熊本県熊本市東区の介護施設 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容住宅手当の支給あり！残業ほぼ無し◎夜勤も実働8時間となります！訪問介護ステーションの介護職員募集【熊本市東区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホーム「ケアホーム沙羅」の入居者様のお部屋に訪問し、介護や日常生活のお手伝いを行います。 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：30名 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容介護福祉士/日勤のみも相談可/昇給あり/資格手当あり/扶養手当もあり/賞与あり/資格取得支援制度あり/託児利用可/正社員 住宅型有料老人ホーム「大瑠璃」 介護福祉士募集 初任者・実務者：193,000円～240,000円 ※夜勤５回分の手当を含む 賞与年2回/計2カ月分 【時間】 8：00～17：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 17：00～翌9：00（休憩150分） 【休日】 シフト制 週休2日制 【仕事内容】 有料老人ホームで介護業務をお願いします 【福利厚生】 同法人に企業内保育所があるので お子さんの預け先も

仕事内容資格を活かして、落ち着いた住まい支援へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の毎日に寄り添う、住宅型有料老人ホームの介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った日中のケア ・日々の暮らしを支える介護サポート ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。入居者様との関わりを大切にし、丁寧な対応を心がけられる方に向いています。 ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中

仕事内容介護職・ヘルパーの契約社員求人！心のこもった訪問介護の世界へ、一緒に足を踏み入れてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！介護職・ヘルパーとして日常生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します ・介護職・ヘルパーとして、利用者様の毎日の暮らしを支えます ・一人ひとりの生活に寄り添いながら、必要な介護を行います ◆ 働き方について ・シフト制での勤務です ・訪問介護ならではの、利用者様と身近に向き合える環境です ・住み慣れたご自宅での生活を

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニキハーティーホスピタル 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における看護補助者業務全般 【業務詳細】 ・患者様の援助（食事、入浴、排泄介助） ・環境整備 ・看護師のサポート ・その他付随する業務 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【夜勤なし】 【月給】177,100円‐202,100円 ［

勤務時間◆日勤専従 ①8:20〜17:05の内5.5時間②9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容送迎も介助も、日勤で無理なく活躍 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の一日を支える！デイケアでの介護職・ヘルパー業務 ◆ 主な業務内容 ・デイケアをご利用になる利用者様への介護業務 ・日中の時間帯を中心としたケアや見守り ・利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに合わせた支援 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら働けます ・通所サービスならではの、利用者様との関わりを大切にできる環境です ・介護職・ヘルパーとして、日々の暮らしを支えるやりがいを感じられます ◆給与・手当 ≪給与

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 215000~235000円 【住所】 熊本県熊本市東区下江津６丁目10-30 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例になります。時間や日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数増加、入院患者の急変に伴う対応等 ６回を限度として月７０時間、年７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容介護老人保健施設（定員６１名） 入所者に対する介助、介護 等 ※ブランク可◎丁寧に指導、サポート致します。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 入所定員54名の介護老人保健施設における看護業務全般及び付帯する業務 ・健康管理（バイタル測定や体調確認） ・医療的処置、診療の補助 ・日常生活全般の支援（食事/排泄/入浴/移動/移乗/更衣などの介助） ・趣味活動、行事などの企画や提案（体操・書道・絵画・夏祭り・誕生会など） ＜補足＞ 健康状態など看護からの視点で状態を見ること等の業務がメインですが、介護施設なので日常生活全般の支援等の介護業務も一部お願いすることがございます。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情

勤務時間17:00～翌09:00（休憩120分） ◎週1日〜OK ◎曜日を固定せず、柔軟に勤務できる方 ◎WワークOK ◎スタッフ休憩室あり （時間外労働） 原則なし

仕事内容お泊りデイサービスにて、夜勤専従介護スタッフのお仕事をお願いします。 ・生活の介助全般（食事・就寝起床のお手伝い等） ・おむつ交換 （最大4名） ・夜間巡回、見守り など ［1日の平均利用者数］5〜8名 ［スタッフ人数］1名体制 ◎夜間は巡回メイン！慣れるまでは先輩スタッフとの2名体制でしっかり研修・フォローを行うので、夜勤が初めての方も安心してスタートいただけます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（業績・勤務時間による） 交通費支給（上限なし） マイカー

