株式会社IVの求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ［具体例］ 1）療育支援全般 2）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 3）児童の送迎 「事業所のご送迎車両（日産セレナ）を使用します」 4）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 5）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 PR：「根拠のある療育支援（プログラム）」や「効率的な運用システム」を導入している施設でキャリアアップをしませんか？ 現在「保育士、臨床心理士、公認心理士、言語聴覚士、作業療法士」の資格を保有されて

仕事内容無資格・未経験OK！あなたの新たな一歩を支える『ドットホーム 生実Ⅳ』でのキャリア◎子育て後の職場復帰も応援◎ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給 年末年始手

仕事内容株式会社マップフォー 【名古屋】3次元データ計測システムの開発※自社製品開発◆空間知能に強み／新しい価値をつくるやりがい 【仕事内容】 【名古屋】3次元データ計測システムの開発※自社製品開発◆空間知能に強み／新しい価値をつくるやりがい 【具体的な仕事内容】 ～3次元地図作成ソフトウェア「MAP IV Engine」、3次元データ計測システム「SEAMS」を開発している企業～ ■概要： ◇自社プロダクトである空間情報計測システム「SEAMS」の開発をしていただきます。 ◇またアフターサポートの体制構築や、将来的にアフターサポート業務もしていただける方を募集します。 ■当ポジションの魅力

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206850~206850円 賞与：年2回 【住所】 鹿児島県鹿屋市寿4-6-16-2サンハイツ寿Ⅳ-101 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【背景】 TIER IV は、「自動運転の民主化」というミッションのもと、自動運転ソフトウェアをオープンソースで公開しつつ、実際に車両に組み込んだシステムとして製品展開を進めています。これまで研究や実証の段階で蓄積してきた技術は、いま、複数の車種・プラットフォームへ本格的に導入する量産のフェーズへ入っています。 量産向けのソフトウェアには、所定の動作を行うことに加え、長年の保守、機能の追加、他の

仕事内容株式会社市萬 【賃貸管理】★年間休日125日 ★賞与実績5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 賃貸マンションの退去後における内装やエントランス等の改修手配、リノベーションの企画提案から工程管理までをお任せします。■賃貸マンション退去後の部屋の工事手配、工程管理、鍵の管理 ■リノベーションが必要な場合は、設備・クロス・床の色・間取りなどの検討と選定 ■オーナーへの大規模修繕を含む工事の提案と説明 ■工事会社と連携して工事の管理と期間の短縮などの取り組み ■提携会社への業務手配 【事例】h

仕事内容京成小岩駅徒歩9分☆認可園☆保育士☆正社員☆月給27.7万～☆福利厚生充実 社員雇用で保育のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～330,000円 月給27万円～33万円 【４大卒】 ：282,770円～ 【短・専卒】：277,760円～ ●資格手当/地域手当/地域手当Ⅱ/調整手当/処遇改善手当Ⅲ/処遇改善手当Ⅳ/を含む※補助金は変動の可能性有 ※短・専卒で、保育士・正社員の経験が２年以上ある方は4大卒と同等 〇賞与：年2回(6月/12月)：業績、評価により変動 ※実績2ヶ月 【モデル給与】

仕事内容未経験から始めるチャンス！サービス管理責任者募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給 年末年始手当:【12/30～1/3】 日勤：3

仕事内容病院における臨床工学技士業務 内視鏡（経験者優遇）、血液浄化、医療機器管理、高気圧酸素療法 、睡眠時無呼吸（ＳＡＳ）、循環器（心臓カテーテル検査等（ＩＶ Ｒ）、ペースメーカー業務 経験者優遇）、手術室、ＩＣＵ（準備 中）等 【変更範囲：当院の定める業務全般】

勤務時間06：00～21：00（休憩60分） 上記の時間内で応相談（月16時間～18時間以上） ※残業ほぼなし

仕事内容【足利市朝倉町】精神保健福祉士の募集！残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎勤務日・時間相談可♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 食事準備 着替え 清掃、片付けの補助 生活における相談や話し相手など 障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 【応募資格】 精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ※情報管理および利益相反防止の観点から、同業他社（障害者グループホーム）での兼業・在籍があ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者／正社員】原則日勤のみ／働きやすい1日7.5時間勤務／事業部門へのキャリアUP実績あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■定員18名の高齢者の方が入居するグループホームの管理者業務です。 ・入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 ・15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理、介護サービスの品質保持など ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ※業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 【キャリアステップ】 ・管理者

