小学校 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

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千葉市/金融教育・イベントの企画運営~小中学校向け・社会貢献性/残業月15h程/リモート可

株式会社千葉銀行

  • 千葉市中央区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉市】金融教育・イベントの企画運営~小中学校向け・社会貢献性残業月15h程/リモート可 【仕事内容】 【千葉市】金融教育・イベントの企画運営~小中学校向け・社会貢献性残業月15h程/リモート可 【具体的な仕事内容】 <風通しの良い環境/カジュアル服勤務可/残業月15時間程度/リモート可> ■お任せする業務: 教育機関(主に小中学校)での金融・キャリア教育、職場体験、その他広報部が主催する社会貢献イベントの企画および運営をお任せいたします。 【主な取組事例】 ・出張授業・寄付講座の実施 ・教員向け銀行業務研修 ・職場体験の受入れ(小・中学生) ・「エコノミクス甲子園」

人気登録エントリー

放課後児童支援員/放課後児童支援員/学童指導員

大森小学校アフタースクール

  • 千葉市中央区 大森町 / 大森台駅 徒歩7分

  • 月給19.5万円〜30.5万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容【千葉市中央区大森町】日・祝休み・年休120日♪学童保育にて放課後児童支援員として、子どもたちに寄り添いませんか? 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: < 主な仕事内容> 子ども対応 ・お出迎え/お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり <ポジションにより様々な業務もお任せ> 主任 ・現場全体の運営管理(安全・活動・環境整備の最終責任) ・保護者対応の中心(重要な相談・判断を含む) ・スタッフのマネジメント(育成・勤務管理・評価の補助) ・利用者情報の管理(記録・共有・関係機関との連携) ・児童対

放課後児童支援員/放課後児童支援員/学童指導員

生浜西小学校 アフタースクール

  • 千葉市中央区 塩田町 / 浜野駅 徒歩19分

  • 月給19.5万円〜30.5万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【千葉市中央区塩田町】日・祝休み・年休120日♪学童保育にて放課後児童支援員として、子どもたちに寄り添いませんか? 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: < 主な仕事内容> 子ども対応 ・お出迎え/お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり <ポジションにより様々な業務もお任せ> 主任 ・現場全体の運営管理(安全・活動・環境整備の最終責任) ・保護者対応の中心(重要な相談・判断を含む) ・スタッフのマネジメント(育成・勤務管理・評価の補助) ・利用者情報の管理(記録・共有・関係機関との連携) ・児童対

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