ケア21都島の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理業務全般（管理者候補） ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰

勤務時間日勤のみ (1) 07時 00分 ～ 19時 00分 休憩（00分） ■上記時間帯の内1日1時間～OK（最大8時間）／シフト制 ■週1日～5日の勤務 ■曜日や時間帯の相談可能・短時間勤務OK ■Wワーク希望の方で現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能 ■休憩時間は法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区都島本通3-27-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険及び総合支援法に沿った在宅介護サービスの提供と運営管理を担当します。利用者様への質の高いサービス提供と、チーム全体の統括的な役割を果たす重要なポジションです。 《具体的な内容》 ・介護保険及び総合支援法に基づいた在宅サービスの提供 ・ヘルパーのシフト作成と勤務管理 ・利用者様やご家族、関係機関との連携を図るカンファレンスへの出席 ・サービス提供記録や契約書などの各種書類作成 ・ヘルパーへの指導・教育及びスキルアップ支援 ■募集情報 ＼介護現場で活躍したい皆様へ／ 介護業務の経験を活かしたい、チー

仕事内容実務者研修・介護福祉士の方！サービス提供責任者としてスキルアップしませんか？ご利用者とスタッフの両方をサポートする仕事◎訪問サービスと事務仕事をバランスよく担当していただきます。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様への介護サービスの提供 居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労

仕事内容【求人概要】 大阪市都島区/訪問介護/正社員/管理者候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所での管理者候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人で、母体が安定しており福利厚生も充実しております。 ・研修制度も充実しており、ブランクがある方も安心してご勤務いただけます。 ・地下鉄谷町線「都島駅」より徒歩6分！アクセス良し！ ・年間休日111日・夏季・冬季休暇もあり

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせくださ

仕事内容【求人概要】 大阪市都島区/訪問介護/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大手法人で、母体が安定しており福利厚生も充実しております。 ・研修制度も充実しており、ブランクがある方も安心してご勤務いただけます。 ・地下鉄谷町線「都島駅」より徒歩6分！アクセス良し！ ・年間休日111日・夏季

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区都島本通三丁目27-13BELLEAIR1階102号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様のご自宅に訪問し、在宅生活の支援をするお仕事です。30分や90分など、利用者様のご利用サービスはさまざまで、一人ひとりのニーズに合わせた支援を提供していただきます。直行直帰も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 《具体的な内容》 ・起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助などの身体介護 ・買い物、調理、洗濯、掃除などの生活援助 ・利用者様の健康状態の確認と記録 ・ご家族様とのコミュニケーション ・サービス提供後の報告書作成 ■募集情報 ＼訪問介護のお仕事をお

仕事内容株式会社ケア21／【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 【職種】介護／介護／正社員 7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 月給319700円 【店舗住所】大阪府大阪市都島区都島本通三丁目27-13 BELLEAIR1階102号室 【最寄駅】都島駅 3分／野江内代駅 10分／桜ノ宮駅 11分／ＪＲ野江駅 14分／京橋(大阪府)駅 16分 【お仕事内容】訪問介護事業所にて、介護スタッフと

勤務時間《勤務時間》 日勤のみ。07時00分～19時00分の時間帯内で、1日1時間～最大8時間のシフト制勤務。週1日～5日の範囲で調整可能です。 《休憩時間》 法定通りの休憩時間を付与します。 《勤務の特徴》 残業時間はほぼなし。曜日や時間帯の相談が可能で、短時間勤務もOK。Wワーク希望の方で現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能。希望休制度あり。夏季・冬期休暇は最大7日間。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市都島区都島本通3-27-13 BELLEAIR1F102 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者や障害のある方のご自宅を訪問し、日常生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添い、信頼関係を築きながら在宅生活を支えます。 《具体的な内容》 ・食事・入浴・排せつ・移動などの身体介護 ・掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助・家事援助 ・通院や買い物、余暇活動などへの外出支援 ・ご利用者様の日常生活に関する相談・助言 ・記録業務や事業所でのミーティング参加 ■募集情報 ＼未経験からでもチャレンジできます！／ 「介護経験

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21都島 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】319,700円- [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000円 特定処

仕事内容★日勤のみ！昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめですよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 大阪市都島区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：213,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円 〈実

仕事内容利用者様のご自宅に訪問をし、在宅生活の支援をするお仕事です。 30分や90分のサービスなど利用者様のご利用サービスはさまざま。 サービス内容 (身体介護)起床介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、通院介助など (生活援助)買い物、調理、洗濯、掃除など ＊直行直帰可能ですが、報告等で事業所によることもあります。 会社説明会/車通勤OK/高収入/主婦・主夫活躍中/週1日～ＯＫ/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 【給与】 月収 233000円 賞与：年2回（1ヶ月） 給与その他： 基本給：¥173000～ 地域手当：¥10000 外勤手当：¥25000 資格手当 （初任者研修/実務者研修）：¥5000 （介護福祉士）：¥25000 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間

勤務時間7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。

仕事内容＜経験・資格必須＞【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！ 【店舗名】株式会社ケア21 ケア21 都島（訪問介護）【パート】登録ヘルパー_33 【給与】ホームヘルパー：時給1,707円〜2,104円 【勤務時間】7:00～19:00(希望制) *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 【交通】地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩約6分 【勤務地・面接地】 大阪府大阪市都島区都島本通三丁目27-13 BELLEAIR1階102号室 ■ 給与

仕事内容ケア21都島でキャリアを築こう！地域に密着した訪問介護の管理者候補募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 業態手当:5,100円 時間外調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） ケア21都島 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！アットホームで、働きやすい職場です！ 大阪府大阪市都島区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ アットホームで、働きやすい職場☆ 入社後、スタッフが丁寧にお教えします☆ 地下鉄谷町線「都島駅」より徒歩5分 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 待遇 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 福利厚生 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 組合制度 ■組