店舗企画 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時45分又は9時30分〜19時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回４時間からご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新規オープン！◆好立地！山陽姫路駅直結◆１日４時間～ ※店舗名：Ｎ ＰＬＵＳ（エヌプラス） ※キャスパ新店舗での販売・企画 ※商品：デニッシュ・タルト・フルーツジュース・どらっフル等 ４月２６日オープンの真っ白なオシャレできれいな店舗です。 未経験者歓迎です！あなたの笑顔とアイディアを活かしましょう♪ 就業時間・日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> アイデアを活かせる店舗の販売企画職◎20代活躍中！未経験からでも安心の教育体制をご用意♪正社員募集 ★未経験スタートでも安心！ ビジネスマナーから学べる研修がある他、専任担当による定期面談も実施。困ったときは遠慮なくご相談ください。 ★チームで働く分、達成感も大きい！ 担当店舗のスタッフと相談しあい、お店を盛り上げる方法を考えたり、コツコツ準備を進めたり…。仲間と協力し目標を追いかける面白さが味わえます。 【具体的には…】 ■販売・接客 まずは担当店舗で、販売接客を担当。「お客様にとって、どんな接客が良いか」「どんなツールがあれば、スタッフが販売しやすいか」などを考えていき

仕事内容＊結婚式やお葬式でお馴染みの１１７システム・１１７プランのご 紹介、ご提案。 ＊地域渉外店舗への出展や地域イベントへの参画など、様々な企画 から運営まで担当していただきます。 ＊将来的には営業所の管理業務や運営業務をしていただく、幹部候 補生にもなれます。 ＊未経験の方も研修がありますので安心です。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2.5時間以上 06:00～09:05 20:55～23:30 ※深夜時給100円アップしています！ ※時間を短縮しての勤務は不可となります ※交通費規程支給 社会保険完備 未経験者歓迎 賞与・昇給あり（条件有） ※採用半年後年休付与有（規定あり） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【セブンSTAFF】 通勤ラクラク◎駅チカ店舗★選べるシフト＆扶養内OK！ セブン-イレブン ハートイン ピオレ姫路店 ■ 給与 時給1010円以上 ＋交通費規定支給 ■ シフト 週2日以上、1日2.5時間以上 ■ アクセス 山陽新幹線姫路駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 姫路市 姫路駅・姫路城周辺 ≪週2日～/曜日の相談OK！≫ 丁寧な研修があるから"初めて"でも大丈夫◎ 時給UPの時間帯あり⇒効率よく稼げます♪ おなじみのコンビニバイト レジ打ちや品出しなどをお任せ◎ 初めて＆ブランクさんも大歓迎！ ・家事や育児と両立しながら ・定年

仕事内容店長候補募集！店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数！ ▼業務内容 メイン業態である、『KICHIRI』業態の飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務にてキャリアをつむもしくは、おもてなしを磨き、ホスピタリティクリエイターとしてのご活躍をいただきたく思います。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。 ※きちりMBAについて きちりならではの「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。 【1】教育に興味がある方も”必ず" 受講出来て、講師にもなれる! 全従業員が受講可能

仕事内容<仕事内容> 兵庫エリア(K5_81)/未経験大歓迎★/オープニング募集×販売スタッフ◎月給38万円以上 ＼★5月までの期間限定★／ 1日目から2000円♪ 家電量販店のスマホコーナーで スマホやタブレットの案内 ・スマホやタブレットのご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・店舗内のレイアウトやPOP作成 ・各種お問い合わせご対応 ・情報登録等の事務処理 等 リーダーやスーパーバイザーに ステップアップした先輩も多数在籍中！ ステップアップ後は ・販売促進企画や提案 ・スタッフトレーニング などもお任せします。 ≪こんな方に向いています≫ ・スキルを活かして働きたい方 ・キャ

仕事内容【勤務地:姫路駅徒歩10分】人事総務(給与計算・社保・労務)の募集です。年収350～500万円!! 【仕事内容】 入社当初は勤怠チェックや給与処理の実務から担当し、徐々に人事制度、就業規則改定、制度や仕組みの構築・改善などにも携わっていただきます。 今回採用する方には、将来、人事総務課のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■労務管理 ■給与・賞与計算 ■年末調整 ■就業規則・社内諸規定の制定・改定など ■社内イベント対応 ■自社建物管理や福利厚生など 会社の成長に伴い、人事総務に求められる役割が幅広く拡大しています。経営者と同じ視座を持ち、様々な課題に取

