事務 - 京阪本線 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２月２９日～１月３日

仕事内容・大阪市ホームページのコンテンツ等に係る指導及び 助言に関する業務 （ホームページコンテンツの日々チェック、各所属との連絡調整、 資料作成等） ・その他、政策企画室市民情報部広報担当の事務に係る 各種補助業務 【変更範囲：本市の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日含むローテーションによる勤務 【週３７時間３０分勤務】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝含むシフト勤務

仕事内容◎キッズ・スマイル・パーク（遊びスペース）の運営（レジ、受付 、安全管理、消毒作業、イベント業務）その他 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・お盆休み・年末年始休暇 曜日相談の上、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●パソコン（エクセル・ワード ●データ入力 ●電話対応 ●来客対応 ●経理 ●事務所清掃 その他の事務作業全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間1日6時間） コアタイム 10:00～16:00 ◎残業はありません！

仕事内容＼フルリモートで、企業の海外進出を支援／ 海外の機関・企業へ、日本企業の誘致や日本進出を成功に導く支援を行なう当社。日本法人のバックオフィスを支える事務スタッフとして、経理をはじめとするサポート業務をお任せします。 ◎定型業務を綺麗に切り出しているため、過度に忙しくなることはありません。未経験の方でもマイペースに進められるお仕事です！ ■経理業務 ―――――― 日々の経理の補助作業を中心に、基本はルーティン業務を進めていただきます。 ・システムへのデータ入力 ・社外宛てのインボイス作成 ・月1回の給与計算 ・週2回ほどの伝票処理 ※給与計算、伝票処理については、業務遂行状況を見ながら可能

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 ※大阪市のホームページに掲載している募集要項をご確認ください ※勤務時間については、採用後、採用先にて決定します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、１日７．５ｈ週４日勤務の 場合、月～金で指定された１日が休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容●税務事務に関する業務（市民等との窓口、電話応対） ・市税事務所市民税等担当業務 ・市税事務所固定資産税担当業務 ＊一部業務で外回り調査（自転車の乗車含）を行っていただく場合 があります。 ＊大阪市ホームページにて「財政局・税務事務に関する業務（会計 年度任用職員）の募集について」と検索の上、募集要項等をご覧 ください。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務局にて会員管理を中心とした事務を担当して いただきます。 主な担当業務として、下記の業務に携わっていただきます。 ・会員管理事務 ・事業の運営（データ入力、当日業務） ・来客対応など ※業務に携わるにあたり、ＰＣ操作が主となります。 （ワード・エクセル・パワーポイントを使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 《淀屋橋》未経験OK土日祝休み★残業少なめ17時定時! ★事業拡大に向けて、新しいメンバーを複数名採用予定です！20～30代活躍★<健康経営優良法人2025>に選ばれた安心企業★残業は決まった時期のみ◎正社員では珍しい～17時!予定に合わせて時差出勤OK！10時～18時など年収359万～◇ボーナスあり!駅チカ◇淀屋橋や北浜から通勤できる☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務で

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7時間以上 ≪ 勤務時間 ≫ 9：00～17：00(実働7時間/休憩1時間) ※書類到着量が多い日は残業をお願いする場合があります。 （可能な範囲でOKです！） ～子育て・介護に理解のある会社～ 50名の女性スタッフが在籍しており、 ご家族の体調不良による急なお休みにも協力的です◎ 家事・育児と両立したい方にオススメ♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【 お休み 】土日祝 ◆年間休日120日以上 ◆年末年始休暇あり(12/31～1/3) ◆年末年始交替休日あり(12/30または1/4) ◆年次有給休暇あり ◆特別連続休暇あり ◆出産休暇・介護休暇あり ◆生理休暇・傷病休暇あり

仕事内容【事務スタッフ】 SOMPOグループの書類チェック★専門知識不要!お客様対応なし♪土日祝休み SOMPOビジネスサービス株式会社肥後橋事業所 ■ 給与 時給1400円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週5日 、1日7時間以上 ■ アクセス 四つ橋線肥後橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 大阪市西区 《業務拡大にともなう追加募集 》 SOMPOビジネスサービス株式会社で "自分時間"を大切にしながら働きませんか? ＼未経験・仕事復帰の方も大歓迎です!!／ 生命保険の書類チェックやデータ入力などをお任せします◎ 保険の知識は不要です

仕事内容＼大手企業をサポートする事務／ 大手企業のプロジェクト先にて、データ集計や事務サポートなどのバックオフィス業務をお任せします。 ◎具体的にお任せすること プロジェクト先は1～6名体制と様々。未経験の方は先輩がいる複数名のチームへ配属します。マニュアルが用意されていることが多いです。 ＜IT関連のサポート業務＞ ・Excelなどを使用したデータ集計、資料作成 ・ITシステムへの各種データ入力 └PCやユーザーIDの管理や、社員情報のデータ入力など ・会議への参加 ・問い合わせ対応 など ＜会社の管理サポート業務＞ ・受発注や納品書の管理 ・健康診断の手配 ・産業医との連携 など ……【

