自動車整備 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容■ 求人概要 輸入車ディーラー・整備士 イタリア・フランス・アメリカの車を中心とした車両販売を、約30年間にわたり手掛けるディーラーです。 新車から希少な旧車まで幅広く取り扱い、遠方からも受注を受けるほどの信頼をいただいています。 このたび、事業拡大のため、新たな仲間を募集します。 じっくりと車と向き合う事が必要とされる欧州車に、この機会に是非触れてみてください。 ※ご希望のブランドにあわせて配属先を決定します。 まずはご希望をお聞かせください。 店舗目標達成インセンティブ制度 店舗全体の目標達成度合いに応じて、月1万円〜2万円を支給します。 全員で協力して成果を分かち合うため、チー

仕事内容イエローハットの3級自動車整備士/横浜港南店 入社３ヶ月で有給取得◎賞与年2回 最大15%引きの社割利用可能 【嬉しい特典】 イエローハットでは、クルマ好きには 嬉しい従業員特典をご用意しています。 エンジンオイルやバッテリー、タイヤなど 自動車に欠かせない消耗品から車内を 快適にするカーアクセサリー、 洗車・ケア用品、ホイールやマフラー等 自動車のドレスアップに欠かせない カー用品もすべて社員割引で購入できます。 また、働きながら整備士資格取得を 目指せる制度もあります (資格費用は会社負担※一部適用外店舗あり) 【こんな人にぜひ】 イエローハットには、お客様や他の従業員の 状

仕事内容近年目を引く存在のマツダ車の整備に興味はありませんか？ 国内外に限らず、色々な自動車販売店出身の整備士も活躍しています ・自動車の車検整備、定期整備、一般整備、洗車 ・修理業務 ・パソコンを使った故障診断 ・ETC・ドラレコ等のオプションパーツの取付 ※基本的には整備に集中できる環境ですが、納車、引き取り、整備説明等お願いする場合があります。1人の負担が大きくならないように、スタッフ同士が協力しあう風土です 【当社は】 東京、神奈川（横浜・川崎エリア）、埼玉、群馬の一都三県をエリアとするマツダ株式会社直営の自動車ディーラーです。全国に50以上あるマツダグループに於いて国内最大級107

仕事内容【仕事内容】 【様々なメーカーの車種が整備できます】 メーカー系ディーラーの整備士の場合、整備するのはメーカーの車種に限られますが、 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることが可能。 整備したことがないメーカーや車種でも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 身につけた知識やスキルは会社の財産。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、 車検整備やアフ

仕事内容■ 求人概要 【創業70年！抜群の安定性】 PEUGEOTやJEEP等の正規ディーラーだけでなく 一般整備工場やレンタカー事業等も幅広く展開するサンオータスは 創業70年の歴史があり、神奈川エリアを中心に約60拠点の営業所があります。 ＜募集店舗＞ ◎プジョー横浜青葉 ◎プジョー相模原 ◎プジョー成城 ◎ジープ横浜港南 ◎環境車検新横浜店 上場企業のため、安定性も抜群です◎ 当社で整備の仕事をしませんか？ 【働きやすい雰囲気◎】 仕事をする上で人間関係は気になりますよね？ 当社はチームワークや協調性を重視しています◎ サービス部門とセールス部門の連携を強化しており、 店舗の社員

仕事内容■ 求人概要 【スズキのメーカー直営店！】 神奈川を中心に展開する、スズキ株式会社の直営代理店です。 1969年7月に設立して以来、地域の皆様のカーライフサポートをさせていただいております。お客様から信頼され、地域の方々に愛される企業を目指しております。 今後もより良いサービスの提供を行うため、この度は自動車整備士の募集をすることになりました。 当社では、社員同士のコミュニケーションも活発です。 和気あいあいとした雰囲気で、雑談等をしながら作業を行っている風景も良く見られます。 同じ整備部門の社員間だけではなく、営業の社員との仲も良く、定期的にイベントなど行っています。 【賞与5.6ヶ月

