人材営業 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし、人材派遣・人材紹介などの総合的 な人材サービスで解決へ導きます。 ・人材ニーズをヒアリング ・人材サービスの提案 ・新規クライアント開拓 ・お仕事内容や時間などご希望条件をヒアリングし、ご希望に沿っ たお仕事をご紹介します。 ・勤務開始後には定期的な面談を行い、スタッフさんのフォローを 行います。 ＊状況により在宅勤務となる場合があります

仕事内容技術者不足でお困りのメーカーへ、弊社の技術社員を提案し、パー トナー企業として技術支援を行う為の営業職に従事頂きます。 １．メーカーへの営業訪問 ２．プロジェクト参画の為の人材（技術者）提案 電話でのアポイントの取り方や会話の進め方等の営業の基礎、業 界用語等はご入社後に習得していただけますのでご安心下さい。 社内の雰囲気が良く、普段からコミュニケーションを活発に取って いるので質問もしやすく風通しの良い会社です。 将来会社の管理職を目指している方のご応募も歓迎致します。

仕事内容人材を求める企業に対して、人材派遣を中心としたサービスで貢献すると共に、仕事を求めるスタッフに活躍の機会を提供していきます。企業・人の双方に、寄り添える仕事です。 【ビジネススキルが磨けます】 人材派遣は、企業の発展と、派遣スタッフの安定した雇用の両方を叶える仕事です。そのための提案やフォローを通じて、営業スキルはもちろん、人間性も含めて、成長していくことができます。 ——提案の流れ—— ▼ニーズのヒアリング 大手ゼネコンなどの建設会社、通信系企業、電機メーカー、商社、金融系企業から病院などのメディカル系まで、幅広い取引先があり、チームごとに領域やエリアが分かれています。担当する企業から「

仕事内容・＊―仕事内容―＊ 派遣会社での営業職 └派遣スタッフやクライアント対応全般を行っていただきます！ ≪具体的には…≫ ・勤務スタッフのフォロー、契約更新の確認 ・求人情報の確認、勤務スタッフの情報連携など ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容株式会社ミックコーポレーション東日本 仙台営業所 募集要項 未経験歓迎◎転勤なしの人材サービス営業/地元で活躍できます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,453円～315,535円 ≪月収例≫ 月給24万8453円～31万5535円＋賞与年2回＋インセンティブ ★インセンティブあり 多くのメンバーは年間10万円ほどのインセンティブを手にしています。多い人では、年間40～50万円になることも！ 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F ※仕事の内容により現場への直行直帰あり 募集情報 土日休み/個人ノルマなし/充実の福利厚生/ｷｬﾘｱ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間内で勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人材紹介部門の営業事務のお仕事です。 書類作成や入力業務、人材紹介事業におけるサポート業務や集客業 務を担当いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・社内書類、契約書類の作成、発送業務、各種申請業務の代行 ・求人票の作成、入力、サービスの希望者への面談日時調整の架電 、メール対応 ・集客のためのスカウトメール 登録者の転職活動をサポートするコンサルタントを支えるお仕事で す。単なる事務処理だけではなく、社内のコンサルタントだけでは なく、登録者から「ありがとう」のもらえるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 仙台営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円 【年俸】300万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額28万円) ※自家用車を使用される場合は、追加で車両手当25,000円の支給あり。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分：51,357円)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目(32歳)：年収480万円(

仕事内容【待遇】 想定年収：450万円 ・昇給年2回 ・交通費支給（上限50,000円/月） 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 【福利厚生】 【その他】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による （参考）産育休ガイドブックについて httpsspiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/ 【喫煙環境】 (記入なし) 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別

仕事内容お仕事の内容 ＼東証グロース上場企業／ フレキシブルスペース運営事業の成長に向け、 管理職ポジションの募集です！ 新規開拓と既存顧客の拡大に挑戦し、 部門戦略の立案から実行まで幅広くご対応いただきます。 /業務内容 ・部門戦略の策定と実行 ・目標と予算の管理 ・顧客シェアアップ ・新規開拓、営業手法の改善 ・グループ商材の販促企画 ・オペレーション本部職の育成 ・人事評価 など /月収 41万〜59.5万 /試用期間 3ヶ月 /転勤 当面無（将来的に転勤の可能性有） /選考プロセス 書類選考→面接（複数回）→適性検査（性格診断） ＊詳細はお電話にて＊ 求人詳細 職種 企画・営業企画

仕事内容「募集職種」 営業スタッフ/ノルマなし×5種類以上の豊富な手当 「業務内容」 ―――――――――――◣◥ 【 当社の特徴 】 ■週休2日制の土日祝休み ■賞与は3ヶ月分支給！（昨年度） ■5種の豊富な手当で給与UP♪ ■ノルマの設定はありません。 仕事内容など詳しい情報は 「掲載元で見る」から写真付きで 見ることができます♪ ◣◥――――――――――― 【 仕事内容 】 ■電気設備資材の提案、販売 ■電気工事の営業・商品の納入 など ★新規開拓の方法は自由！ └テレアポ・飛び込み・紹介など自由です！ 「勤務時間」 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間例】 9:00～17:30（休

