株式会社ヒューマンテック - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※実働５．５時間（休憩３０分） ※勤務は月曜～金曜の週３～４日程度で、日数・曜日はお気軽にご 相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談※毎月１６日～翌１５日迄が一ヶ月のシフトで、前月２８日 までにお休みのご希望を出して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームにて、各種レクリエーションの企画・ 運営、集団体操の実施などをお願いします。 ■各種レクリエーションの企画・運営 当施設で実施しているレクリエーションサービス 「サロンｄｅリュエル」の専任担当として、各種レクの準備 や進行などをお任せします。本サービスにお申込（ご契約） 頂いた入居者様を対象に、１回５０分間、工作や手芸、 書道、ゲームなど様々なレクリエーションを実施します。 ■集団体操（当社音楽療法士考案のロコモビクス）の実施 参加希望の入居者様を対象に、音楽に合わせて楽しく体を 動かす３０分の体操プログラムを実施します。体操の見本を 披露したり、入居者様への声掛けや見守り

勤務時間週1～3日 【1】22：00～翌9：00 【2】18：00～翌9：00 【3】16：00～翌9：00 ※休憩各1時間 ★【1】～【3】の時間帯から、お気軽にご相談ください。 ★週1回～、日数・曜日もご相談に応じます。 ★あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です♪Wワークも可能！ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容＜日給最大『2万8千円』＞3つの時間帯から選べる、夜勤専従のお仕事！週1回～勤務OK♪未経験・ブランクのある方も歓迎！研修・サポート充実の環境です★ 入居者様の介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■夕食・朝食の時間帯（18:00～19:00／8:00～9:00） 居室からダイニングへの誘導、食事の配膳・サポートなど ■就寝・起床の時間帯（19:00～22:00／6:00～08:00） 更衣・排せつ介助・服薬介助など ■夜間帯（22:00～翌6:00） ・事務所での待機・コール対応（待機時は記録書

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜18時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週２～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ※施設定休日：日曜日・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和４年６月１日にオープンしたデイサービス施設で、 利用者様の介護業務全般をお任せします（施設定員：２７名） 具体的には… ■朝・夕の車両送迎時の付き添い・乗り降り時のサポート ■音楽療法や各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■食事やトイレ・入浴時の誘導・見守り・介助等 など。 【教育・研修体制が充実しています！】 お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導・サポートしま す。 個々の習熟度やスピードにあわせて徐々に業務をお任せしていくの で、安心して始められる環境です。

仕事内容住宅型有料老人ホームの事務長として、事務全般や設備管理 など、幅広い業務に携わって頂きます。具体的には… ■事務全般（各種書類管理、備品・施設内販売品の 在庫管理、請求処理等） ■受付・来客対応 ■勤怠管理 ■設備管理（居室・共用部の修繕管理等） ■小口金庫管理 などの業務から、スタートします。 ゆくゆくは、以下の業務もお任せします。 ■人材育成・管理（施設運営部門職員の労務・業務管理等） ■より良い職場環境づくりに向けた各種施策検討・実施 ■社内関係部署や行政・外部業者との折衝 ■新規入居契約（契約締結業務等） など。 より良い施設づくりに、あなたの力を発揮してください！

勤務時間 就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時55分〜18時25分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務して頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は週２日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ※施設定休日：日曜日・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者様のご自宅と施設間の固定ルートを送迎して いただきます。朝の施設までのお迎えと、夕方ご自宅までお送り する業務のため、短時間で働きたい方にピッタリです♪ 運転していただく車は、セレナまたはキャラバンです。 最初は添乗研修を行い、送迎ルートもご案内しますので、 未経験の方もご安心ください。 ★当施設の送迎ドライバーは、６０歳代～７０歳代前半の スタッフが活躍しています。 ★送迎時は、必ず介護スタッフが同乗します。利用者様の 乗り降りの介助は、介護スタッフが行います。 ※車椅子の利用者様の乗降時に、送迎車両のリフト操作を 行っていただきます。「変更範囲：変更なし」

