官公庁 - 埼玉県本庄市 の求人・仕事・採用

仕事内容官公庁様より受託しているので安定した会社です。 地域密着の当社で正社員として働きませんか 【今回の募集職種】 窓口受付・水道検針・料金サービススタッフ （正社員） ＜主な業務＞ 官公庁様より受託している事務仕事です。 具体的には、 水道料金の収納、再検針、開閉栓(引越し時)、 現場調査などの外回り、PC業務、電話応対、 その他窓口業務など事務メインのお仕事です。 とても働きやすい環境なのはもちろん、 官公庁様より受託しているので長期安定です。 ※研修期間有 ＜勤務地＞ ・本庄市千代田3‐4‐5（本庄市水道課内） 【おすすめポイント】 〇未経験者大歓迎 〇外回り業務があるので要普通免

勤務時間【勤務時間例】 8：30-17：30 9：00-17：00 9：00-18：00 9：30-18：30 など ※派遣先により始業･終業時刻は変動します ※17時・18時にピタッと退社できるお仕事も多数あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【待遇・福利厚生】 ＊各種社会保険 ＊有給休暇 ＊定期健康診断 ＊提携スクールあり …etc ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルに自信がない方も もっとスキルアップしたい方も必見★＊ ▼無料で学べるオンライン学習▼ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は オンライン講座や動画を すきま時間に自分のペースで学べます。 ・Excelなどパソコンの基本操作 ・今さら聞けないビジネスマナー ・スマホで学べる経理事務 ・ぜひ覚えたいショートカットキー25選 ・ズームの使い方・初心者入門講座 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼来社不要！WEBで簡単登録／ 24時間365日いつでもどこでも◎ スマホひとつで完了しちゃう WEB登録を行っています★ 登録完了後、お電話やメールでお仕事を紹介できるので あなたの”スグに働きたい”を叶えます＊

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 PCスキルより最強の”親しみやすさ”で 皆の仕事がスムーズになる…？ 実はオフィスの仕事ってPCに向かうだけではなく 同じ事務仲間から他部署の人まで 多くの人と接しながら進めるので コミュニケーションも大事。 その「人あたりの良さ」を活かして 事務でのキャリアをスタートさせましょう！ ▼こんな条件のお仕事があります▼ ＊土日祝休み＆残業なし ＊服装自由・ネイルOKの自由な社風 ＊駅チカ、直結で通勤がラク ＊在宅OK！出社と併用の一般事務 さらに働く場所も… 大手・有名企業や公的機関、大学 ベンチャーやアットホームな会社 などいろんな分野があ

仕事内容【勤続30年超えのベテランも在籍】定年～その先まで、無理なく活躍できるキャリアを描きませんか？ 仕事内容： ・大手企業の案件にも参画中！(詳細は面接時にお伝えします) ・既存システムの改修を中心に、要件定義・基本設計・テスト・運用・保守まで、幅広いフェーズの案件をご用意しています！ ・金融系、官公庁向けシステム等の開発をお任せします。 ≪アサイン～その後のフォローについて≫ コーディネーターがあなたの希望やスキルに合わせて案件にアサイン。 プロジェクト参画後は、定期的なヒアリングで案件での問題等ないか確認しますので、何かあればご相談ください。 ≪働き方について≫ 残業時間の管理を細かく行

仕事内容包丁が握れなくても大丈夫！未経験から学べる調理☆前給・週払い可。髪型自由で楽しく働けます☆ 学生、フリーター、主婦・主夫など幅広い年代のスタッフが活躍中★美味しいまかないも人気の一つです♪シフトも自己申告☆ 盛付やサラダ作りなどの簡単な調理から始めるので、 キッチン初挑戦の方も安心です。慣れてきたら焼き物や煮物など 、本格的な料理にも挑戦できます。レシピも学べるので料理の 腕も上がります☆お客様とのコミュニケーションは少ないですが ホールスタッフと連携してお店を盛り上げてください☆ 【みんな仲良し★】 10代～50代まで、幅広い年齢の仲間が集まってワイワイ楽しく 仕事をしています！高校生

仕事内容高還元率だけじゃない！ エンジニア目線でつくられた当社では、給与以外の魅力も盛り沢山！ 仕事内容： Web系・業務系・ECサイト系などの開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 アサイン前には必ず面談を実施し、エンジニアの適性や 能力にマッチしたプロジェクトを一緒に選んでいきます。 ＜案件について＞ ・役職によっては最大90％以上の還元 ・案件の単価・詳細は全て面談時に提示 当社では常時2000件ほど、Web系・業務系・ECサイト系などの案件を揃えています。 エンジニアの希望を聞いたうえで営業が案件を獲得していくため、 皆さんの望むような案件が豊富にご案内可能です。 ＜全て選択権はエンジニア

