麻雀 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 平日・日曜 19時〜翌2時 金・土・祝前日 19時〜翌3時 ※勤務は週1日〜週5日 ※21時〜翌1時など希望考慮可 ※時間帯等応相談 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【中野駅チカ】人との「出会い」を大切にするオーセンティックバー【完全週休２日：月給25万円～】 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 能力、結果に応じて時給アップします 深夜時給1687円〜2500円(22時以降) 試用期間あり(最大1ヶ月 時給1226円 22時以降1532円) 【応募資格】 未経験歓迎、経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 ・人から必要とされたい方 ・人として成長したい方と思っている方 ・コミュニケーションの極意を学び、その能力を最大限に伸ばしたい方 ・心地良い居場所を探している方 ・自分の夢を叶える可能性を高めたい方 ・将来自

勤務時間シフト制

仕事内容プログラミング教室の先生／プログラミングスク ルのインストラクタ 週2日 ・Wワ クもOK WEB面接有 【STARプログラミングスクールとは】 小学生から中学生の子どもたちに プログラミング知識だけではなく、課題解決力や情報伝達力など、 社会で大切な力の習得をしてもらえる教室を目指しています。 基本は映像教材をベースに学びを進めていただきますが、 集合授業となっておりますので、時には受講生様同士相談をしながら、課題を進めていただくこともございます。 【お仕事内容】 子どもたちがつまずいたり分からない点があったときに一緒に考えたり、ヒントを与える役割をお願いしたいと思います。 「せんせー！

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ（ボードルアグループ） 自分の強みが見つかるIT事務／年休125日／フルリモート 【求人要約】 【平均年齢26歳】同期と一緒に楽しく成長できる！ 【未経験でも安心】自社ITスクールで２カ月の研修有 【働きやすさ◎】土日祝休み＆残業ほぼなし＆在宅も可 【仕事内容】 【同期と一緒に基礎研修】簡単なデータ入力、問合せ対応などのITサポート事務からスキルアップ！ 【具体的な仕事内容】 仲間と一緒に、レベルアップの旅へ！ 同期と共に、未経験から成長していく冒険がここから始まります。 ＼POINT！／ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★PC操作・ビジネス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【ITエンジニア】未経験入社100％の上場IT企業！キャリアチェンジ大歓迎！《若手活躍/定着率90％》 業務内容(詳細) 「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします。ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ 日常生活において、スマホで、ゲームやSNS、ネットサーフィンをする際に必要なのが「インターネット」。 こうした普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結んで、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」です。 この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポートなどをお任せします！ 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成

仕事内容株式会社ONE-TECH 平均年齢25.5歳／即日内定も可能【ゲームテスター】＊面接1回！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎♪IT・ゲーム分野で成長⇒オフィスワークデビューもOK♪】ゲーム、アプリ等のテストやバグチェックといったデスクワークをお任せ＃スマホゲームやアプリを操作することが、仕事！？ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね？！ せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」となら

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ 仲間と学べるIT事務／年休125日／フルリモート／残業ほぼ0 【求人要約】 【平均年齢26歳】同期と一緒に楽しく成長できる！ 【未経験でも安心】自社ITスクールで２カ月の研修有 【働きやすさ◎】土日祝休み＆残業ほぼなし＆在宅も可 【仕事内容】 【同期と一緒に基礎研修】簡単なデータ入力、問合せ対応などのITサポート事務からスキルアップ！ 【具体的な仕事内容】 仲間と一緒に、レベルアップの旅へ！ 同期と共に、未経験から成長していく冒険がここから始まります。 ＼POINT！／ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★PC操作・ビジネスマナーから学べる2

仕事内容【仕事内容】 ＼ITキャリアの第一歩は、”品質を守る”仕事から。／ Webサービスやアプリなどが仕様書通りに動くかを確認するテスト業務をお任せします。ITやパソコンに関わる知識は一切不要。未経験からムリなく始められます。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種テスト業務 Webサービスやアプリ、業務システムなどのテストを担当。たとえば「ボタンが反応しない」「表示が崩れている」といった不具合を仕様書に沿ってチェックします。 ■テスト結果の管理 専用ツールでテスト結果を管理。発見した不具合の内容や再現手順を入力します。フォーマット通りなので簡単です。 ■各種調整業務 軽微なバグの調査、改修、修正なども

仕事内容テストエンジニア／テストから成長しよう エンジニア社長が全力サポ ト 前職給保障 リモ ト案件あり テストエンジニア 当社では毎年の改定で昇給率10%以上を最低基準とすることを目指しています。あなたの成長をサポートし、成果を正当に評価する環境がトライテックにはあります！ ☆当社のポイント☆ 当社はエンジニア社長のリーダーシップのもと、チーム全体が一体となり、技術革新を追求し、一緒に成長しているチームです。 エンジニア社長があなたの成長をサポートします！ まずはテストからエンジニアとして成長していきましょう。 今後テストエンジニアとして成長していきたい人も大歓迎です！ ここで・・・ ＼社

