土日祝日休み 訪問看護 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都港区元赤坂の病院（一般） ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!港区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR山手線沿線求人 ■コメント 【港区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/JR山手線沿線求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 【業務内容】 病院勤務の看護師と同様、医師の指示の下、病状の観察・管理、医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理、日常生活を営むための療養上のお世話を行っていただきます。 ■訪問件数：一日1日に4～6件訪問（常勤） ■利用者数：100名程度 ■移動手段：電動自転

仕事内容■会社名 東京都港区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/管理職候補/土日祝休み/10時始業/福利厚生充実小児専門の訪問看護ステーションです! ■コメント ≪プライベートとの両立が可能です≫ ◆日勤のみ・土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です！ ≪福利厚生が充実しています≫ ◆オンコール手当をはじめとして、雨の日手当など諸手当が充実しています！ ◆学会参加費や研修参加費、書籍補助など福利厚生も充実◎ ≪小児専門の訪問看護ステーションです≫ ◆対象年齢は0歳～18歳の小児専門の訪問看護ステーションです！ 赤ちゃんから18歳までの医療ケア児から発達がゆっくりなお子様

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □自転車または徒歩等で、利用者様宅を訪問し処置やケアを実施 □報告書、計画書の作成 □医師、ケアマネジャー、家族等との連絡、調整 □利用者様の増減や社員の休暇対応などで、他店舗との兼務をお願いすることがあります。 ■1日の訪問件数：4～5件 ■訪問先：東京都港区 ■スタッフ構成：看護師14名/理学療法士等13名/介護支援専門員3名/事務職3名 日勤のみ、土日祝の休みで年間休日は125日もありプライベートの時間をしっかり確保できます！ 働きやすい職場づくりに力を入れている事業所で、有休も取得しやすく消化率は100%★ スタッフの家庭都合には短時間勤務や時

仕事内容■会社名 東京都港区芝の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!港区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/東京メトロ千代田線沿線求人 ■コメント ≪訪問看護事業の仕組みづくりに関われます！≫ ◆現在本格的に訪問看護ステーションの事業展開をしているので、現場の方々と一緒にステーションの仕組みづくりに取り組める面白さを味わうことができます。また、今後看護師さんの採用も拡大していくので、同じスタートラインから一緒に頑張ることができる点も魅力的です！ ◆今後は機能強化型の訪問看護ステーションを目指します。 ≪その方に合わせた看護を提供する訪問看護ステーションです≫ ◆緩和ケ

仕事内容<仕事内容> 土日祝日休み！カフェスタッフ募集！ 運営店舗のホール責任者をお任せします。営業計画の立案・売上管理・スタッフ管理・などをお任せします。店長・SV・エリアマネージャー・本部スタッフへの昇格・異動があります。 <給与> 年収320万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 公休月８日（土日祝日店舗休み） シフト制 冬季休暇（3日） 入社半年後有給休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズスターションタワー20F 虎ノ門ヒルズ駅直結 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮

仕事内容掲載期間：09/01（月）～09/30（火） ワンファミ訪問看護リハビリステーション 港店 年収480万円！ 麻布十番駅！訪問看護！正看護師！オンコールあり！/321903 正社員 転職をしようとするとやっぱり不安ですよね…。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 【このお仕事のココがポイント】 ◆麻布十番駅(東京メトロ南北線/都営大江戸線)徒歩8分、六本木駅(東京メトロ日比谷線/都営大江戸線)徒歩12分と複数路線利用可能！ ◆初年度から年収480万円と高待遇！ ◆訪問看護未経験の方も安心してご入職していただけるよう、研修や勉強会も充実しております♪ ◆入社時に3日間リフレ

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 9時00分～18時00分の間の1時間以上 （１）（２）就業時間例１時間以上で応相談

仕事内容■会社名 東京都港区芝の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/芝公園駅徒歩5分で通勤ラクラク!訪問看護/港区、隣接区にお住まいのご利用者のお宅を中心に訪問いただきまで活躍! 時給0.2万～0.4万/パートで安定の環境! ■コメント ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：港区、隣接区にお住まいのご利用者のお宅を中心に訪問いただきまが中心♪ ・仕事内容：港区、隣接区にお住まいのご利用者のお宅を中心に訪問いただきまでスキルUP☆ ・アクセス：芝公園駅徒歩5分（駅チカ） ■雇用形態 パート ■職種 訪問看護ステーションの看

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 英語スキルが活かした業務スタッフ/時給1,400円以上/週20時間以内 1)国際医療英語認定試験（CBMS）の運営や企画補助業務 2)会議、イベントなどの段取りや書類作成 3)役員のスケジュール管理、英語を含むメール対応など 4)外国人患者様の予約管理など <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ・原則、土、日、祝日はお休みですが、イベント開催により 土曜日出勤があります（年間計画内） ・ お盆休み、年末年始休み <勤務地> 東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス２F 地下鉄日

仕事内容【仕事内容】エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社では、音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。・PKG販売（国内／海外）・音楽配信（国内／海外）・宣伝（国内／海外）・ライブストリーミングサービス・音楽配信代行サービスコンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 9月スタート！未経験歓迎！ラジオ番組の制作デスク ＼未経験も可！テレビ局内でのアコガレの仕事！／ ＼土日祝日お休みで、週末はしっかりと休む／ ＼ラジオの通販番組で、ラジオ制作に関われます！／ ※残業も少なく、お休みもしっかりあり、メディア業界での経験が積める貴重なポジションです。 ラジオの通販番組における制作の事務としてご勤務頂きます！ 生放送のラジオを通じて、商品紹介をしております。 今回は、その制作過程で発生する簡単な事務や準備をお願いいたします。 ー ・ラジオショッピング 生放送OA準備（商品陳列、取引先対応、スタジオ内でのデモなど） └作家会議（構成会議）の準備・出

