副業 芸能事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社TRAPEZISTE ＼未経験OK／人気タレントの【芸能マネジメント】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【憧れの芸能事務所で活躍！】◆所属するモデルやタレントを各種媒体（テレビや雑誌、CMなど）に対し出演交渉したり、現場同行したりするお仕事です。＼仕事内容／ ◇制作会社・テレビ局など各種媒体への提案活動 ◇クライアント対応・営業資料の作成 ◇モデル・タレントの現場同行 └現地集合・現地解散が基本◎ ◇SNSやYouTubeなどのプロデュース ◇モデル・タレントの発掘

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【JYP】プロダクション担当※所属アーティストのコンセプト企画・アルバムジャケット・ビジュアル企画 【仕事内容】 【JYP】プロダクション担当※所属アーティストのコンセプト企画・アルバムジャケット・ビジュアル企画 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストビジュアルコンセプト企画（衣装、ヘア、メイクなど）／最新のスタイル、トレンドの把握や分析など／年間休日120日／週休2日制／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 韓国大手芸能事務所の日本法人にて、プロダクション-ジャケット/ビジュアル担

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【JYP】アーティストビジュアル・コンセプトの企画◆韓国大手芸能事務所の日本法人／在宅週1可 【仕事内容】 【JYP】アーティストビジュアル・コンセプトの企画◆韓国大手芸能事務所の日本法人／在宅週1可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／アーティストビジュアルコンセプト企画（衣装、ヘア、メイクなど）／最新のスタイル、トレンドの把握や分析など／年間休日120日／週休2日制／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 韓国大手芸能事務所の日本法人にてアーティストビジュアル企画職をお任せいたします。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・秘書経験、または役員・経営層サポート経験を有する方 ・ビジネスレベルのPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・守秘義務を遵守できる信頼性 ・柔軟な対応力とマルチタスク能力 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・経営層の立場を理解し、先回りして行動できる方 ・臨機応変に対応し、落ち着いて判断できる方 ・社内外の関係者と円滑に関係を築ける方 【職種名】 【非公開求人】【港区】社長秘書/年収500～700万円/大手芸能プロダクション 【仕事内容】 国内でもトップクラスの大手芸能プロダクションです。 社長の業務を円

仕事内容<仕事内容> 【新しい才能のカタチを創る】月給25万円～／「次世代タレント」を支えるマネージャー・営業募集 ️業務内容 ️ ・一般マネジメント業務: タレントのスケジュール調整、オーディションや撮影現場への同行、資料作成や各種対応など、芸能活動を裏から支える基本業務を担います。 ・営業業務: 広告代理店・制作会社・キャスティング会社との連携を通じて、出演案件の獲得・交渉・進行管理までを担当。タレントの魅力を引き出し、最適な現場へ導きます。 ・タレント発掘: SNSやオーディションを通じて、次世代の才能を発見・育成。まだ見ぬ原石にスポットを当て、デビューまでの道を共に切り拓きます。

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での経理経験5年以上。 ・関係各署との連携が重要なため、コミュニケーションスキル必須。 ・会計や経費などシステム操作に明るい人。 [歓迎] ・簿記資格は必須ではないが日商2級以上が望ましい。 ・決算経験があればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理担当/芸能プロダクション関連会社管理部門 【仕事内容】 新体制構築に向けて関係企業が増加したため、自社と関係会社の主計業務を主に担当していただきます。 【具体的には】 経理業務（自社および関係会社の主に主計業務を担当） ・仕訳 ・帳票

