病院 臨床心理士 - 北海道 の求人・仕事・採用

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札幌/治験関係の事務業務 /大病院での就業/土日祝/フレックス/正社員/治験業界最大手

株式会社EPLink

  • 札幌市中央区

  • 年収330万円〜525万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社EPLink 【札幌】治験関係の事務業務 《大病院での就業/土日祝/フレックス/正社員/治験業界最大手》 【仕事内容】 【札幌】治験関係の事務業務 《大病院での就業/土日祝/フレックス/正社員/治験業界最大手》 【具体的な仕事内容】 治験業界トップシェア・SMO業界最大手・売上140億円超/入社時ビジネスマナー・PCスキル研修~がん専門研修まで多彩な研修あり 【業務概要】 本ポジションはSMA(治験事務局)と呼ばれ、治験を実施する病院の事務業務やサポート業務をしていただきます!新薬開発に欠かせない治験をサポートする非常にやりがいのある業務です! 【治験事務局(SMA)とは?】

登録エントリー

児童発達支援・放課後等デイサービスの理学療法士/週5日から/正社員/2024年5月OPEN/理学療法士/地下鉄東豊線「福住駅」徒歩2分/プライベートと両立できる!/有給消化率97%/働きやすい環境

カドルソフトリー株式会社

  • 札幌市豊平区 月寒東一条 / 福住駅 徒歩2分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給240000~300000円 仕事内容: \児童指導員【理学療法士】を募集します/ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳~小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート など それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください! 正社員・パートや職

児童発達支援事業所の言語聴覚士/週5日から/正社員/2024年5月OPENの児童発達支援事業/言語聴覚士/実務未経験OK有給消化率97%以上でプライベートも充実 福住駅から徒歩2分

カドルソフトリー株式会社

  • 札幌市豊平区 月寒東一条 / 福住駅 徒歩2分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • アットホーム
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給240000~300000円 仕事内容: \児童指導員【言語聴覚士】を募集します/ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳~小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート など それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください! 正社員・パートや職

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