仕事内容■会社名 東京都港区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師(港区/訪問看護/常勤)!年間休日121日!選べる働き方!プライベート重視or仕事重視!ご自身の環境やライフスタイルに合わせて、働き方を決めることが可能! ■コメント 【港区/訪問看護/常勤】☆年間休日121日★選べる働き方♪プライベート重視or仕事重視◆ご自身の環境やライフスタイルに合わせて、働き方を決めることが可能♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護における看護業務全般をご担当いただきます。 ●服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ●医

仕事内容訪問看護ステーションでの管理者業務全般 オンコール対応・会議参加・健康状態の観察など 診療クリニックの隣接のため、在宅医と看護師との連携が取りやすいです。 ※隣接のクリニックは登録患者様は約350人 訪問手段：電動自転車、車、バイクから選択できます 訪問診療見学、同行制度があります。 資格取得補助制度あり 訪問未経験者同行指導制度あります 月収37万円以上の高水準の給与 引っ越し支援金・入社支援金や手当・福利厚生が充実していて好待遇です 最寄りか徒歩4分と駅近の好立地 【給与】 月給375,000~500,000円 【給与詳細】 【給与】 月給：375,000円 〜 500,000円

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様の健康状態の管理、治療のための看護、日常生活のための看護など □オンコール対応もあります（平日 週1～2回、土日（連続2日間）月1回以上） ■訪問エリア・訪問先：東京都港区 ☆訪問看護にチャレンジしたい！という思いがある方なら、訪問看護の経験がなくても大丈夫です！先輩スタッフが同行訪問でていねいに指導します。 【給与詳細】 【給与】 月給：310,000円 ～ 361,000円 【諸手当】 資格手当：50,000円 オンコール手当：2,000円/回 通勤手当：上限50,000円/月 住宅手当：5,000円/月 交通費支給：上限5

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問(在宅)での訪問看護業務です。 主に病態観察、バイタルチェック、服薬管理、褥創管理、排泄管理などに加えて精神科訪問看護も行っております。訪問エリアは港区中心で、電動アシスト付き自転車による移動です。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給3500円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービ

仕事内容訪問看護の看護師/土日祝休み/年間休日120日以上!ラーフワークを大切にご勤務いただけます 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ・港区浜松町に所在の訪問看護ステーションです。港区を中心に訪問しております。看護師ほか、理学療法士、言語聴覚士といったリハビリテーション職も在籍しております。24時間緊急対応をしており、医療依存度の高い方も受け入れております。 ・事業所が最寄り駅より徒歩5分とアクセス良好です。 ・ご利用者様が、住み慣れた環境で笑顔で暮らせるよう、また、ご家族

仕事内容訪問看護・診療の看護師/港区三田/スタッフのあたたかさ/オンコール1回～2回/月/残業少なめ 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ホスピス型住宅内での訪問看護です。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 訪問件数：1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件（お一人に対して1日3回程度訪問します） 看護記録：iPadでの入力（訪問時間内で

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 療養生活のお世話をはじめ、心の看護、在宅でのリハビリテーションなどを手厚く提供しています。 1日の訪問件数：1～5件 ■訪問エリア：港区周辺地域、他地域も可 ■1日4.5件以上を希望する場合は収入増も可能 インセンティブがありますので頑張った分は給与にしっかり還元されます◎ 週休2日制で夏季・年末年始休暇もありますのでプライベートの時間も大切にできます★ 退職金制度など福利厚生も充実しています♪ 【給与】 月給358,333円 【給与詳細】 【給与】 月給：358,333円 ～ 【諸手当】 インセンティブあり 固定残業代：9,396円～（月4時間分

仕事内容■会社名 東京都港区白金の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!港区/訪問看護!常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/東京メトロ南北線沿線求人 ■コメント ≪訪問看護事業の仕組みづくりに関われます！≫ ◆現在本格的に訪問看護ステーションの事業展開をしているので、現場の方々と一緒にステーションの仕組みづくりに取り組める面白さを味わうことができます。また、今後看護師さんの採用も拡大していくので、同じスタートラインから一緒に頑張ることができる点も魅力的です！ ◆今後は機能強化型の訪問看護ステーションを目指します。 ≪その方に合わせた看護を提供する訪問看護ステーションです≫ ◆緩和ケ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 □自転車または徒歩等で、利用者様宅を訪問し処置やケアを実施 □報告書、計画書の作成 □医師、ケアマネジャー、家族等との連絡、調整 □利用者様の増減や社員の休暇対応などで、他店舗との兼務をお願いすることがあります。 ■1日の訪問件数：4～5件 ■訪問先：東京都港区 ■スタッフ構成：看護師14名/理学療法士等13名/介護支援専門員3名/事務職3名 日勤のみ、土日祝の休みで年間休日は125日もありプライベートの時間をしっかり確保できます！ 働きやすい職場づくりに力を入れている事業所で、有休も取得しやすく消化率は100%★ スタッフの家庭都合には短時間勤務や時