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2.5時間以上 06:00～09:05、08:55～13:00 12:55～18:00、17:55～21：00 20:55～23:30 ※深夜時給100円アップしています！ ※時間を短縮しての勤務は不可となります ※交通費規程支給 社会保険完備 未経験者歓迎 賞与・昇給あり（条件有） ※採用半年後年休付与有（規定あり） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【セブンSTAFF】 通勤ラクラク◎駅チカ店舗★選べるシフト＆扶養内OK！トイレ清掃なし♪ セブン-イレブン ハートイン ＪＲ姫路駅南口店 ■ 給与 時給1010円以上 ＋交通費規定支給 ■ シフト 週2日以上、1日2.5時間以上 ■ アクセス 山陽新幹線姫路駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 姫路市 姫路駅・姫路城周辺 ≪週2日～/曜日の相談OK！≫ 丁寧な研修があるから"初めて"でも大丈夫◎ 時給UPの時間帯あり⇒効率よく稼げます♪ おなじみのコンビニバイト レジ打ちや品出しなどをお任せ◎ 初めて＆ブランクさんも大歓迎！ ・家

仕事内容株式会社トーホーフードサービス ＼東証プライム上場グループで働こう／【営業・ルート配送】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ＜1＞全国転勤あり ◆月給：220,020円~351,520円＋諸手当＋賞与 ＜2＞エリア内の転勤あり ◆月給：201,000円~330,740円＋諸手当＋賞与 ＜3＞転居を伴う転勤なし ◆月給：181,980円~310,040円＋諸手当＋賞与 ※上記は40歳までの月給の幅 ＜モデル月収例／22歳＞ ▼入社1年目 月収220,020円／全国転勤あり 月収201,00

仕事内容<仕事内容> 教室長・エリアマネージャー☆年間休日１３０日/新規事業にもチャレンジできる！/未経験でも安心 日本最大級の個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ校である「姫路御立校」または「姫路辻井校」の教室運営をお任せしていきます。 具体的には以下の業務となります。 ・新規、既存生徒の保護者対応 ・小、中、高の得意科目の授業（できれば小、中は５教科対応が望ましい） ・講師管理、ミーティング ・その他、教室運営業務 大手学習塾のフランチャイズ運営となりますので、未経験でも安心してマニュアルに沿った運営ができます。 慣れてくれば、個々の個性を出した教室運営へと力を出してもらえる環

仕事内容100店舗展開を目指しています！地元神戸から東京に店舗展開をしている急成長中の飲食求人 ▼ブランド 良心的大衆酒場 「鶴亀八番」 ▼業務内容 接客※店舗運営全般 ▼担当からのコメント 2008年の創業以来、堅実に出店を続けてきました。当社は客単価1000円の立ち呑み屋から客単価4万円の高級ステーキ店まで幅広く、飲食店を中心に事業展開をしております。100店舗の出展数に向け事業拡大中です！一緒に働く仲間募集です、ご応募お待ちしております！

仕事内容ホールスタッフ募集！店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数！ ▼業務内容 メイン業態である、『KICHIRI』業態の飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネージャーとしてマネジメント業務にてキャリアをつむもしくは、おもてなしを磨き、ホスピタリティクリエイターとしてのご活躍をいただきたく思います。 店舗運営スキルや経営学などを習得できる教育・研修制度も多数揃えており、スキルアップをしていけます。 ※きちりMBAについて きちりならではの「社員それぞれの良いところを活かした」教育研修プログラムです。 【1】教育に興味がある方も”必ず" 受講出来て、講師にもなれる! 全従業員が受

仕事内容<仕事内容> 【神戸：正社員】月収23万円以上！6.7月入社OK！レディースバッグ、財布等の販売！制服有 イタリア発のバッグ、財布をはじめとしたレザーブランドでの接客販売のお仕事です。 全世界に店舗を多数構えるグローバルブランド！ 服装は、制服での勤務となります。 今回は神戸大丸店での募集ですが、通勤面などを考慮して、通勤60分圏内での近隣店舗勤務も可能です。 神戸阪急、西宮ガーデンズ、阪神百貨店、西宮阪急、ピオレ姫路、神戸三田プレミアム・アウトレット他 上記他、梅田阪急、高槻阪急、千里阪急、あべのハルカス、心斎橋パルコ、大丸心斎橋、泉北高島屋、堺高島屋、なんばマルイ、松坂屋、阪急メンズ