仕事内容■ 求人概要 お客様だけでなくスタッフ一人ひとりが「スバルっていいね！」と思える会社を目指しています。 当社はSUBARUの直営正規ディーラーとして神奈川県内に38の店舗展開をし、 約700名のスタッフが働いている会社です。 この度、整備部門を強化し、働きやすい環境を整えるための増員募集を行う運びになりました。 「”人”を中心に考えたクルマづくり」という思想のもと、 「水平対向エンジン」「アイサイト」などスバル独自の技術を磨き抜いてきた当社。 そんなメーカー技術をしっかり学べる教育制度、働きやすい環境作り、 レースメカニック派遣制度など「スバルってイイね」と感じる体制を整えています！

仕事内容■ 求人概要 神奈川県内77拠点展開！トヨタの正規ディーラー 当社は、神奈川県内に158拠点展開しています。 県内の新車販売台数No1を56年間に渡って継続中！ 圧倒的なブランド力とお客様からの信頼をいただいております。 自動運転AI技術の発達やカーシェアリングの普及など、自動車販売会社は転換期を迎え、新たなモビリティ社会へチャレンジしていきます。 そのためにも、整備士の増員募集を行います！ 【しっかりと行われる人材教育】 当社では、『人材育成』に力を注ぎ、質の高い商品をお客様へ繋げる「横浜トヨペット品質」を共に創造できる仲間を求めています。 「人材＝人財」という考えのもと、人材育成

仕事内容■ 求人概要 あなたの夢や成長を後押しする会社です！ 当社は販売台数・整備台数・取り扱いメーカー数において世界最大級のオートバイ販売店です。 全国直営300店以上のネットワークにより、販売からアフターサービスまで、安心と安全のバイクライフを提供しています。 1972年の創業以来「お客様第一主義」を徹底してきた私たちの仕事は 「ライダーの笑顔をつくること」「ライダーの安全・安心を守ること」にあります。 お客様に喜んでいただき、さらにライダー人口を増やすため、何ができるのか？ そのために日々試行錯誤し、一人ひとりがレッドバロンの一員であるというプライドを持ちながら日々働いています。 自動

仕事内容■ 求人概要 昇給・昇格の基準が明確だから、やりがいもひとしお！ 当社は「みんなに愛されるクルマ屋さん」を目指し、 着実に成長を続けている会社です。 毎年約15店舗出店し、業績も好調。 積極的な店舗展開を行っているから、ポジションが多く早い段階でキャリアアップができる状態です。 実際、20代で工場長に昇格して活躍しているスタッフ多く在籍し、若くしてリーダーになることも夢ではありません！ （最年少は22歳で工場長の実績があります） 年功序列の会社とは違い、毎年確実な給料アップ、キャリア形成ができ 頑張り次第でしっかり稼げる制度が整っています。 資格なしでも下限26.0万円、2級資格保持

仕事内容【創業99年の安定基盤】 冷暖房完備や重整備なしの好環境で、一生モノのキャリアを！ 仕事内容： ・試験合格・資格取得で昇給あり！ ・冷暖房完備＆ドリンク支給で快適に働ける環境！ ・・お任せするお仕事 車検・定期点検を中心に、ダイハツ車の整備・メンテナンスを担当。自動車検査員とペアで進めるため、整備に集中できます！ 一般整備はオイルやバッテリー交換などが中心で、重整備はほぼなし。また、整備内容のご説明や簡単なご提案など、接客にも関わります。さらに、お客様は常連の方が多く、丁寧な対応を通して信頼関係を築ける環境です。 ・・キャリアアップについて 資格取得やスキルに応じて昇給・昇進のチャンス

勤務時間▼勤務時間 09:30~18:30 ▼勤務時間詳細 09:30〜18:30 実働8時間 休憩60分 残業は5〜10(時間/月)です。

仕事内容【仕事内容】 自動車ディーラー 【自動車整備士】 ・店舗内で自動車の整備、修繕などを行う ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実

仕事内容自動車整備士／「横浜港南台店／未経験OK／面談確約／整備士募集」ゼロから／車のプロ／へ／安心の研修と資格支援 ＼面談確約！未経験から“整備士デビュー”を応援！／ 人の安心・安全を支える「車のかかりつけ医」になろう。 研修充実 × 資格取得支援 × キャリア多彩 仕事内容｜ピットメカニック（車の点検・整備） ＜主な業務内容＞ ・オイル・タイヤ交換、車検・整備 ・不具合チェックと修理対応 ・お客様へのご案内・説明対応 国産車も輸入車も、全メーカー・全車種を取扱い！ 車好きにはたまらない、幅広い経験が積めます。 安全上の理由から、作業手順・危険表示・口頭指示を 日本語で正確に理解