仕事内容株式会社ＹＮＰ 初級インフラエンジニア*未経験可*年休130日*ﾘﾓｰﾄ案件有*土日祝休 未経験からのキャリアアップも、 働きやすさも実現できるのは… ＼女性が主役の企業だから！／ 株式会社YNPの最大の特徴は… 100％が女性スタッフであること！ (代表と役員1名の計2名のみ男性です) 『働く女性の味方になりたい！』 こうした想いから、女性の働きやすさや キャリアを重要視しています。 ＼まさしく、女性が主役の企業！／ 結婚や出産、育児など…様々なライフステージで 理想の働き方や希望するものは変わるから… その時にピッタリな働き方で、あなたを輝かせます！ でもITの知識なんて全く

仕事内容 営業社員大幅増員！（飛び込みなし） 事業所拡大につき大幅に募集いたします。 官公庁や民間企業への建築設備関係の情報を収集し 受注へ結びつける為の営業活動です。（ルート営業） ・埼玉県内の官公庁及び東京都内の大手建設会社の訪問 ・当初は先輩社員同行で仕事を覚えて頂きます。 ・飛び込み営業活動は一切ありません。 ・社有車（ＡＴ車）での移動及び電車移動も可能です。 ※建設設備系営業経験が有れば優遇します又尚可

仕事内容“プロジェクトの数だけ選択肢が広がる” あなたも「安心」「安定」の上流のキャリアを築けます！ 仕事内容： まずは営業＆技術アドバイザーとの面談から まずは、この先もあなたのキャリアをサポートする「営業担当」と「技術アドバイザー」との面談を通して、あなたの“今”に相応しい案件を一緒に考えていきましょう。 その上で、あなたの希望を最大限考慮し、多数ある案件の中から相談をして納得いただいた上で、最適なプロジェクトをアサインさせていただきます。 プロジェクト例 ・設計構築 ・既存サーバーのクラウド移行 ・インフラ更改に伴うサーバーリプレイス ・ミドルウェアの設計・導入支援 ・大規模ネットワークの設

仕事内容ビジネスブレイン太田昭和（東証プライム上場）のグループ会社となり、さらに働く環境とやりがいを重視！ 仕事内容： 〈案件例〉 ＊品川駅すぐ＊ ・案件名：AWS設計構築業務 ・対応内容：オンプレからクラウドへの移行に伴うAWS設計構築作業 ・必要スキル：Amazon RDSおよびOraceの設計・構築・テスト・運用保守経験 ・尚可スキル：リーダー経験 ＊田町駅すぐ＊ ・案件名：NW設計構築業務 ・対応内容：NWの更改および新規環境構築 ・必要スキル：NW設計構築の経験、 MS Officeを利用したドキュメント作成経験 ＊品川駅すぐ＊ ・案件名：インフラ設計構築業務 ・対応内容：Wind

仕事内容・１ヶ月間の研修制度でITエンジニアデビュー・若手が活躍できる職場を目指すSEmapsの一員になりませんか？ 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 L データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど) L 資料作成などアシスタント業務 L 社内インフラの問い合わせ1次対応 L 社内システム導入・運用・保守サポート ・研修内容を大公開・ Week１ ー ・基礎学習(1) Lビジネスマナー研修 LIT基礎研修 L情報セキュリティ研修 LMSOffice研修 Week２ ー ・基礎学習(2)＋演習 Lエンジニアの心得 L実際の現場を想定した実践研修 L業界研修 実践研修の内容 ・L

仕事内容ランチはメニュー固定なので慣れるのも早いです☆未経験から学べる調理☆前給・週払い可。 主婦・主夫、フリーターなど幅広い年代のスタッフが活躍中★美味しいまかないも人気の一つです♪シフトも自己申告☆ 盛付やサラダ作りなどの簡単な調理から始めるので、 キッチン初挑戦の方も安心です。慣れてきたら焼き物や煮物など 、本格的な料理にも挑戦できます。レシピも学べるので料理の 腕も上がります☆お客様とのコミュニケーションは少ないですが ホールスタッフと連携してお店を盛り上げてください☆ 【みんな仲良し★】 10代～50代まで、幅広い年齢の仲間が集まってワイワイ楽しく 仕事をしています！高校生、大学生から

仕事内容[仕事内容]： 水門の設計 【具体的には…】 計画図作成（2DCAD） 組立図作成（2DCAD 使用ソフトICAD） 顧客との打ち合わせ 部品洗い出し、リスト作成 入社後は現場（製品据付作業等）での研修も想定しています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,車通勤可 23歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：57029

仕事内容株式会社ＡＴＪＣ 【IT事務】未経験入社9割*研修2か月*残業月11H*有休消化9割*土日祝休 将来も安心のIT業界へチャレンジ♪ 今後も長く働くうえで安心の環境、そろってます。 ◇今後も求められるITスキルを手に。 まずは2か月間、勉強することがあなたのお仕事。 IT業界の知識やExcel・プログラムについて 最低限のスキルを研修で身につけます♪ ゆくゆくはエンジニアへキャリアアップしたい、 という方も全面的にサポートするので大歓迎です! ◇この先も安心して働き続けられる充実の待遇! 当社の有給消化率は、9割と業界内でも高い水準。 残業も月平均11時間以下と少なく、 日々無理なく働く

