保育士 幼稚園 - 広島県東広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団ヤマナ会 東広島記念病院にて、職員の皆様を支える「なないろ第1託児室」で活躍する保育士を募集します。 日々の業務で忙しい職員の皆様が安心して仕事に専念できるよう、お子様一人ひとりに寄り添い、温かい保育を提供していただく大切なお仕事です。病院の開院時間や職員のシフトに合わせて運営しているため、時間帯に柔軟に対応できる方、大歓迎です。 保育士としての経験は問いません。現場でキャリアをスタートしたい方、ブランクがある方も、充実した研修と先輩スタッフの丁寧なサポート体制がありますので、安心して業務に取り組めます。 小規模でアットホームな環境だからこそ、お子様一人ひとりの

仕事内容認定こども園の保育士の仕事です。 ＊２０２０年４月開園 定員１４７名 ＊０歳児～５歳児までを保育します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳から５歳の児童の成長を支援する保育士の業務 ０歳６人、１歳１２人、２歳１２人、３歳１０人、４歳１０人、５ 歳１０人、計６０人定員の小規模保育園です。 また働く保育士さんたちの生活にも配慮し、希望に沿うよう休みも 取得しやすくしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 保育士/定員10名程★月23万以上も可!!ピアノ不問/院内託児所/賞与４か月★高収入◎住居手当あり/資格手当あり/夜勤手当あり/通勤手当あり/車通勤可/正社員★ 【jb624451】 ■コメント 保育士/定員10名程★月23万以上も可!!ピアノ不問/院内託児所/賞与４か月★高収入◎住居手当あり/資格手当あり/夜勤手当あり/通勤手当あり/車通勤可/正社員★ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 大人気の「病院内託児所」で保育士さんとして働きませんか♪ ・。*・。*・

仕事内容【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給222,000円-232,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円- ・教職特別手当20,000円-30,000円 ・調整手当10,000円 ・処遇改善手当9,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当20,000円/月 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ※

勤務時間08:00~17:00 07:00~16:00 09:00~18:00 07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 休憩時間：60分

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容【仕事内容】 フレーベル幼稚園では、愛情豊かに子どもたちの成長を支える保育士を募集中です！ ◎ 役割は、認定こども園での保育教諭業務全般。子どもたちが安心して過ごせる環境を整え、遊びや学びを通じて、心豊かな成長を促します。 ◎ 日々の活動では、子どもたちの興味を引き出すプログラムを企画・実施し、個々の個性を大切にしながら、楽しい時間を提供します。 ◎ また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、子どもたちの成長を共に見守るパートナーとして活躍していただきます！ ☆ ここでの経験を通じて、あなた自身も成長できる環境が整っています♪ ★ 経験豊富なスタッフがサポートし、スキルアップを図

勤務時間08:00〜17:00 07:00〜16:00 09:00〜18:00

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団ヤマナ会 東広島記念病院では、職員の皆様が安心して職務に専念できるよう、お子様をお預かりする「なないろ第1託児室」の保育士さんを募集しています。病院の開院時間や多様な勤務シフトに合わせた運営のため、時間帯に柔軟性を持って対応できる方が活躍中です。 現場経験は問いません。保育士として新たな一歩を踏み出したい方、ブランクからの復帰を目指す方も、充実した研修と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制のもと、安心してスタートできます。 小規模でアットホームな環境だからこそ、一人ひとりのお子様とじっくり向き合い、きめ細やかな保育を実践できます。子どもたちの健やかな成長を間近で見

仕事内容【仕事内容】 サムエル西条こどもの園 （定員255名）における保育業務のお仕事です。 〇０才～６才までのお子さんの保育、教育 ・基本的生活習慣が身につくようサポート ・子どもたちが集団生活を通して、社会性を身につけられるよう支援 〇行事の準備や日誌などの書類作成等 〇保護者に寄り添いながら適切なアドバイス 【サムエル「安心ポイント」】 （1）一人ひとりを大切にする職場環境 子ども達にも、また職員同士でも、一人ひとりを尊重することを大切にしています。 （2）お休みがしっかり取れるから安心 ＊年間休日108日 ＊様々な休暇制度が充実 特別有休休暇（本人・子女の結婚，配偶者の出産，育児