仕事内容石油関連設備（貯蔵タンク・配管等）の洗浄・点検等を行います。 【具体的な仕事の流れ】 １．貯蔵タンク内の油を、ポンプで抜き取ります。タンクの形状や 大きさは様々。４畳半程度のサイズから大きなものは体育館 くらいのものまで、多種多様なタンクがあります。 ２．油を拭き取った後、タンク内を高圧洗浄機で洗浄します。 ３．タンク内に残った油を含んだ水を、ゴムヘラ等を用いて 手作業で集積し、バキューム車で回収します。 ４．再度高圧洗浄機で洗浄を行い、仕上げ作業としてウエス （布）でタンク内の拭き取りを行います。 ５．お客様立会いのもと、タンク内を確認し、引き渡します。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容当社運営の住宅型有料老人ホームにて、日常生活を支える『介護』と、 暮らしを彩る『サービス』の両面で、施設入居者様（最大７２名）に 自分らしくイキイキとした毎日を過ごして頂くサポートを行います。 ◆日常生活を支える介護業務：入居者様の日常介助業務全般（更衣・排せつ・ 入浴介助等）を行います。１日のスケジュールに沿って入居者様の居室 （ご自宅）を訪問し、その方に寄り添ったサポートを行います。 ◆暮らしを彩る各種サービス：お食事のサポート（ダイニングへの誘導、 配膳、介助等）や、音楽療法・各種レクリエーション等のサポートを 行います。スタッフも一緒に楽しい時間を共有しています。

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談※毎月１６日～翌１５日迄が一ヶ月のシフトで、前月２８日 までにお休みのご希望を出して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（定員７２名）。 【具体的には】 ■朝食時の介助業務（居室からダイニングへの誘導、 食事の配膳・サポート、服薬介助など）。 ■起床時の介助業務（更衣・排せつ介助など） などをお任せします。あらかじめスタッフ一人ひとりの 業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制で お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 経験の有無に関わらず、まずは先輩との同行研修からスタートし、 丁寧にサポートします♪「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務業務全般をお任せします。まずは、給与計算・勤怠管理業務か らスタートし、経験に応じて、徐々に業務をお任せしていきます。 ■給与計算・勤怠管理／勤怠表集計・給与計算、 明細書配布・管理、交通費管理、有給休暇等管理、 年末調整、賞与計算・支給 など ■研修／入社研修の企画・スケジューリング※新卒・中途、 研修講師（ビジネスマナーおよびハラスメント研修）、 その他社内研修企画・立案 など ■社内インフラ整備／各種システム導入、各種工事手配・ 立ち合い、オフィスレイアウト管理 など ■各種規程管理／就業規則・賃金規程変更見直し など 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容施設を運営サイドから支える『事務長』募集！中途入社のハンデは一切ナシ。異業種・職種の経験も活かせます！施設責任者や部門統括、本社管理部門等、更なるキャリアアップも目指せます★各種手当・福利厚生が充実！ 住宅型有料老人ホームにおける事務長として、事務全般・設備管理など、施設運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。 【具体的には】 ＜まずは以下の業務からスタートします＞ ■受付・来客対応 ■事務全般（各種書類管理、備品・施設内販売品の在庫管理、請求処理など） ■勤怠管理

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で時間帯応相談 ※１日４時間～もＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談※毎月１６日～翌１５日迄が一ヶ月のシフトで、前月２８日 までにお休みのご希望を出して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（定員７２名） 入居者様の日々の生活のサポート（更衣介助、排泄介助、 入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助など）や、 レク・音楽療法のお手伝い等をお願いします。 勤務は週２日・４時間からＯＫ！曜日・日数等はお気軽に ご相談ください。なお、仕事内容は、勤務日・時間帯等に よって異なります。スタッフ一人ひとりのスケジュールが 明確になっているため、働きやすい環境です。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制 でお一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談※毎月１６日～翌１５日迄が一ヶ月のシフトで、前月２８日 までにお休みのご希望を出して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務全般（定員７２名）。 【具体的には】 ■夕食時の介助業務（居室からダイニングへの誘導、 食事の配膳・サポート、服薬介助など）、 ■就寝時の介助業務（更衣・排せつ介助など） などをお任せします。あらかじめスタッフ一人ひとりの 業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 入居者様は、元気な方から介助が必要な方まで幅広く いらっしゃいます。正社員比率が高く、手厚い人員体制で お一人おひとりに最適なサービスを提供しています。 経験の有無に関わらず、まずは先輩との同行研修からスタートし、 丁寧にサポートします♪「変更範囲：変更なし」

仕事内容担当エリア内のケアマネジャーと連携し、ご高齢者の生活に 欠かせない「福祉用具」を提案する仕事です。 ▼ケアマネジャーとの関係構築…居宅介護支援事業所や介護施設等 を訪問し、ケアマネジャーとの関係構築を行い、福祉用具を必要と するお客様を紹介して頂きます。▼商品のご提案…ケアマネジャー からお客様の情報（年齢・性別・福祉用具のニーズ等）をヒアリン グします。商品を選定し、お客様に最適な福祉用具の提案・契約（ レンタル又は購入）を行います。▼商品のお届け…福祉用具をお客 様の自宅にお届けします。協力会社と連携し搬入・組み立て等を行 うこともあります。▼アフターフォロー…使用している福祉用具に 不具