勤務時間勤務時間7:00～20:00の間で4時間以上

仕事内容【介護スタッフ募集！】週2日からの勤務もOK！ ☆定員60名のユニット型特養での募集◎下無田病院前バス停から徒歩5分♪＜熊本市東区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型特養のご入居者様の生活介助全般・食事介助・入浴介助等を行なっていただきます 【応募要件】 介護職員初任者研修以上 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給1,139円～1,189円 ※諸手当含む(処遇改善手当289円）

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・サービス付き高齢者向け住宅が初めての方も歓迎です。 ・ケア提供（入浴、排泄、食事、移動支援、生活援助、アク ティビティ、行事、各種記録）などケア提供全般を担当 いただきます。 ・全５２戸、介護の必要な方が８割（平均介護度２．０）、 自立の方も２割程度お住まいです。 ・原則ご入居されている方への訪問介護の提供が主です。 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたにお任せするのは、当社の受託先である熊本市内４カ所（西区小島、西区沖新、南区城南町、中央区九品寺）にある介護施設での勤務シフト応援サポート役の調理のお仕事となります。 基本的には一カ所を中心として月の半分程普度、２，３の複数の事業所で数日間勤務することとなりますが、その他当社の新規事業所の受託に際しての立ち上げ業務等にも積極的に参画していただきます。 幹部スタッフ見習いとしての採用となりますので管理職研修にも参加していただき、先々は管理職としてエリアマネージャーを目指して業務に従事していただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から、送迎と支援で頼られる一員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤のみで働きやすいデイサービス！利用者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様の一日を支える、介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様への介護業務 ・日中の生活サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・デイサービス運営に関わる業務 利用者様とのふれあいを大切にしながら、心地よく過ごせる時間をつくっていきます。 ◆ 日勤専従の働き方 勤務は日勤専従のため、生活

勤務時間①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③13:00～22:00 ④15:00～翌9:00 ※①～④の交代制 ※休憩は勤務時間に応じて法定通り 上記シフトのうち週1回、1日4時間～ ※勤務については面接時などにご相談可能です！

仕事内容【アピールポイント】 扶養内OKWワークOK★時給手当あり！ 【仕事内容】 ★安否確認や簡単な家事がメイン ★10分程度～の短時間訪問！ 利用者様への「ライトな支援」を中心に社用車で利用者宅などを巡回するお仕事です。 日中の業務は巡回訪問が中心。 一方、夜間は事業所での待機がメイン。 夜間に何度も呼び出しが続くことはありません。 ■お仕事内容の例 ・「食事が届きましたよ」といったお知らせ ・お薬の飲み忘れがないかのチェック ・声掛けによる在宅の安否確認 ・通院の送迎車からベッドまでの移動介助 ・お手洗いの介助 ・お買い物リストに沿った日用品の買い出し ■ポイント ・1回10分

仕事内容初任者研修を活かして、訪問介護の一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 併設の有料老人ホーム（最大38名）を主な訪問先として、利用者の身体介護や生活援助を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜250,000円 ≪基本給≫ 165,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000〜15,000円 夜勤専従の手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームレクエルド佐土原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護職員業務全般 ・ご利用者様の日常生活介助:食事や入浴、排泄などのサポートを提供 ・ご利用者様のお手伝い:調理から清掃まで、健康で活動的な日々を送れるようサポート ・散歩やレクリエーション活動を通じてご利用者様に楽しんでいただく 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得

仕事内容※４／１より給与，夜勤手当を改定しました 【日勤のみ相談可・夜勤との兼務可能な方歓迎】 ・職員の負担軽減、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます ・ＩＣＴや最新医療システムによる業務削減や作業効率化 ・洗濯の業務委託や寝具リースの導入 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を ご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＼日勤パート／週1～相談可能＊残業なし＊定年65歳＊ユニット型特養老人ホームでの募集です☆ ●施設内における看護業務全般をお任せします。 ●定年65歳、勤務延長制度があるので◎腰を据えて長く勤務したい方にもおすすめです！ ●残業はありませんので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能ですよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：熊本県熊本市東区画図町重富９６８ 【アクセス】：八丁馬場車12分 【固定給】：【時給】1,200円～1,500円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限有り日額360円） 【退職金制度】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームレクエルド佐土原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育と労務管理 ・入居状況の管理 ・営業渉外 ・入退去管理 ・介護保険請求業務 ・帳票作成 ・介護業務 ・人事や総務的な業務は、本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 また、計画作成担当者との兼務も可能です。 ・ケアプランの作成や更新 ・事業所内のケアの観察や調整 ・ご利