株式会社ライフソリューションズの求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 ■シフト制 ■勤務時間:9:00〜18:00の間で4時間以上勤務できる方 ※フルタイム勤務歓迎◎ ※勤務時間や日数については、お気軽にご相談ください!

仕事内容看護業務全般をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェック ◆服薬管理等の健康管理 ◆医師の指示による簡易的な医療処置 ◆オンコール対応 ◆リハビリ・機能訓練 などの看護師業務を担当します。 医師・介護スタッフとチームを組んで一緒に利用者さまのサポートに取り組みます。 ・電子カルテあり:パソコン、iPad

仕事内容愛知県名古屋市守山区の施設内訪問看護の管理者募集【訪看もりやま】 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を一緒に作りませんか？【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ☆施設内訪問看護ステーションを立ち上げる為、管理者候補の募集となります。 ・事業所の管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応 ・現場にフォロー ・会議変更範囲：原則なし (愛知県名古屋市守山区) ▼職種 施設内訪問看護の管理者募集【訪看もりやま】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給46

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本は就業時間（１）＋就業時間（２）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容◆１日の勤務はＡＭとＰＭに分かれていますが、 基本的には両方ともお願いしています。 ◆ワンボックスカーの運転になります（ＡＴ車）。 ◆１日の送迎で何軒かを回っていただきますが、 毎日迎えに行く方は変わります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【静岡／清水】PLMを中心としたITシステムの企画・導入・運用◇日立G◇年間休日126日 【仕事内容】 【静岡／清水】PLMを中心としたITシステムの企画・導入・運用◇日立G◇年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ☆こんな転職課題を解決できます ・より規模が大きい製品や安定性がある会社でスキルアップしたい方 ■募集背景： PLMを中心とした設計情報基盤について、運用の継続にとどまらず、改善・高度化を主体的に推進するフェーズにあり、業務理解とITの両面から次の基盤づくりに取り組んでいただける方を迎えるため、経験者採用を行います。 ■組織：

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・ご入居者様、ご家族との相談業務 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・関係者との連絡調整 ・介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）な 変更範囲：原則なし

仕事内容空調製品の研修講師担当 年収 600万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市淀川区野中南2-11-27 仕事内容 ■同社が開催する業務用冷凍空調製品に関する技術研修において講師として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■技術研修の企画・運営、研修資料の作成を含む講師業務 ・同社は『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：週２日～５日 ※ご希望をお聞きいたします。 ◎平日のみ、土日のみなどの働き方もＯＫ ◎勤務曜日などの相談もＯＫです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容２０２６年１０月オープン予定 新しい施設で、ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・簡単な調理 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄 ・翌日、イベント食の準備 など （変更範囲：原則なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■機械設計経験 ■CAD（SolidWorks等）または解析ソフト（ANSYS等）の使用経験 【歓迎】 ■英語（TOEIC650点以上） ■中国語（日常会話レベル） ■Visual Basicなどのプログラミング経験 【求める人物像】 ■新しいことに積極的にチャレンジできる方 ■問題解決のために論理的に分析できる方 ■他者の意見を尊重し協調できる方 ■既存の知識を活かし新しいアイデアを生み出せる方 ■最後までやり遂げる粘り強さのある方 【職種名】 【静岡/清水】空調用・冷凍用スクロール圧縮機の開発 ◎日立グループ／年休126日／

仕事内容東邦ガスライフソリューションズ株式会社 【名古屋】設計職（リフォームメイン）◆東邦ガスグループ企業／年休120日／フレックス／直行直帰OK 【仕事内容】 【名古屋】設計職（リフォームメイン）◆東邦ガスグループ企業／年休120日／フレックス／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと柔軟な働き方・福利厚生◎～ ■業務内容： 戸建て住宅やマンションのリフォームをメインとした設計業務をお任せ致します。設計図を作成するだけでなく、営業担当と一緒にお客様と打合せやご提案したり、現場監督や担当業者の手配なども行って頂きま

