ケアプランセンターハートの求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/ケアマネ経験1年以上の方歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容土日祝定休！残業ほぼなし！手当やインセンティブなど福利厚生も充実！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアプランセンターのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・地域の利用者様の支援 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※休憩室：あり ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ＜応募要件＞ 学歴不問／未経験可 【必須】※以下のいずれか ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【あれば尚

仕事内容介護支援専門員の資格を活かして、相談支援の中心を担う仕事へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で丁寧に向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・関係機関との情報共有 ・支援内容に関する記録、書類作成 ◆ 利用者様

仕事内容地域の暮らしを支える、相談支援の要 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を支える管理職として、利用者様の在宅生活に寄り添う仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理職として、事業所運営やケアマネジャーの業務支援を担います。 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントの支援 ・ケアマネジャーへの助言、相談対応、業務の調整 ・介護サービス事業者や医療機関など、関係機関との連携 ・事業所内の業務管理、情報共有、サービスの質の向上 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・居宅介護支援に関わる各種業務の確認、調整 ◆ 管理職としてのやりがい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員/正社員≫育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 「ハートホーム山口 デイケアセンター」にて、ご利用者様の受入・契約・各種書類作成および現場でのサポート対応（生活相談員業務）を行っていただきます。 ご利用者様やご家族からのご相談に優しく耳を傾け、リハビリやケアを通じて笑顔あふれる在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 【主な業務】 ●相談援助・計画作成・事務管理業務： ・状況報告書の作成、ケアプラン作成の補助・書類整理 ・ご利用者様

仕事内容居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/ケアプラン作成経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容駅チカ 車・バイク通勤OK 駐車場無料 社員登用あり サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所の計画作成責任者業務 ◇計画作成責任者業務 ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 処遇改善、特定処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） 【現在活躍中のスタッフ】 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層の男女が活躍中。 コールセンター、看護助手、販売、事務、 調理師、ホテル勤務、製造スタッフ、など。 当社で活躍中

仕事内容現場を支える視点で、居宅介護支援の流れを整える管理職の仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援の管理職！日勤専従で事業所運営を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わる事業所運営、管理業務 ・施設長・管理職として、事業所全体を支える業務 ・利用者様の生活を支える介護サービスに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・居宅介護支援の現場を支える管理職として活躍 ・これまでの経験や知識を活かし、事業所運営に携われるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給313,000〜335,000円 ≪基本給≫

仕事内容【ケアマネ・主任ケアマネ／正社員】未経験OK◎土日祝定休の年間休日120日以上 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ケアプランセンターのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・各事業所等との連携、連絡調整 ・介護相談およびモニタリング ・居宅介護支援サービス計画の作成変更 ・地域の利用者様の支援 ・介護保険申請代行・請求業務・認定調査など ※休憩室：あり ※貸与品：業務用携帯、個人用パソコン ※記録方法：介護ソフト 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ＜応募要件＞ 学歴不問／未経験可 【必須】※以下のいずれか ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

仕事内容相談支援の中心で、主任ケアマネジャーとして選ばれる提案を重ねる。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！ケアプラン作成から関係機関との連携まで担う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況やニーズの変化に応じた見直し

仕事内容土日祝休みで、地域を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東岸和田駅から0.8km 下松駅から0.9km 岸和田駅から1.9km ◆勤務時間※10月11日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、土日祝休み、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可

仕事内容土日祝休みと手当充実で、長く働けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援の業務内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護相談 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス利用後のモニタリング ・関係機関との情報共有 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務業務 利用者

仕事内容土日祝休みで、主任ケアマネが力を発揮できる職場 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの介護相談 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整 ・介護サービスの利用状況確認、モニタリング ・ケアプランの見直しや変更 ・関係機関との連携 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・主任ケアマネジャーとしての専門的なケアマネジメント 利用者様一人ひ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 育休取得実績あり！残業月平均5時間！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 「ハートホーム山口（通所リハビリテーション）」にて、ご利用者様への個別リハビリ指導や自立支援に向けた各種サポートを行っていただきます。 午前・午後のショートコース（各25名）とロングコース（80名）を運営しており、レッドコードやパワーリハビリなどの先進設備を活用しながら、一人ひとりの「したい生活」を叶えるやりがいあふれる職場です。 【主な業務】 ●通所リハビリ指導・生活環境調整業務：

仕事内容〈ケアプランセンターでのサービス提供責任者〉日勤のみ◎シフト制◎週休2日・月9休・年間休日107日◎住吉大社駅から徒歩7分◎ ケアプランセンターでのサービス提供責任者業務全般（身体介護や生活援助等の訪問介護、訪問介護計画書等の書類作成、シフト調整、登録ヘルパーへの指導、地域のケアマネや他事業所との連携作りなど） ▼給与詳細 月給：180,000円～205,000円 180,000円～205,000円 ▼休日休暇 週休二日:その他シフト制月9日休 年間休日:107日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/期間雇用社員≫お持ちの資格を活かせます◎【昇給・賞与あり】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅内の入居者様を主な対象とした 訪問介護事業所のサ－ビス提供責任者業務です ◇スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役 ◇アセスメント、個別計画書・記録作成 ◇入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務 ◇他介護に関する業務全般 ◇ヘルパー会議への参加 変更の範囲：変更なし 求人ID 576862

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務全般を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東岸和田駅から0.8km 下松駅から0.9km 岸和田駅から1.9km ◆勤務時間※10月10日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、日曜休み、祝日休み、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、転勤なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「管理者未経験歓迎」・「土日祝休み」・「年間休日120日」のケアプランセンター管理者求人☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務およびケアマネジャー業務 ・事業所運営 ・スタッフ管理、育成 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族様への相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関との連絡調整 ・請求業務 ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 求人ID 1060139

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表のよる ・お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎通所の障害福祉サービス事業所において、利用者（主に知的障害 者）の日常生活の支援や軽作業を通じての指導等を行います。 支援計画書や各種記録類の作成に エクセル・ワードを使用します。 ※職種の変更：無 ※就業場所が下記の就業場所に変更になる可能性があります。 ・胎内市「ハートワークくろかわ」、 ・新発田市内「ふれ愛しうんじ」、 ・阿賀野市内「すばるワークセンター」

仕事内容◆管理者未経験ＯＫ【管理者候補（主任ケアマネ）／正社員／居宅介護支援事業所】橿原市中町｜土日祝お休み｜賞与年３回 ■ アピール 主任ケアマネから“管理者”へ。 資格を活かして次のステージにステップUP！ ～ ケアプランセンターカインドハート橿原 ～ 橿原市中町にある居宅介護支援事業所です。 地域の利用者様と、同一法人が運営する『住宅型有料老人ホームカインドコート橿原』の入居利用者様の支援を担っています。 併設する訪問介護事業所や法人内の事業所と連携しながら、利用者様お一人おひとりの生活を支えるケアマネジメントを大切にしています。 現在、事業所運営を担う管理者候補を募集中！ 主任ケア