仕事内容【管理会計】※姫路本社勤務※創業77年・有名大手チェーン店の看板を製作する安定企業グループ、管理会計・連結決算をお任せします。 事業内容 ・屋内・屋外看板設計施工 ・店舗企画設計施工 ・店舗コーディネート ・CI企画 ・デジタルポスター企画・販売 ・LED商品開発・販売 仕事内容 2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。 今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。 執行役員・管理部長の下で、当社 及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算

仕事内容※新規出店計画に関わる求人です。 トレーニングレッスン（１コマ６０分） ラウンドレッスン など お客様のカウンセリング（現状スコアや目標のヒアリング等）など 受付・事務作業 店舗の開店・閉店作業 など チラシ・広告などの企画 店舗内における販促やＰＲ活動 など 変更範囲：変更無し

勤務時間▼日勤専属▼ ［1］8：50～18：00 ※休憩時間 ［1］70分

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆お仕事内容◆ 誰もが知る街の店舗の看板や屋外広告に代表される”サイン”を 企画から、デザイン、製作、施工完了まで一貫して手掛けています。 扱う商品は、ネームプレートのような小さいものから、高さ10Mを超える看板まで様々です。 【具体的な仕事内容】 全国的な有名チェーン店の店舗看板を製作する工場にて 工場をバックヤードから支えていただくお仕事です。 一般事務・経理事務・スタッフの労務管理・管理者の資料作成など 生産性が高く働きやすい工場にしていただくため陰で支えていただくお仕事がほとんどです。 【お仕事のポイント】 ・紹介予定派遣 ・日勤専属、土

仕事内容未経験OK◎学生さん、主婦（夫）さん、フリーターさんなど10代〜50代まで幅広い世代の方が活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 大量募集 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円〜357,000円 月給24.5万円〜35.7万円＋賞与＋各種手当 【配属店舗について】 配属店舗は採用時に決定いたします。 ※「鳥ぷろ食堂 イオンモール姫路大津店」として募集記事を掲載しておりますが、通勤

仕事内容【姫路】経理（管理職候補）／創業76年の大手チェーンの看板施工を手掛ける企業 【仕事内容】 執行役員・管理部長の下で、ご経験に応じて以下業務をお任せします。 （主な業務） ・グループ連結会計 ・事業部別採算の仕組みづくり ・月次決算 ・年次決算 ・資金繰り ・与信管理 など ご入社後は部長や経理課長等と共に、グループ連結会計を担当頂き、事業部別採算の仕組みづくりも、お任せしたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス 店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンス CI企画 【募集背景】 欠員補充のため 【応募資格】

仕事内容【勤務地:姫路市】看板製造の生産管理(工程管理)の課長～副工場長の募集、年収460～600万円!! 【仕事内容】 弊社は誰もが知る街の店舗の看板や屋外広告に代表されるサインを企画から、デザイン、製作、施工管理まで一貫して手掛けています。扱う商品は、ネームプレートのような小さいものから、高さ10Mを超える看板まで様々です。現在、全国的にチェーン展開している有名飲食店や大型商業施設、地元の企業や商店街のお店など幅広い顧客層から依頼をいただいております。今回は、事業拡大に不可欠な生産効率の向上を図るため、生産管理を担っていただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容■ 全国的な有名チェーン店の店

仕事内容<仕事内容> 幹部社員・店長候補（大卒・正社員） ＜店舗での業務＞ 料理の配膳・簡単な調理（未経験からスタート可）・清掃・開店閉店業務・食材の発注・シフト作成など ＜本社での業務＞ 店舗の統括管理・メニュー出店等企画・会計経理・労務人事など 将来的にお任せしたいのは「会社の舵取り」です。神姫フードサービスは飲食店舗とおみやげ店舗で成り立つ会社です。店舗で実際に働き、経験を充分積んでいただき、その後は適正に応じてキャリアが決まります。 既存店舗で実績を積む、新店舗を軌道に乗せる、事務仕事を確実にこなす等、様々な形で会社の中枢に影響を与える仕事ぶりを期待しています。 大学新卒の採用は会社のあ