福岡県中間市の70歳 ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容・高圧送電線鉄塔の建設（鉄塔組立・電線架線等） ・上記工事に関係する保守・補修・点検等作業 （現場へは社用車使用） ４０ｍを超える鉄塔を建設したり、その鉄塔に電線を張ったり、他 の企業では取り扱わない特殊な工事を行っています。高所作業が伴 いますが研修後、墜落防止装具を身に着け、安全に行います。 ライフラインである電気を送るのに最も重要な高圧送電線で、大き なものでは５０ｍを超える鉄塔にかけます。やりがいもあり、ダイ ナミックな仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・０歳から６歳までの保育業務（定員２００名） ・園児の保育 ・おやつ・給食の準備 ・食事の補助 他 ※パート勤務も相談可：時給１２００円から１２８０円 １日６時間から７時間 週３日から５日勤務 時間・日にちは相談可能です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容中間メディカル内にて看護業務 （外来及び病棟［病室１９床］） ＊月１３日位の勤務となります 就労日・就業時間の相談［可］ ＊６０歳以上の方歓迎します。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容☆働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です☆ 固定のお客様からのお電話予約のお仕事がメイン １日に約５，０００件以上の配車ご用命を頂いております。 固定のお客様のお電話予約のお仕事メインなので道もすぐに覚えら れ、そのお仕事だけでも月収２０万円は十分可能です。 ☆お電話予約のお仕事＋αで月収３０万円以上を目指しましょう☆ ※未経験者については『タクシー乗務員 養成員』の求人票を ご確認下さい。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯は本人希望による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護老人保健施設ガーデンヒルズ内にて看護業務 ・バイタルチェック、投薬管理、その他介助業務 （３０床） ＊就労日・就労時間の相談［可］ ＊６０歳以上の方歓迎します。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容介護老人保健施設ガーデンヒルズ内にて献立作成他、管理栄養士と しての業務全般（入所者：約３０名） ・栄養管理、食事指導 ・栄養ケア計画書の作成、モニタリングなど ＊調理業務はありません ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時15分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆８月１３～１５日、年末年始１２月３０日～１月３日 シフト制

仕事内容通常規模のデイサービスでの健康管理、バイタルチェック、服薬管 理、個別機能訓練、計画書作成、介護に関わる仕事 ◇サービスエリア 社有車あり 中間市・水巻・北九州市・遠賀郡 ◇従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間の実働３～８Ｈの間で相談可 ＊６時間以上の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務希望曜日に合わせたシフト制 年次有給休暇は法定通り

仕事内容＊活気のあるデイサービスセンターにおいて、バイタル測定や 入浴時の処置、ルーム内での様子観察など ＊送迎業務、入浴介助はありません（衣類着脱の援助あり） ＊勤務曜日、勤務日数等は相談可能 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、 発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助 ・施工状況の把握や、必要な報告資料の作成 就業場所は、国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は、直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く、増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。