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(地域限定)/9割以上が未経験からスタート！研修制度も充実 IT業界における【人材コーディネーター職】として、エンジニアの技術を新規・既存のお客様へ提案するお仕事です。訪問、提案、契約、契約後のフォロー等、一連の業務を担当いただきます。個人ノルマはありません！お互いにサポートし合いながらオフィスみんなで拠点目標の達成を目指し業務に取り組んでいます！毎月ごとに成果に応じたインセンティブ制度あり、業績好調により結果次第で短期間での昇給・昇格も大いに狙えます！ ※成果により毎月の営業報奨金20万円以上も可能 転勤はないので仙台で腰を据えて働くことができます。仙台

仕事内容【宮城】人材コーディネーター※即戦力向け ※土日休み 【仕事内容】 建築業界に特化した採用支援／土日休みの営業職です！ 【職務概要】 クライアントへの採用支援を通じ、売上を最大化・最大効率化するため、BtoB営業を担当します。 【職務詳細】 ・大手クライアントへの採用支援を通じ、売上を最大化・最大効率化するため、窓口開拓や採用支援 ・現行施策の推進や新たな営業施策の実行により、大手クライアントとの関係強化 ※これまでの営業経験を活かしながら企画・提案力も醸成でき、新たな能力開発・スキルUPにより、更なるキャリアアップを図れる業務です。 ※新規の飛び込み営業、その他テレアポ営業等はございま

仕事内容<仕事内容> 【業界最大手！介護業界特化の人材派遣営業職】未経験から始められる営業職です 「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして介護業界に特化した人材派遣サービスを展開しております。 売り上げ150億円超という業界トップクラスにまで成長。 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

仕事内容<仕事内容> 未経験◎営業・人材コーディネーター／仙台営業所＊プライベートも大切に◎（99E04101） お仕事を求めている求職者と人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や説得もあったり、 一筋縄ではいかない場面もたくさんありますが、 だからこそやりがいは◎ 営業職経験の方は、経験を活かしていただける環境です！ はじめてで不安、そんな方もご安心ください！ 教育体制が整っているので、終業後もしっかりサポート！ 段階的に知識を磨けるので安心してご応募くださいね♪ 【仕事内容】 〇お仕事を求めている求職者へ お仕事紹介や派遣後のフォロー、面接などのコーデ

仕事内容介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者のコーディネート/人材営業・人材アドバイザー 【具体的には】 ★介護事業者へのアプローチ(営業職)と 求職者とのマッチング、就業後のフォロー(コーディネーター)などを幅広くお任せします。 ★お客様は、介護施設を運営する事業者と介護業界で働きたい求職者の皆さま。 双方に寄り添い、より良い労働環境を創出することを目指します。 ■既存のお客様のフォロー、新規顧客開拓 ○お得意さまへ、定期訪問で課題や希望をヒアリングし最適なプランをご提案 ○新規顧客獲得に向け、電話でアポイントを取得 ■派遣先への同行 〇職場見学に行く際や勤務初日にスタッフ

仕事内容<仕事内容> 【仙台/営業職！】人材コーディネーター/seoseg00019 人材業界での営業職経験や異業種での販売職/営業職経験のある方を募集します。人材派遣・人材紹介・請負・BPO業務ソリューション等を中心とした人材サービスの営業担当として、提案活動および人材のマッチング活動を進めていただきます。 ■具体的な仕事内容 【1】求職者へのコーディネート 求職者の面談・カウンセリングの実施 求職者への求人のご紹介 【2】派遣先の企業様へのご提案 企業の経営課題や採用課題のヒアリング 企業に対する人材サービスの提案 求人の作成・ヒアリング 【3】就業後のスタッフのサポート/既存クライアン

仕事内容<仕事内容> 【24年卒】大卒 人材コーディネーター(宮城) 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・入社後の流れ】 ▽入社後は… 人材サービスの

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】ルート営業（仙台）ノルマ無し 信頼関係構築型のルート営業のため、 営業担当者の個性を大切にしています。 売上目標はありますが、ノルマはありません。 ■主な仕事内容 ・図面作成等の受注～納品までの段取りが円滑に進むための手配がメインです。 ・お客様との打ち合わせは、技術者と一緒に伺うので細かい専門知識は不要です。 ・お客様と技術者との間に立って日程調整などをお願いします。 ・定期的に訪問し、新しい建設情報の収集などマーケティングの要素もあります。 その情報をもとに関連する客先にもアプローチしていきます。 ・そのほか、現場事務所や客先で設計をしているスタッフのフォロー