仕事内容整備士／有資格者の限定求人／給与や休日が多いので将来も安定・充実／自動車整備士／「年休119日／有給20日」 にっかな（日産神奈川）5W1H When：週5日、残業は月16時間ほど Where：神奈川県内の新車・中古車店舗で Who：テクニカルスタッフとして What：お客さまのカーライフを Why：安心・安全・快適になるよう How：サポートしていただきます！ ↓ 気になる項目だけでも見てください ↓ When ワークライフバランス重視 年間休日119日（長期休暇あり）、有給休暇は初年度から20日（入社月による）。 有給は月1回取得（土曜・日曜推奨）の促進で、休みやすい環境が整ってい

仕事内容地元のオートバックス横浜港南台店で自動車整備士としてのピット作業です。 自動車整備士資格者をお持ちで安定したオートバックスで自動車整備をしませんか？ 軽自動車から国産車・輸入車まで幅広い車種の ◆タイヤ交換 ◆エンジオイル交換 ◆バッテリー交換等 ◆お客様へのご説明 有資格者は、車検整備、12か月点検等の分解整備もおこないます。 【仕事もプライベートも充実】 年間休日120日、福利厚生も充実。 オートバックスグループの共済会制度も利用できるため、ホテル等も割引を受けられます。 仕事をプライベートをどちらも大事に出来る職場です。 【幅広い車種と整備業務】 メーカー問わず様々な車種に携わる

勤務時間09:20～18:10 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容自動車ディーラーでの自動車整備士です。車の点検、車検、一般整備、清掃を担当します。接客対応はないので、車と向き合い、黙々と作業に集中できるのが最大の魅力！国家資格3級以上と1年以上の実務経験があれば、高時給でプロの技術を発揮できる絶好の環境です。 本来は「2級必須」ですが、今回は特別に3級保持者の方も大募集！「より高いレベルの現場で経験を積みたい」「将来は2級を目指したい」という意欲的な方を、アデコが全力でバックアップします。【企業紹介】地域密着型で自動車の販売や整備、点検、アフターサービスを提供し、安全で快適なカーライフを長期的に支える企業です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時

仕事内容株式会社サンオータス 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業 【仕事内容】 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【自動車整備士】・店舗内で自動車の整備、修繕などを行う 担当製品: 自動車 職種: [ 機械系 ] 関連業務 保守・点検 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■自動車整備士2級以上の資格をお持ちの方 勤務地: 神奈川県 横浜市港南区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談ください。 最寄り駅: 下永谷駅 徒歩5分 雇用形態: 正社員 業務にあたっては無期雇用派遣としてご就業

仕事内容■ 求人概要 創業1927年！老舗ダイハツディーラー！ 創業から1927年、地域のお客様一人一人に寄り添い、地元で最も愛される自動車販売店を目指してまいりました。 今後、新店舗出店や労働環境整備といった更なる発展をしていくためにも、整備部門の強化をすることとなりました。 一緒に働いてくださる仲間を募集いたします！ 年間休日124日！働きやすさ抜群！「健康経営優良法人ホワイト５００」に認定企業！ 「なかなかお休みが取れない……」「残業が多くてしんどい……」 こんなお悩みありませんか？ 当社は、皆様にとって働きやすい企業を目指しています。 年間休日は124日、月の残業時間は15時間程度

仕事内容サービスエンジニア／自動車整備士「月給25万以上・インセンティブ有・賞与年2回・資格手当充実」ルノー 横浜港南 【この求人のポイント】 好待遇 整備士経験5年以上を目安に、 月給は25万円以上からスタート。 達成インセンティブの支給(月1万～2万)、 賞与は年2回、みなし残業無し＆全額支給。 資格手当は年72万円もらっている人もいます！ 働きやすさ重視 年間休日122日、転居を伴う転勤なし、男性育休半年取得実績あり。 有給は入社時即5日支給、半年経過後に+5日支給。 若手の育成 アフターセールス部の部長は新卒入社の社員。 若手を大切に育てていきたい想いが強く、 スキルアップしたい方