仕事内容・高圧送電線鉄塔の建設（鉄塔組立・電線架線等） ・上記工事に関係する保守、補修、点検等 ・建設工事用地確保の為の地権者折衝、渉外 ・委託業務（保守作業）での地権者折衝、渉外 （現場へは社用車使用） ４０ｍを超える鉄塔を建設したり、その鉄塔に電線を張ったり、他 の企業では取り扱わない特殊な工事を行っています。 ライフラインである電気を送るのに最も重要な高圧送電線で、大き なものでは５０ｍを超える鉄塔にかけます。やりがいもあり、ダイ ナミックな仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・高圧送電線鉄塔の建設（鉄塔組立・電線架線等） ・上記工事に関係する保守、補修、点検等 ・技能職管理部門での業務（現場へは社用車使用） ４０ｍを超える鉄塔を建設したり、その鉄塔に電線を張ったり、他 の企業では取り扱わない特殊な工事を行っています。高所作業が伴 いますが研修後、墜落防止装具を身に着け、安全に行います。 最初は地上作業から、その後研修、訓練や先輩から手取り足取り教 えてもらって徐々に塔上作業に移っていきます。 ライフラインである電気を送るのに最も重要な高圧送電線で、大き なものでは５０ｍを超える鉄塔にかけます。やりがいもあり、ダイ ナミックな仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です☆ 未経験者でも安定して２０万円以上稼げる働き方を構築！ ◎入社後、３週間から１ヶ月（変動有り）は自動車学校に通ってい ただき、普通第二種免許を取得していただきます。 （二種免許取得費用は全額会社負担。） ◎二種免許取得後、１０日間研修あり。 ※以降は、『タクシー乗務員』と同様の求人内容となります。 固定のお客様のお電話予約のお仕事メインなので 道もすぐに覚えられ、そのお仕事だけでも月収２０万円は 十分可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です☆ ≪女性専用求人：均等法第８条女性労働者特例措置該当≫ 中間・折尾地区にて得意先無線営業と流し営業により、お客様を 目的地まで送迎するタクシー乗務のお仕事です。 全車最新ナビ搭載、地理が不安な方も安心です。 当社独特の配車システム（ＧＰＳ・ＣＴＩ）と所轄警察との連携に より防犯防災システムも万全、安心して働けます。 行事等（学校・家庭等）も考慮します。 女性が働きやすい環境が整っています！ ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・介護老人保健施設にて、介護が必要なご利用者（１００名程）の 自立に向けた生活をサポートしていく業務です。 具体的には：入浴、食事、排泄介助等 ・（夜勤：月４～５回程度） ＊経験不問！未経験の方も丁寧に指導します。 ＊年間休日１２０日以上！アニバーサリー休暇、夏季休暇、リフレ ッシュ休暇等さまざまな特別休暇でプライベートも大事にできる職 場です。 ＊住居手当、扶養手当等各種手当も充実。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証企業）です ＊固定給２３万円 幹部候補社員の募集です。 ＊半年間は研修としてタクシー乗務を行っていただきます。 ＊半年経過後は管理職登用試験を受けて、管理職を目指して いただきます。 ＊管理職登用後昇任し、総額２９万円です。 ＊二種免許の無い方は養成乗務員として、まずは二種免許を取得し ていただきます。 ＊性別問わず募集しています。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容経費老人ホームにて施設入所者に対する介護業務、その他に見守り など（入所者：１９８名）の業務です。年間休日１２０日以上！ さまざまな特別休暇でプライベートも大事にできる職場です。 ＊住宅手当、扶養手当等の各種手当も充実。 ・宿直：週１回・月４回程度 【充実の特別休暇！】 アニバーサリー休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ご自宅を訪問し、お世話や診療などの補助を行っていただきます 訪問は社用車を使用します １日４件から６件ぐらいを訪問します 入社半年後より、週１回程度オンコールあり 訪問エリアは、八幡西区、若松区、遠賀郡、中間市等 入社支度金 ２０万円支給（当社規定あり） 利用者急増の為、社屋を増設しスタッフの増員を考えています 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設（利用者２９名）における利用者さんの健康管理 ・血圧、体温、脈拍等の測定 ・記録の作成 ・嘱託医の診療、診察の補助 ・服薬管理 ・急変時の対応等 ※雇用期間：令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） ◇正社員登録制度あり◇ ※若いスタッフから７０代のスタッフまで幅広く活躍されています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設（利用者２９名）における利用者さんの健康管理 ・血圧、体温、脈拍等の測定 ・記録の作成 ・嘱託医の診療、診察の補助 ・服薬管理 ・急変時の対応等 ※雇用期間：令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の更新の可能性あり（条件あり） ◇正社員登録制度あり◇ ※若いスタッフから７０代のスタッフまで幅広く活躍されています。 「変更範囲：変更なし」