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容◎地域医療連携部での事務業務 ・診療予約（紹介、逆紹介） ・検査予約 ・転院調整 ・返書作成 ・他 電話・来客対応、その他雑務 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、 安心して働いていただけます。 ＊入職後、医療対話推進者研修を受講いただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容一般財団法人本願寺文化興隆財団 レア求人【事務系総合職(受付など)】#基本定時退社#産育休制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じた業務をお任せしますが、担当の枠にとらわれず、意欲次第で様々な挑戦が可能です。※20～60代まで活躍中★産休・育休の取得実績あり【受付】 東山浄苑東本願寺の総合受付 参詣者応対 電話応対 等 東山浄苑東本願寺の「顔」として、 温かいおもてなしをお願いします！ 【企画】 ・広報戦略の企画および実施 ・寺院運営にともなう市場調査、分析および施策の提

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 未経験歓迎【事務スタッフ】☆賞与4ヶ月分 ☆16:50定時 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単な業務からスタート！幅広いスキルが身に付きます◎】事務サポート、スタッフの入社手続きや労務管理など、幅広くお任せします＼サポート業務をお任せ／ メールや電話対応、データ入力 スタッフの採用・入社手続き・労務管理 職員旅行、施設イベントの企画や準備 外来受付、医療請求などの医療事務 受付にて来客・職員・電話対応 各種証明書等の発行、書類整理 等 【給与】 月給 21

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 １２月２９日から１月３日

仕事内容１．電話・来客（発注者及び登録会員、 入会希望者）の応対。現金の収受あり。 ２．専用システムを用いた請求書作成等の入力業務。 ３．その他、付随する雑役務 ※嘱託職員の登用可能性あり（勤務態度、能力 、その他センターの状況等により判断） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府枚方市の【急募！】総務・経理事務（本社／土日祝休み） (正社員) | 昭和工業 株式会社 ▼仕事内容 ＊債権債務管理（入金、支払表作成など） ＊請求書発行（楽々明細） ＊会計ソフトでの伝票入力（奉行クラウド） ＊庶務業務（作業服手配、消耗品管理、来客対応）その他、付随する業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府枚方市) ▼職種 【急募！】総務・経理事務（本社／土日祝休み）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)82000〜91000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度

勤務時間交替制（シフト制）又は7時50分〜16時50分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間で７時間拘束、６時間勤務 勤務時間帯についてはシフト制・相談不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のお仕事になりますので休日は固定ではありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎郵便局内での事務作業となります。 １．電話応対 ２．パソコン等を使ってのデータの取りまとめや入力 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容マイナンバーカードに関する事務、窓口対応、電話対応、パソコン 入力等 ※変更範囲：市の定める業務の範囲内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：各届け出を提出頂ければ、欠勤などのシフトの調整は可能です。ま た、ご希望があれば扶養控除内の勤務時間数で調整可能です。面談 時にお申しつけください。 （２）は、休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月毎に企業カレンダーをお渡しします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◯Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを用いたデータ入力や編集業務 〇架電業務（電話営業） ◯案内文やマニュアルなどの書類作成業務 ◯プレゼン資料の作成業務 ◯ＨＴＭＬ・ｃｓｓのコーディング業務 ◯ＶＢＡを使用した業務改善ファイルの作成業務 〇画像・動画の編集、加工作業 〇名刺、ＦＡＸＤＭのデザインなど ・希望があれば在宅勤務を選択することが可能です。※社内規定あ り・ 勤務中はＺＯＯＭにて先輩スタッフに相談しながら作業を進める ことができ、安心できる環境で働くことが出来ます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務の都合上、始業・終業時間を変更する場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※特別条項は特記事項欄参照 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容目録作成業務（和書・中国書・洋書）、データ入力（新規・遡及） 、所蔵案内、郵便物仕分け、配架、図書購入、選書、予算管理、そ の他列品管理室事務補助 ［変更の範囲：変更なし］

勤務時間月曜日～金曜日 ①12時30分～20時00分（休憩60分） ②16時00分～20時00分（休憩なし） ①②でのシフト勤務 ＊②は週1回程度

仕事内容樟葉駅／2名募集／予約センターでの事務業務／扶養枠内・ダブルワーク・未経験の方歓迎 地域連携室での事務業務 ・診療・検査予約 ・電話・患者様対応 ・資料作成 その他関連業務など 未経験の方での丁寧な指導体制あり 株式会社あすかでは採用直後からの無期雇用で 更新などもありません。 勤務開始日相談OKです 地域に根ざした病院だから、安心して働け、長く続けられます。 仕事の進め方などもきちんと把握できるので、戸惑うことなくスタートを切れます。 病院やクリニックなどの勤務の経験をお持ちの方は大歓迎です。 担当者が週1回程度、訪問させて頂きますので心配事などもご相談下さい。 面接場所は枚

仕事内容[大阪・大阪市] 人事・総務・労務・法務 | 月給32万円53万円 | リモートワーク可 | 土日祝休み | 週休2日 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシ