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勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制週3～5日（曜日・日数は面接時に応相談） 9：30～13：30（4時間勤務）

勤務時間22：30～の約2時間 ※勤務日数応相談

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

勤務時間又は8時45分〜14時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年次有給休暇日数は法定通り付与。下記は週３日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間固定時間制

仕事内容フロント業務 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある 福利厚生 ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険   ＜社員割引＞  会員制福利厚生サービス（ベネフィット

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 上記（１）（２）は就業可能な時間の一例です。 ＊休憩（１２：００～１２：４５） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始・会社カレンダーによる。年に３回ほど、祝日出勤日 があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]12:00～16:00 昼 ■実働4時間 ■週2日から（月～土、曜日応相談） ※土曜日勤務できる方歓迎 ※入院患者さん退院の際、30分～1時間程度の延長をお願いすることがあります

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる（応相談） 有給休暇は雇用条件により異なります。下記は週３日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時15分〜13時00分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯より選択。 ３時間４５分または４時間勤務ができる方。 勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他自社カレンダー方式、年４日程度祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 9:30～15:00 ※時間帯応相談 ◇週3日～勤務日数応相談

勤務時間〔勤務時間〕 ① １５：００～２１：００ ６Ｈ 〔勤務日数〕 勤務日数は応相談

勤務時間〔勤務時間〕① 6：30 ～9：30 ②16：30～19：30 勤務曜日はご相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

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