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ 未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／定時退社 【求人要約】 【私らしく】未経験歓迎！ネイル・髪型・服装自由♪ 【スキルUP】自社ITスクールで研修＆資格取得支援 【働きやすさ◎】年休125日以上＆残業ほぼなし！ 【仕事内容】 【PC操作・ビジネスマナーも学べる】データ入力・問い合わせ対応等のITサポート事務◆定着率95％以上 【具体的な仕事内容】 「安定した働き方も、自分らしさも、どちらも大事」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ＼ここがPoint！／ ◎PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ◎資格取得を全面サポート ◎年休125日以

仕事内容株式会社ボードルア 東京限定【ITエンジニア】＃未経験歓迎！上場企業で成長♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼生活に欠かせないお仕事／《まずは…》1人ひとりに合わせた3ヶ月間の研修からStart！《ゆくゆくは…》スマホやゲーム、WebなどIT関連プロジェクトへ★身近なものを支えるお仕事！★ スマホ、ゲーム、Web、…など、離れたものを繋いで情報を交換するために、あらゆる場所で「ネットワーク」が使われています。 この「ネットワーク」が日常的に使える状況を守っていく保守や監視、不具合が発生し

仕事内容■お仕事内容 「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします。ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ 日常生活において、スマホで、ゲームやSNS、ネットサーフィンをする際に必要なのが「インターネット」。 こうした普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結んで、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」です。 この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポートなどをお任せします！ 「ITインフラ」が欠かせない存在であることは理解いただけると思うのですが、実はこの「ITインフラ」を担う人材が、今圧倒的に不足をしています。 欠

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします。ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ 日常生活において、スマホで、ゲームやSNS、ネットサーフィンをする際に必要なのが「インターネット」。 こうした普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結んで、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」です。 この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポートなどをお任せします！ 「ITインフラ」が欠かせない存在であることは理解いただけると思

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員・管理者候補募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ご利用者様の運動や生活のサポート ★管理者候補といっても、将来的な事のため、業界・業種未経験も大歓迎♪ 「介護資格ないけど興味ある…」 「将来役立つだろうな」 という想い、考えから始めた未経験スタートの方大活躍中★ 【1日の流れ】 ☆ドアtoドアの送迎で1日をしっかりサポート ＜送迎＞約75分 8:30～9:45 ドアt

仕事内容株式会社ボードルア U-29限定【ITエンジニア】＃未経験歓迎！上場企業で成長♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼生活に欠かせないお仕事／《まずは…》1人ひとりに合わせた3ヶ月間の研修からStart！《ゆくゆくは…》スマホやゲーム、WebなどIT関連プロジェクトへ★身近なものを支えるお仕事！★ スマホ、ゲーム、Web、…など、離れたものを繋いで情報を交換するために、あらゆる場所で「ネットワーク」が使われています。 この「ネットワーク」が日常的に使える状況を守っていく保守や監視、不具合が発

仕事内容株式会社ボードルア ＃面接1回！1週間で内定可能【初級ITエンジニア】＊研修も充実♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《まずは…》基礎研修からスタート！《ゆくゆくは…》スマホやゲーム、WebなどIT関連の中から"あなたのやりたいこと"をお任せします！★身近なものを支えるお仕事！★ スマホ、ゲーム、Web、…など、 離れたものを繋いで情報を交換するために、 あらゆる場所で「ネットワーク」が 使われています。 この「ネットワーク」が当たり前に 使える状況を守っていく保守や

仕事内容株式会社ボードルア 未経験歓迎！【Webエンジニア】★フルリモート有＜U-29限定！＞ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼買い物、動画視聴、Web会議など今の生活をITで支える仕事！3ヶ月間の研修でサポート♪スマホやゲーム、Webサイトなどプロジェクトに挑戦★身近なものを支えるお仕事！★ 買い物、動画視聴、Web会議…など、現代はあらゆる場所で「ネットワーク」が使われています。 買い物はECサイト、動画はSNSとWeb上に今の便利があると言っても過言ではありません。 そんな便利を支えるため

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員・管理者候補募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ご利用者様の運動や生活のサポート ★管理者候補といっても、将来的な事のため、業界・業種未経験も大歓迎♪ 「介護資格ないけど興味ある…」 「将来役立つだろうな」 という想い、考えから始めた未経験スタートの方大活躍中★ 【1日の流れ】 ☆ドアtoドアの送迎で1日をしっかりサポート ＜送迎＞約75分 8:30～9:45 ドアt

仕事内容株式会社ONE-TECH 平均年齢25.5歳＊【Webエンジニア】＃面接1回！1週間で内定可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オフィスワークデビューもOK充実の研修・サポートで入社後～ずっとフォロー！】スマホやゲーム、Webサイトなどプロジェクトに挑戦＊オフィスから世界へ―。便利を支えて、人々をつなぐ、Webのお仕事！ 買い物、動画視聴、Web会議など、今の生活は「ネットワーク」なしには考えられません。 買い物ならECサイト、動画ならSNSとWebが便利が詰まっています！ 挑戦するのは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆介護職員募集中☆昇給賞与ありの好待遇！入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入社後、まずお任せするのは以下のサポート業務です。 ・ご利用者様の運動・リハビリの補助 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ・ご利用者様とのコミュニケーション 【将来的なキャリアパス（管理者業務）】 現場経験を積んだ後、以下の管理業務へステップアップも可能！◎ ・スタッフの採用、育成