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での自社ビル管理、設備管理、購買、什器備品管理等 ・ビル管理会社の経験も可能 （その場合、中規模ビルの複数年にかかる常駐管理経験が望ましい） ・外部企業への指示、発注にかかる知識 （技術的なスキルは不要） 【職種名】 【総務（ビル管理等）】芸能事務所/年収～650万円/10:00~勤務 【仕事内容】 総務業務（主にビル管理、資産管理、購買等を担当） ・ビルの設備管理（管理会社との連携） ・什器、備品管理 ・オフィスレイアウト管理 ・入居会社との契約管理 ・その他付随業務 【事業内容・会社の特長】 芸能プロダクション事業、所属タレントのマネージメントや育成、ファンク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での経理経験 5年以上 ・関係各署との連携が重要なため、コミュニケーションスキル必須 ・会計や経費などシステム操作ができる方 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上 ・決算経験があればなお可 【職種名】 【乃木坂】経理担当/年収450万円～600万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕事内容】 大手芸能プロダクションのグループ会社において、経理業務全般に携わって頂きます。 ■経理担当 大手芸能プロダクショングループの同社において、 経理業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◎経理業務（自社および関係会社の主に主計業務を担当） ・仕訳 ・帳

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での自社ビル管理、設備管理、購買、什器備品管理等 ・ビル管理会社の経験も可能であるが、その場合は中規模ビルの複数年にかかる常駐管理経験が望ましい。 ・技術的なスキルは求めないが、外部企業への指示、発注にかかる知識は必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 総務担当/芸能プロダクション自社物件管理業務 【仕事内容】 芸能プロダクション関連会社の総務担当として、主に自社物件の管理をお任せします。 【具体的には】 総務業務（主にビル管理、資産管理、購買等を担当） ・ビルの設備管理（管理会社との連携）

勤務時間24時間いつでもOK！ 空いたスキマ時間でお小遣い稼ぎ★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での経理経験5年以上。 ・簿記資格は必須ではないが日商2級以上が望ましい。 ・関係各署との連携が重要なため、コミュニケーションスキル必須。 ・会計や経費などシステム操作に明るい人。 ・決算経験があればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理担当/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の経理職の募集となります。 【具体的には】 経理業務（自社および関係会社の主に主計業務を担当） ・仕訳 ・帳票作成 ・経費処理（経費精算システム運用） ・その他付

勤務時間※シフト制 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～900万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕事内容】 大手芸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での自社ビル管理、設備管理、購買、什器備品管理の経験 （ビル管理会社の経験も可能ですが、その場合は中規模ビルの複数年にかかる 常駐管理経験が望ましい） 【職種名】 【乃木坂】総務担当/年収500万円～600万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕事内容】 大手芸能プロダクションのグループ会社において、総務業務全般に携わって頂きます。 ■総務担当 大手芸能プロダクショングループの同社において、 総務業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ◎総務業務（主にビル管理、資産管理、購買等を担当） ・ビルの設備管理（管理会社との連携） ・什器、備品

仕事内容<仕事内容> 未経験から憧れの業界に！正社員登用あり！芸能マネージャー募集！ ◇芸能事務所の所属タレントのマネジメント業務全般をお任せします◇ ～具体的な仕事内容～ ◆仕事現場への車での送迎 ◆スケジュール管理や調整 ◆収録や撮影現場の立ち合い、サポート業務 ◆テレビ局・制作会社・出版社・広告代理店への宣伝・売り込み（営業） ◆HPやSNSの運用・更新・管理 ◆所属者に合わせた企画提案やブランディング etc タレントのマネジメントに必要な業務全般を複数人で担当していただきます！ ～入社後の流れ～ 全ていきなり一人でお任せするわけではないのでご安心ください。 まずは、電話対応などで一通り

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務経験（10年以上） ・採用、制度企画・運用 【歓迎要件】 ・人事業務を幅広く経験している方 ・他の管理部門経験者尚可 ・システムに明るい方、デジタルツールの使用必須。 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 100～200名規模の企業で幅広く管理部門をご経験された方 【職種名】 人事総務部長/芸能プロダクション関連会社管理部門 【仕事内容】 新体制構築に向けて、人事を中心とし幅広い管理業務をお任せします。 ■管理職 ・チームマネジメント ・関係会社サポート ■人事

勤務時間※シフト制 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制