機械設計 自動車 - 広島県 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/機械設計/業界トップクラス企業/社員ファーストで自己実現を支援/福利厚生・働き方/土日祝休/設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

非公開

  • 広島県

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械エンジニア(設計・評価・解析・産技術・品質保証等)のご経験1年以上 ・または専学校以上で学・製図・CADの履修経験をお持ちの 【職種名】 【機械設計】業界トップクラス企業■社員ファーストで自己実現を支援■福利厚生・働き方土日祝休 【仕事内容】 ご経験・ご希望に合わせてメーカーを中とした取引先にて、 製品・設備の機構設計・筐体設計・冶具設計・解析評価 等に携わっていただきます。 <~具体的には~> 設計開発(3DCADをいた製品・装置等の機構・筐体設計 等)、 設計周辺の実験・評価、各種解析、産技術業務等 から中堅企業まで約1,200社以上の案件からアサイン先を決

生産管理/見積・原価管理スタッフ/三菱重工グループ

三菱重工機械システム株式会社

  • 三原市 糸崎南

  • 月給19万円〜39万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 見積・原価管理スタッフ/三菱重工グループ/機械設計経験者募集/年間休日126日/完全週休2日制 三菱重工業(株)のグループ会社である当社はグループ内で最多クラスの事業、製品、技術を有し、安全な設備や機械装置、多彩なサービスを提供しています。 今回は組織体制の強化に伴い、見積・原価管理スタッフを募集。 他部門との関わりも多く、これまでの経験を活かしながら交渉や折衝力など多方面でのスキルを磨くことができます。 さらに、年間休日126日で長期休暇も取得可能。2024年度賞与は6.1ヶ月分と安定基盤の当社ならではの働きやすい環境も大きな魅力です。 世界的に導入される機械の安心・

レジャー施設/接客/機械系エンジニア/リクルートグループ/大手メーカーでの機械エンジニアとして設計開発業務を担当/設計・開発エンジニア(その他/機械・メカトロ・自動車)

非公開

  • 広島県

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】以下に当てはまる方 ■機械系の設計経験が3年以上ある方。 【外国籍OK】 ■但し経験5年以上ある方 ※日本語能力/N2相当の方(コミュニケーション能力重視) [歓迎] 【WANT】下記のスキル・経験がある方歓迎します。 ・機械系CAD、CAEを使用した経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・開発プロジェクトでリーダー経験がある方。 【募集年齢(年齢制限理由)】 20歳~55歳位まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任される方。 ・将来のために

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