仕事内容『介護』『音楽療法』の両面で利用者様の毎日をサポートする業務 【音楽療法について】 施設では毎日１５時１５分～１６時に、音楽療法を行っています。 歌唱と楽器活動が基本となります。歌唱活動では、音楽療法士 の生演奏にあわせて、童謡や唱歌、歌謡曲などを歌います。 楽器活動では、鳴子やタンバリンなどの手持ち楽器を利用者様に お配りし、曲に合わせて鳴らすといった取り組みを行います。 【介護業務について】 利用者様宅～施設間の車両送迎時の付き添いや乗り降り時の サポート、食事（昼食）やトイレの支援（誘導等）、 各種レクリエーションのお手伝い・見守りなどを行います。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

勤務時間 就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時55分〜18時25分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務して頂きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ※施設定休日：日曜日・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和４年６月１日にオープンしたデイサービス施設で、 利用者様のご自宅～施設間の固定ルートの送迎業務を お任せします（施設定員：２７名）。朝の施設までの お迎えと、夕方自宅までお送りする業務となりますので、 短時間で働きたい方にピッタリ♪運転して頂く車は、ハイエース等 になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容本社管理部門にて、介護福祉事業全体の運営管理（事務全般・現場 支援等）からスタートします。将来は、本社管理部門の責任者や施 設管理者・事業所統括など、幅広い活躍のフィールドが広がってい ます。◆資格・経験不問！ ■請求事務サポート ■行政書類の内部監査の実施 ■実地指導の準備、立会い ■各種行政書類の提出・手続き ■介護報酬改定に伴う諸業務 ■助成金等の情報収集・管理 ■契約書・重要事項・料金表の変更・管理 ■運営施設 （デイサービス・住宅型有料老人ホーム）の現場サポート等を行っ て頂きます。介護現場の経験や、業界・職種を問わず幅広くマネジ メント経験・コミュニケーション力等を活かせる環境です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイム（８時間）～１日５時間程度の時短まで、 働き方はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望を最大限考慮し、シフトを決定しています。 ※基本、土曜・日曜はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する、居宅介護支援事業所の ケアマネジャー業務全般。入居者様（最大７２名）を対象 としたケアプランの作成、入居相談（アセスメント）、 モニタリングの実施、サービス担当者会議の開催、施設職員 との情報共有・連携、ご家族への連絡・対応等を お願いします。生活相談員や介護職との兼務ではなく、 ケアマネ業務専任です。施設入居者様をご担当頂くため、 移動の負担はありません！夜間・休日等の緊急呼び出しも、 ほとんどありません。施設内の他職種スタッフや、提携する 在宅医療専門クリニックの医師との情報共有・連携を スムーズに行うことができます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間【早番】7：00～16：00（休憩60分） 【日勤】9：00～18：00（休憩60分） 【遅番】11：00 ～20：00（休憩60分） ★上記より、時間帯をお選び頂けます（1日4時間～の短時間勤務も応相談）。 ★勤務は週2日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ヒューマンテック 募集要項 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,220円～1,470円 【9:00～18:00の時間帯】時給：1,220円～ 【7:00～9:00、18:00～20:00の時間帯】時給：1,370円～ ★土曜・日曜・祝日は、上記時給から100円UP！ ※時給には、処遇改善手当(20円／時)を含みます。 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19 募集情報 週2日～勤務OK！曜日・時間帯も相談可♪未経験・ブランクがある方も歓迎！充実の研修制度有★ ●ライフスタイルに応じて、働く時間帯

勤務時間週1～6日 6:00～9:00（実働3時間） ★勤務は週1日～、日数・曜日はお気軽にご相談ください。 ★あなたのライフスタイルにあった働き方が可能です♪Wワーク、扶養内勤務も可能！

仕事内容＜朝の3時間で『日給5300円～』＞朝の家事を済ませて出勤→日中は自分の時間♪短時間で効率良く働ける◎週1日～OK！未経験・ブランクのある方も歓迎！研修・サポート充実の環境です★ 入居者様の介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの業務スケジュールが明確になっているため、働きやすい環境です。 【具体的には】 ■朝食時の介助業務 居室からダイニングへの誘導、食事の配膳・サポート、服薬介助など ■起床時の介助業務 更衣・排せつ介助など 【働く環境について】 当施設では最大72名の入居者様が生活しており、元気な方から介助が必要な方まで幅広くいらっしゃいます。 正社員比率が高く、手厚

勤務時間①8時30分～17時30分 ②9時00分～18時00分 ■勤務時間に関する特記事項 ①・②のシフト制

仕事内容川崎で100年にわたり様々な事業で地域に貢献してきたシムラグループの一員として、主に川崎・横浜にて各種介護サービス等を展開。地域に根ざし安心と信頼を積み重ねて安定成長を続けています