仕事内容愛知県清須市のヘルパー／庭園五条／正社員／未経験歓迎 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事 ・入浴 ・起床就寝 ・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど）変更範囲：原則なし (愛知県清須市) ▼職種 ヘルパー／庭園五条／正社員／未経験歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容愛知県一宮市の２６年１２月開設☆介護福祉士【デイサービス富塚】正社員 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ２０２６年１２月オープン予定新しい施設で、ご利用者様もスタッフも笑顔になる施設を一緒に作りませんか？オープン前は近隣施設で事前勤務も可能です！【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・ご利用様に対する介護業務全般 ・生活介護（食事 ・入浴 ・排泄等の介助） ・生活支援（リハビリ補助、レクリエーションなど） ・送迎業務変更範囲：原則なし (愛知県一宮市) ▼職種 ２６年１２月開設☆介護福祉士【デイサービス富塚】正社員(正社員)

仕事内容愛知県名古屋市守山区のヘルパー／庭園もりやま／正社員／未経験歓迎 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事 ・入浴 ・起床就寝 ・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど）変更範囲：原則なし (愛知県名古屋市守山区) ▼職種 ヘルパー／庭園もりやま／正社員／未経験歓迎(正社員) ▼雇用形態

仕事内容愛知県清須市の有料老人ホーム施設長／庭園五条 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 (愛知県清須市) ▼職種 有料老人ホーム施設長／庭園五条(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給423000〜423000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜250000円

仕事内容東邦ガスライフソリューションズ株式会社 【名古屋】販売企画◆東邦ガスグループ企業／年休120日／充実した福利厚生とWLBが魅力 【仕事内容】 【名古屋】販売企画◆東邦ガスグループ企業／年休120日／充実した福利厚生とWLBが魅力 【具体的な仕事内容】 ～業績安定の東邦ガスグループの中核を担う企業／フレックス制・直行直帰・在宅勤務OKと働きやすさ・福利厚生◎～ ■業務内容： ガス・住宅設備機器からリフォーム、くらし関連商材まで、幅広い分野で販売企画・サービス立ち上げ・販促活動をお任せします。 ■業務詳細： ・市場分析に基づく具体的な販売戦略の企画立案 ・ターゲット顧客に合わせたプロモー

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【静岡／清水】 パッケージエアコンの設計開発◇日立G◇年間休日126日／フレックスタイム制度あり◎ 【仕事内容】 【静岡／清水】 パッケージエアコンの設計開発◇日立G◇年間休日126日／フレックスタイム制度あり◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 設計開発部門の体制強化のため、募集いたします。 ■組織： ・空調機設計部 人員構成：空調機設計部の年齢層は、20代から60代まで幅広いです。 部長から担当者まで職位による隔たりが無く、風通しのよい職場環境です。 働き方：週1～2回の在宅勤務は相談可。 ※店舗用・オフィス用エアコン、ビル用マルチエ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！ ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

仕事内容 パート無資格からスタートして、 資格取得後に正社員になり管理者を経験して施設長で活躍中のスタッフがいます！ からふるグループは、東海地方を中心に60施設以上を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。

仕事内容愛知県清須市のヘルパー／庭園須ヶ口／正社員／未経験歓迎 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 ☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、資格はあるけど、未経験…の方でも安心してスタートできます！■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事 ・入浴 ・起床就寝 ・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど）変更範囲：原則なし (愛知県清須市) ▼職種 ヘルパー／庭園須ヶ口／正社員／未経験歓迎(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【広島／未経験歓迎】特約店向け空調製品の営業◆年間休日126日◆日立グループ 【仕事内容】 【広島／未経験歓迎】特約店向け空調製品の営業◆年間休日126日◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実～ 【配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】 今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足い

仕事内容日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【東京】ルート営業（空調製品・ソリューション販売）◆日立グループ/安定性年休126日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】ルート営業（空調製品・ソリューション販売）◆日立グループ/安定性年休126日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日126日／住宅手当や寮・社宅など福利厚生充実～ 【募集背景】 業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスの需要は堅調であり当社の事業拡大に伴い人財採用を行う。 【配属組織について】 配属組織は支社長1名、担当部長1名、部長代理１名、他4名 計６名 明確なミッションにチームとして取り組んでおり、活発なコ