株式会社サンスタッフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容正社員登用あり/車用サンバイザー部品の製造スタッフ/長期歓迎 車用サンバイザー部品の組立・外観チェック。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのは車用サンバイザー部品。作業は組立・外観チェックが中心です。 身近な製品や設備に使われる部品を扱うため、作業内容をイメージしやすいのが特徴です。 部品をセットし、状態を見て、決められた基準に沿って確認していきます。 職場では、器用さよりも落ち着いて続けられることが大切です。 一つずつ覚えていけば、製造が初めての方でも流れをつかめます。 2交替勤務で

仕事内容花苗の生産管理・就労サポートスタッフ 花苗の生産管理・就労サポート｜豊田自動織機グループ｜未経験歓迎 ◯未経験から「花」に関わる仕事にチャレンジ！ 播種や散水、施肥などの花苗の生産管理から、出荷準備・配送、お客様先での花壇の植替えやメンテナンスまで、幅広く花や緑に関わる仕事です。 花苗生産の専門知識は必要ありません。入社後に実務を通じて少しずつ身につけていただけるため、花や植物が好きな方、屋外で体を動かすことが好きな方にもおすすめです。 ◯花を育てながら、人の成長も支える仕事！ この仕事では花苗の生産だけでなく、一緒に働く障がいのある社員への声かけや作業のサポート、進捗確認なども行います

仕事内容昇給あり/車用サンバイザー部品/製造・検査スタッフ 車用サンバイザー部品の組立・外観チェック。手元作業から始めて、組み立て・検査の経験を積めるお仕事です。 ただの単純作業で終わらず、少しずつ製造の流れを覚えていける仕事です。扱うのは車用サンバイザー部品。作業は組立・外観チェックが中心です。 身近な製品や設備に使われる部品を扱うため、作業内容をイメージしやすいのが特徴です。 部品をセットし、状態を見て、決められた基準に沿って確認していきます。 職場では、器用さよりも落ち着いて続けられることが大切です。 一つずつ覚えていけば、製造が初めての方でも流れをつかめます。 2交替勤務で月収例28

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼未経験・第二新卒の方歓迎！人柄重視の選考です！／ 【必須要件】 ・理系出身の方 【歓迎要件】 ・手に職をつけたい方 ・モノづくりに興味がある方 【職種名】 【WEB面接可】【愛知／三河エリア】生産技術 ※第二新卒・未経験歓迎★豊田自動織機100％出資 【仕事内容】 【業務内容】 生産技術職として各種生産ラインの生産準備・工程設計をお任せします。（レイアウト設計／工程設計／設備調達／トライアウト／LO） ◎製品・設備例 ・自動車ボデー用生産ライン ・カーエアコン用コンプレッサー ・フォークリフトなど産業車両 ・自動車、産業車両用等各種エンジ

仕事内容工場緑地や公共施設、個人邸の植栽管理 ◯安定の大手グループ企業で、休日、賞与や福利厚生なども充実！ 豊田自動織機グループ会社ということもあり、休日はトヨタのカレンダーに準じて年間120日以上。 また、昨年度の賞与の支給実績は4.7ヶ月分、社会保険などの福利厚生面も高水準となります。 造園業の経験を活かしつつ、安定した環境で就業されたい方におすすめの求人です。 ◯資格取得支援制度も充実！ 会社では社員のスキルアップを積極的に応援しています。 資格取得支援制度を利用して、造園などの資格取得も目指していただけます。 職場には難関資格の「樹木医」の資格を取得した先輩社員もおり、専門知識を高めながら

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

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仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