茨城県牛久市の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:15～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人(4)光会 ケアセンター橙 勤務地 〒300-1284 茨城県牛久市島田町2594-1 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障害のある利用者への食事、入浴、排せつなどの介護を行います ・また創作活動や機能訓練、レクリエーション等を行います 給与 月給：

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で200店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

勤務時間(1)7：00〜16：00 (2)9：00〜18：00 (3)11：00〜20：00 上記3パターンのシフト制です。（実働8時間／休憩60分） 【シフトの提出について】 シフトは毎月20日までに翌月の希望休を提出いただき 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,380円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験の方でも歓迎します！★完全週休二日制で残業はなし。平日はほぼ100%の希望休が取れます♪賞与は年2回で昇給もあり！夏季休暇や研修制度あり◎明るく木の温もりが溢れ、スタッフはハートフルです◆駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇介護老人施設での生活支援相談の業務◇ 在宅復帰を目指す介護老人保健施設での入所相談業務です。 【主な業務】 ・入所相談から退所までの支援・援助 ・入所に際しての各種説明、契約業務 ・家族との連絡相談対応 ・関係機関への広報活動 ※当施設は医療法人社団常仁会牛久愛

仕事内容【求人概要】 牛久市/特別養護老人ホーム/正職員・生活相談員/介護業務と兼務なし/宿直なしの日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員・正職員求人になります 【施設概要】 開設：2014年 定員:定員80名(入所70名、ショートステイ10名）全室個室のユニット型特養になります。 【当施設の特徴】 全室個室の地域密着型特別養護老人ホームになります。 【当

仕事内容【福祉経験者・有資格者歓迎】障がい者グループホームの生活支援員｜将来の管理者候補 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（

仕事内容【コンシェルジュ募集】介護業務なし◎日勤のみ★ゆったりとした雰囲気の職場です◎ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護施設でのコンシェルジュ業務 【業務内容】 ・ご入居者の安否確認 ・施設内の環境整備 ・お食事の配膳、下膳 ・訪問診療受診時の介添え ・本部管理者との連絡調整業務 ・上記に付随する事務、雑務 ※直接介護業務は担当しません。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格 【業種】 介護職 【注目ポイント】 その他,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,社会福祉士,介護福祉

仕事内容★想定年収３３６万円★完全週休2日制&残業ほぼなしで働きやすさ抜群◎独自のプログラムや訓練で子供の成長をサポートしてくれる児童指導員さん募集中！. 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後デイサービスにおける児童指導員業務 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 勤務時間: 10:00～19:00 ※学校休業日 9:00~18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜 完全週休2日（シフト制） 福利厚生: 社会保険完備 健康診断（年1回） 資格取得支援あり 車・バイク通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保健福祉士 /

勤務時間(1)7：00〜16：00 (2)9：00〜18：00 (3)11：00〜20：00 上記3パターンのシフト制です。（実働8時間／休憩60分） 【シフトの提出について】 シフトは毎月20日までに翌月の希望休を提出いただき 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 精神保健福祉士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,380円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万円

勤務時間(1)7：00〜16：00 (2)9：00〜18：00 (3)11：00〜20：00 上記3パターンのシフト制です。（実働8時間／休憩60分） 【シフトの提出について】 シフトは毎月20日までに翌月の希望休を提出いただき 月末には翌月の確定したシフトの共有を行います！ （例）4月の希望休提出：3月20日まで （例）4月の確定シフト共有：3月末

仕事内容40代・50代・60代が活躍中！夜勤なし・身体介護なし◎福祉資格やスキルを活かせるお仕事 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 公認心理師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,380円 【モデル年収】 20代管理者（入社1年目）：年収320万円 20代主任（入社2年目）：年収380万円 30代マネージャー（入社3年目）：年収420万円 【

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、