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援の仕事は、日々の支援を通じて子どもたちの成長を直接見守ることができる点に大きなやりがいを感じます。この役割を担うことで、子どもたちが新しいスキルを習得し、自信を持って社会に一歩踏み出す手助けができます。 ※送迎等車を使っての業務あり 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲あり 相模原市緑区内 勤務先 特定非営利活動法人ちゃれんじ倶楽部 児童発達支援 ハッピーIV 勤務地 〒252-0113 神奈川県相模原市緑区谷ケ原2-9-52 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児

勤務時間【1】07：00〜16：00 【2】09：00〜18：00 【3】11：00〜20：00 ※上記3パターンのいずれかで、実働8時間・休憩60分 ※残業なし ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに翌月の希望休みを提出していただきます。 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休み提出 ：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜40代、50代のスタッフが活躍中♪定年なしでいつまでも働ける職場◎【昇給あり／服装・髪型自由／ブランクありOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼軽度障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援、関係各所との連携 ・利用者様からの相談受付、声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ＜サビ管の他、介護福祉資

勤務時間【日勤】 8:30〜17:00 休憩45分 [実働]7時間45分

仕事内容仕事内容： 大泉/パナソニック工場★業務用冷凍機の組立のお仕事! ・電動ドライバー・レンチを使ったパーツの組立作業 ・冷凍機室外機の組立作業 などをお願いします。 ※一部重量物の取り扱いもあります◎ 未経験でも大丈夫!研修ありで安心♪ 日勤のみ&土日祝休みなので、プライベートを満喫したい方にもぴったり! ☆注目★【☆彡ここがおススメポイント★☆】 Ⅰ:時給1500円♪ Ⅱ:基本土日祝休み (自分の時間もしっかり確保出来ます) Ⅲ:車・バイク通勤可♪ (車通勤を推奨しております) Ⅳ:正社員登用制度有 (頑張って認められれば正規雇用に!) Ⅴ:嬉しい交通費付 (余計な出費はございませ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【具体的には】 急成長中のサイバーセキュリティ企業にて、会社やサービスの魅力を社内外へ発信するプロモーション業務をお任せします。 単なる制作業務ではなく、展示会・セミナー・Webマーケティング・広報企画など幅広い領域に携わりながら、 会社のブランドづくりを推進していただくポジションです。 社内の営業部門や技術部門とも連携しながら、企画から運営・発信まで一貫して関わることができます。 【業務内容】 ・会社やサービスの認知拡大に向けた広報・PR企画 ・展示会・セミナーの企画運営 ・プレスリリース、メディア掲載対応 ・CMS（WordPress）を使用したWebコ

仕事内容無資格・未経験OK！あなたの新たな一歩を支える『ドットホーム 浜野Ⅳ』でのキャリア◎子育て後の職場復帰も応援◎ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 夜勤手当:4,000円/回 ※22時～翌7時までの勤務に対して支給 ※実働8時間に満たない場合は、500円/1時間を支給

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務／初任者研修以上／介護士 ★スタッフの満足度高い・福利厚生充実★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,100円～378,600円 【給与】 月給：263,100円～378,600円 ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：263,100～369,100円 年収：3,499,200円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：268,100～370,100円 年収：3,567,200円～ ■介護福祉士 月給：282,600～378,600円 年収：3,753,200円～ 【諸手当】 ・交通費：実費支給(上限なし) ・処遇

勤務時間勤務時間：9:00～17:00（休憩60分）土日祝休み 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 工程管理の事務作業をメインにお願いします！ 具体的には、業者対応、発注業務、各種書類作成、電話応対、来客対応などになります。 他、外出業務をお願いすることがあります。（備品の買出しなど） ・お仕事の特徴 学歴不問, 未経験・初心者OK, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 組織運営管理・事務 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3か月 [交通費] ・勤務先 福岡事務所 事務スタッフ 〒811-22

仕事内容【新卒歓迎】未経験から一流の技術者に充実の研修＆同期と成長できる安心環境★ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・まつげエクステ／まつげパーマ／アイブロウ 施術 ・受付、カウンセリングなどの接客業務 ・商材の発注・在庫管理 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げサポート アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 新卒,正社員,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,研修制度あり,副業・WワークOK,制服あり,海外研修あり,週5回,アイラッシュ,まつげエクステ,シフト制,大手サロン,急

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：３０（休憩９０分） ９：００～１２：３０／１４：００～１８：００（休憩なし） ※午前のみ、午後のみの勤務も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・外来患者様へのカウンセリング業務 ・医師の診療方針に基づき、外来診療と連携した保険診療内でのカ ウンセリングの実施 ・患者様の心理的支援および治療継続に向けたサポート ・カルテ記載などの関連業務 ・ＷＡＩＳ－ＩＶやＣＡＲＲＳなどの心理検査及び評価 ・上記検査を行った際のフィードバック面接 「変更範囲：変更なし」