秋鹿町駅の時給1,300円〜の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ①8:10〜17:30 実働8時間 （休憩 10:00〜10:15、12:25〜13:15、15:00〜15:15 計80分） ②20:10〜翌5:30 実働8時間 （休憩 22:00〜22:15、0:25〜1:15、3:00〜3:15 計80分） ※2交替 ※一年単位の変形労働時間制 ▼研修中の勤務時間について ご入社から1ヶ月間は研修期間となり、 ①8:10〜17:30（実働8時間）でのご勤務となります。 【勤務サイクル】 5勤2休 【休日休暇】 シフト休み＋日曜日固定休み ※年末年始・GW・夏季休暇あり （会社カレンダーにより変動あり） ★補足 生産状況により休日出勤の可能性がございます。 ◇年間休日120日

仕事内容■求人ID IZ-18718-01-JP画像確認済01給ランク15 ■給与 時給1400円 ~ ■給与詳細 月収例33.9万円/時給1400円 内訳：160h（内深夜56.7h）＋残業30h＋休出16h＋交通費 ※残業・深夜・休日出勤手当含む ※生産状況により休日出勤が発生する可能性がございます 【研修期間中の月収例について】 ご入社から1ヶ月間は研修期間となり、 8:10〜17:30（実働8時間）でのご勤務となります。 時給に変動はなく、1400円です！ 研修期間中の月収例は25.6万円（残業10時間・交通費含む）となります。 ＼前払い制度使えます／ ご入社後の稼働分で前払い可能

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護サービスで、あなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,331〜1,557円 ≪給与の備考≫ ■その他 土日祝は時給が1割増となる ≪基本給≫ 1,280円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30〜120円 処遇改善手当:21〜157円 業務手当:26円～87円 ※4500円～9000

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご利用者さま宅へ直行直帰 ５：００～７：５９、１８：００～２１：５９の間に勤務開始があ る場合、早朝夜間手当（３００円／回）の対象になります。 曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他土日（または祝日）の求人です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護職員初任者研修またはヘルパー２級以上の資格を持っているヘ ルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身 体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な 援助を行います。 （１）身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など （２）生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時59分 就業時間２：18時00分〜23時59分 就業時間に関する特記事項：【早朝時間帯】５：００～７：５９ 【夜間時間帯】１８：００～２１：５９ をサービス開始時間とし、 ３０分～２時間程度の身体介護サービスを実施 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。 ※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早朝・夜間帯にご利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの 身体介護を行います。 ＊身体介護 入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、 食事介助、清拭、足浴など ※経験者優遇 ※土日祝勤務できる方歓迎 ※６０歳以上歓迎 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能センターでの介護支援専門員として勤務していただき ます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務