仕事内容≪還元率75％！案件単価はフルオープン！≫ 同じ経験、同じスキルでも、当社でなら大幅に収入アップ！ 仕事内容： ≪クラウド／オンプレミス、設計・構築／運用保守など、あなたのスキルや経験を活かして収入アップ≫ あなたのスキルや経験、希望に合った案件を複数提示し、その中からあなた自身に最終的な選択をしていただきます！ ≪例えば…≫ ・大手グループ会社基盤移行案件 ・官公庁向け新規インフラ構想案件 ・省庁向けインフラ移行案件 など。持ち帰り案件や、スキル・経験によってはフルリモート案件もありますので、まずはあなたの希望をお聞かせください！ ・代表の羽田は富士フイルムサービス株式会社のエンジニ

仕事内容・やりたい案件・フェーズを楽しみつつ、稼げる開発エンジニアに進化を！・エンジニアへの総還元率90％ 仕事内容： ・業務系システム開発に関する幅広い案件の中から、 あなたのご経験・スキルを最大限活かせるプロジェクト・フェーズをお任せします。 ・取締役を含め、敏腕営業がエンジニアの理想を叶えるために全力で奔走しており、案件のクオリティには自信を持っています。 ・もちろんスキル次第ですが、案件単価140万円以上の案件にもアサイン可能です！ 【具体的な業務】 ・クライアント／大手通信キャリア、超有名企業、公的機関など ・技術分野／業務系システム開発（オープン・Web ） ・担当フェーズ／要件定

仕事内容Any株式会社 ITサポート*未経験OK*残業月約10h *延長保育料金補助あり*ママ活躍中 *女性社員が多く活躍中* 多数の働くママに選ばれる程の働きやすさが自慢のIT企業です！ 「IT企業で働きたいけど、私生活と両立できるか不安…」 そんな方は女性の長期キャリアを応援する当社で働きませんか？ [point1]IT企業ながら社員の半数が女性 小さいお子さんがいるママ社員が活躍中です。 オフィスに子どもを連れてきてもいいように 芝生のカーペットとソファスペースを用意しています。 [point2]家庭を大切に働ける ＊延長保育料金の補助 ＊ベビーシッター割引券の支給 ＊自社の保養所あり

仕事内容収入と休日のバランス良好の環境が魅力！ 月9日休み（年休108日）＆賞与年2回！ 全国展開する業績好調の注目企業です！ 日本全国にホテルを展開するリオ・ホテルズがめったにない全国募集をスタート！ 調理、サービス、フロント各職種歓迎です！ 北海道エリアから九州エリアまで、運営するホテルの多くが最寄りの鉄道駅やバス停から徒歩圏内で、高速道路のICや市の中心部へのアクセスも良好な立地です。さらに、ホテル周辺には飲食店や商業施設、病院や学校、官公庁などが揃っているなど、お客様だけでなくスタッフにとっても生活しやすい環境が整っています。 ◆あなたのふるさとを思う気持ちを、当社に応援させてください！

仕事内容エンジニアがやりたい事をみんなで一緒に考え、 働きやすい環境を自分たちで作っていける会社です！ 仕事内容： 多種多様な常時2000件以上の案件を揃えています。 ご自身のスキルやライフワークバランスを考慮しながら、 100％エンジニアの意思でプロジェクトを検討できる環境です。 【案件について】 面談時には透明性高くプロジェクトをご案内。 上流フェーズから参画できる案件も多くあり、 車載系・家電系・AI機器系・医療系の案件を常時2000件以上扱っています。 【あなたの希望を教えて下さい】 「リモートワークがしたい」 「商流の浅い案件に携わりたい」など 100％エンジニアの希望でプロジェクトを

仕事内容働き方・キャリアアップどちらも叶えたい！「経験が浅い方」の挑戦を会社全体でサポート！ 仕事内容： 「経験が半年くらいしかない…」 「スキルレベルに少し不安がある…」という方もご安心ください！ 先輩や会社によるしっかりとしたフォローの下、 スキルや知識をさらに身につけ、市場価値の高いエンジニアに成長できます。 【入社後は…】 あなたのスキルレベルや志向などを考慮し、 初めはテスターや運用などのポジションでの配属も可能です！ 100％チーム制なので、先輩へ相談や質問もしやすい環境です。 ＜プロジェクト例＞ ・製造業向け／統合管理システム（自社内受託開発） ・大手ECサイトネットワーク構築支援

仕事内容Any株式会社 ITエンジニア*子育てに関する福利厚生充実*ママ活躍中*月給35万円～ ＼働くママが多く活躍中です／ 小さい子どもがいても、キャリアを安心して続けられます。 ◆延長保育料金の補助 ◆ベビーシッター割引券の支給 ◆自社の保養所あり IT企業ながら、女性社員が半数を占めており、小さいお子さんのいるママ社員も活躍中の当社。上記の制度は女性社員の声から生まれました。 代表自身も2児のパパ。子育てと両立しながら働くママさんと、同じ目線で制度づくりや環境面の整備を進めています。 また、「資格取得支援制度」「スキルアップ研修」など、スキル面のサポートも充実。家庭を持った後もキャリ