につけることで市場価値の高い人材へと成長できます。 【仕事内容】 ■ 仕事内容 空調・給排水・電気など、 建物に欠かせない設備工事の施工管理業務を担当

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験 ・現場

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 キャリアアップ 土日祝休み 転勤なし マイカ 通勤OK ＼ “次の現場”は、もっと働きやすい環境で。 ／ ―――――――――――――――――― 収入も休みも、しっかり手に入れる ―――――――――――――――――― ・賞与は年3回支給（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ・有給も取得しやすく、連休取得もOK 「常に現場対応で、気が休まらない…」 そんな働き方を見直したい方に選ばれています。 ―――――――――――――――――― キャリアも私生活も、無理なく両立 ―――――――――――――――――― ・転勤なし！

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “今の経験”を、これからのキャリアの芯に。 ／ 「少しだけ経験がある」――その一歩を、次の成長につなげませんか？ あなたの“これまで”を土台に、もう一歩先へ ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期休暇OK 現場で学んだ基礎を、次のステージで磨く環境があります。 「もう一度、基礎からやり直したい」「キャリアの方向性を見つけたい」 そんな方をしっかりサポートします。 働きやすさと成長、どちらも諦めない

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼これまでの経験を、次のステージへ／ “安心して長く働ける環境”でキャリアを築きませんか。 ―――――――――――――――――― あなたの経験を、しっかり評価します ―――――――――――――――――― □ 年3回の賞与で頑張りを還元 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 現場で積み重ねてきたスキルを、きちんと評価につなげられる環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――― 働きやすさもキャリアも、バラ

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 土日祝休み 月給50万円も可能 賞与年3回 転勤なし マイカ 通勤OK ――――――――――――――――――― ＼職種未経験でも、少しの経験でもOK／ ――――――――――――――――――― 「建設現場にちょっと関わった」 「職種未経験だけど、挑戦したい」 そんなあなたを、本気で応援します！ 【仕事内容】 スケジュール調整・進行管理 現場安全確認（写真撮影あり） 資材発注・在庫管理（サポート充実） 図面修正・設計補助（CAD優遇） 進捗報告・クライアント対応 【メイジングループの強み】 賞与年3回＋各種手当 → 安定収入 完

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ 次の年度は、“納得できる環境”で働きませんか。 ／ 経験があるからこそ、環境で選ぶ転職を。 働き方を見直したい方へ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給取得も柔軟に対応 ・転勤なし／希望エリア配属 年度末のこの時期、 「今の現場環境を見直したい」と考える方が多くいらっしゃいます。 次は、無理なく続けられる環境を選びませんか。 微経験でも評価されるポジション ・施工管理補助 ・現場経験 ・建設業界での実務経験（年